看完了文字內容，不少人唏噓，並拿出手機拍照，然後發朋友圈發微博。
大樓的管理處想把廣告牌移走，圍觀群眾都說：幹嘛要移走啊，人家原配那麼不容易，迫不得已才豎個廣告牌在這裏，就留這放著唄。經大家七嘴八舌的說，管理處的人沒有把廣告牌收掉，而是移到牆腳，擺上一天，繼續供人圍觀。
在這棟大廈上班的人，看這兩個廣告牌放在大廈外邊，可以肯定，廣告牌上的“崔先生”和“邱小姐”是在這裏上班的人，不認識這兩人的圍觀群眾紛紛好奇，這出軌男和小三女究竟是誰？
不出所料，一個早上的時間，崔濟深和邱靈靈就被同公司扒出來，不少女同事義憤填膺，早就覺得這兩人不幹淨，也有男同事見慣不怪表示這很普遍，男人嘛！
崔濟深的同事們，隻要是共事有一年以上的同事，基本上都見過趙晶，也知道邱靈靈，甚至知道崔濟深和邱靈靈早勾搭到一起，但這畢竟是別人的私事，作為同事知道了就當茶餘飯後的八卦話題而已。
邱靈靈被扒出來，很快吃瓜網友們就扒出她不止一次去趙晶的公司鬧，有視頻可以看到這女人有多無恥，還有她更多的極品事。
懷孕月份高了，邱靈靈就仗著自己是孕婦，上班三天打魚兩天曬網，現在更被同事們瞧不起，都用鄙夷的目光看她。受不了同事的一樣眼光和冷嘲熱諷，幾天之後，邱靈靈幹脆辭職不幹了，正好閑下來養胎生孩子，逼崔濟深跟她結婚。
邱靈靈就一個普通職員，她辭職了，對公司而言，無關緊要，對她自己而言，損失也不大，反正她工資低得很。
而崔濟深損失就比較大了，他是公司的區域銷售經理，之前還跟另一個同事爭取做大區經理，現在他出軌離婚的事情這樣被扒出來，他直接被女老板炒魷魚。
他老板到了公司，碰到同在一棟大樓其他公司的老板，被好幾個人隨口問起：“樓下那個前妻豎牌子說的崔先生，聽說是你們公司業務部的經理？”
被問一次，女老板表示不清楚，被問第二次，她表示剛聽說，被問三次以上，她就惱火了。
然後女老板直接一個電話把出差中的崔濟深召回來，叫他結工資滾蛋，理由就是：“連自己下半身都管不住的男人，讓我怎麼相信你能管理好公司的銷售工作！”
把崔濟深開除之後，女老板接著就立下一條公司規定：凡有婚外情者，開除！凡包養小三者，開除！凡生活作風不檢點者，開除！號召員工做品行端正的“無出軌、無小三、無婚外情”的“三無”人員。
女老板的這一舉動，公司的新員工們覺得太過雷人，老員工們都能理解，女老板對“玩婚外情出軌養小三”深惡痛絕，作出這種規定實屬正常。
這家公司原來是“夫妻店”性質的公司，由比較強勢的女老板管理。
幾年前，女老板碰到意外事故重傷住院一段時間，把公司事務暫時全權交給男老板打理。男老板一旦管理權在手，就想“謀權篡位搞政變”，給自己多開了一個月三十多萬的工資，並在公司會議上說，鑒於他對公司的貢獻，多開這個數目是合理的……期間，男老板還性騷擾公司財會，求之不得就把財會開除，害得公司被財會舉報偷稅漏稅……
後來女老板得知情況，被氣得夠嗆，病情稍微穩定，就果斷收回男老板的管理權。為此夫妻兩人正式開撕，女老板這時候才知道男老板在外麵養了小三，給他多少錢都不夠花了，才想出給自己多開一個月三十萬工資的餿主意。
接著公司就分家，男老板為了采取主動權，還有過半夜砸自家公司辦公室偷公章的奇葩舉動，並揚言要帶走公司所有的精英團隊，讓女老板經營不下去！
公司分家，老板讓員工自己選擇，願意跟男老板的就跟男老板走，原因跟女老板的就留下繼續幹。讓人大家眼睛不瞎，不是傻子，基本上選擇跟女老板，留下來繼續幹。那時候大家都說，男老板那個智商，這輩子基本告別謀權篡位了，他壓根不是這塊料，還是去給小三當提款機吧。
從廣告牌擺到崔濟深和邱靈靈上班的大樓外麵開始，陸蘭時和陶筠風就在網上全程跟進，並在八卦論壇的帖子裏偶爾放點料。網絡傳播的速度和規模，遠超出了她們的預料，一個早上的時間，“前妻立牌致前夫和小三”就成了熟人網友間的熱門話題。