第605章 赤果裸的歧視(2 / 2)

那是古代社會封建社會

怎麼不說更久遠的母係氏族社會,都是女人說得算!

抱有這種思想的男人,已經病入膏肓,無可救藥了,陶筠風懶得跟他理論!

即便歐誌剛是設計部的領導,她上司的上司,她還是要說:“歐部長,現在是男女平等的社會,你剛才說的那些話,就是對女人的歧視!你對在我麵前對我說這樣的話,就是對我的歧視!請你,親口、當麵、向我道歉!”

“切!隨口說幾句話,就要向你道歉?陶筠風,你以為你是誰啊,太把自己當回事了吧!”歐誌剛不屑的冷笑一聲,就好像聽到了一個並不好笑的笑話。

就是歧視又怎樣,想讓他道歉,門都沒有!

陶筠風也知道,就嘴上說要他道歉,他是不可能道歉的!

但是這件事,她就跟歐誌剛杠上,直到他道歉為止,否則跟他沒完!

回到辦公室之後,陶筠風就以書麵的形式,向公司的風紀組反應這個問題,討個說法,要求歐誌剛親口、當麵向她道歉,否則,她就去勞動局投訴,或者申請勞動仲裁!

風紀組的組長肖飛拿到陶筠風的訴求文件,叫人調來那個會議室的監控。

從畫麵上看,兩人確實有出現爭執,陶筠風還拍了桌子。然而公司的監控並不收音,不知道兩人 具體說了什麼話。

如果是普通的管理人員,出現這種問題,比較好處理,但關係到歐誌剛,董事長的大舅子,總裁的親舅舅,肖飛頓時一個頭兩個大。

動歐誌剛想必比較難,肖飛就勸陶筠風:“從監控畫麵上來,你和歐部長確實發生了爭執,但監控沒有聲音,並不能說明任何問題,當時又沒有第三個人在場,也就是說,沒有證據能夠證明歐部長對你說了那些過分、且歧視的話。陶筠風,歐部長這般年紀的男人,有些觀念確實陳舊了些,有些老腦筋了,說出來一些過分的話,想他也是無心的。再說了,他也就嘴上說說而已,你又沒有直接證據,這件事,我看還是算了吧?”

“不能算!”陶筠風下定決心了,歐誌剛不向她道歉的話,這件事就不能完!

要證據嗎?眼前的監控畫麵就是證據!

那個會議室比較小,監控的位置,正對著前麵的正座。從監控畫麵上,可以清楚的看到歐誌剛說話時的表情和動作,以及嘴型!

陶筠風跟肖飛說:“這監控畫麵,就是最直接的證據。雖然沒有聲音,但是,他說過的話,可以找個會讀唇語的人讀出來!”

“哎喲,你還要找會讀唇語的人來,上哪兒找去?”肖飛一聽她這麼說,就更覺得頭大。

她這是鐵了心要跟歐誌剛杠上了,找會讀唇語的人,這麼麻煩的事,她也想到了,並明確提了出來!

“找會讀唇語的人,並不難!”這個陶筠風有信心。

基本每個稍微大點的城市,都有聾啞人學校,有會讀唇語的老師。

陶筠風不怕麻煩的告訴肖飛:“去聾啞人學校,找一個唇語老師來就行!一個還不行的話,就多找兩個!”

她這個態度,也明確的告訴了肖飛,如果公司不處理這件事,她得不到道歉的話,她真就去去勞動局投訴,或者申請勞動仲裁!雖然投訴或者申請仲裁,可能結果不會達到她的要求,但是,到那個時候,事情鬧開了,丟人的不是她,而是涉嫌歧視女性、特別是歧視孕期女性的歐誌剛以及他代表的YAD公司!

考慮到陶筠風向來敢想敢做,還有她作為設計部設計總監的妻子、以及正圓集團董事長的兒媳這身份,肖飛肯定不能讓她去勞動局投訴、申請仲裁!

看她鐵了心要跟歐誌剛杠上,肖飛好言好語安撫她,讓她稍微等等,待他了解一下歐誌剛的意思,再向總裁彙報,請總裁指示之後,再給她答複。

陶筠風也知道,歐誌剛是總裁的親舅舅,這事單憑肖飛,搞不定!讓他處理這件事,是難為他了。

她表示,不能無限期等待,一星期之內,沒有明確答複的話,她就當公司不處理這件事。

目送陶筠風走出他辦公室之後,肖飛立即撥了總裁辦公室秘書的短號,問總裁是否在辦公室。

不巧,總裁不在公司,肖飛隻好給卓廷煜打電話,簡單反應一下這個問題,請總裁指示。