魯西平點頭不已：“恩，林鎮長提的幾點建議很具建設性，我認為可行。”
肖誌遠聞言笑道：“那這事就這麼定下了！”他又提出第二個議題，是關於加強三溪鎮招商引資的問題，以提高三溪鎮的經濟水平，這條是縣裏領導開會精神，必須要領悟。三人商量了一陣，定下一個基調，至於如何去執行，三人心中都沒譜。三溪鎮沒有優點發掘出來，缺點倒是一大堆，如何引得來金鳳凰，鬼才知道呢。打造良好的投資環境，大力扶持工商業發展，隻能在鎮上叫叫而已，當不得真。
肖誌遠的第三個議題是人事調整，這個議題絕對能撥動眾人敏感的中樞神經。林錦鴻和魯西平兩人都感覺有些措手不及。調整的範圍倒是不大，一是黨政綜合辦公室主任，二是綜合治理辦公室主任，第三是調整三個副鎮長之間的分工。
在三溪鎮來說，黨政辦公室、綜治辦公室和計生辦公室，這三大辦公室的負責人絕對是比一般的副鎮長要牛。
肖誌遠沒有讓林錦鴻兩人當場討論人選，而是三人回去後各自擬一份名單，然後集中討論，最後在下次黨委會議上審核。
三個議題完成，林錦鴻和魯西平出了書記辦公室，各自回了自己的辦公室。林錦鴻邊走邊思考，剛才會議上，肖誌遠先是提出追加救災款項問題，但是遭魯西平和自己的反對，顯然他這個議題隻是探路石，想試試自己和魯西平的接受他的程度。後來又扔出一個無關緊要的招商引資議題，最後才是殺手鐧人事調整議題。相信他在事先已經擬好一份名單，最後之所以沒有拋出來，是因為自己和魯西平在前兩個議題的合作態度。老謀深算啊，隻是如果他將人事調整的議題擺在第一位的話，那自己該如何反對，又如何獲得自己想要的結果呢？
一次短暫的書記碰頭會議，使林錦鴻意識到自己在某些方麵還差的很遠。官場越深入，就越發現這裏的水很深，永遠沒有盡頭。
林錦鴻回到辦公室，屁股還沒坐穩，有人來彙報工作，這人不是別人，正是剛離開不久的副鎮長葉星柱。
“哦，是星柱同誌來了啊，你先請坐！”林錦鴻微微點了下頭，露出一個算不上笑容的微笑，然後視線縮回到桌上的文件上，眼角的視線將坐在那的葉星柱表情一一收入眼底。
四五分鍾左右過去，林錦鴻才收了文件，熱情的道：“讓星柱同誌久等了吧，剛才隻顧學習縣裏領導的會議精神，時間悄悄溜走了！”