（12）成功的熱忱，終得有行動的熱忱。
（13）要敢於向自我挑戰。
（14）在極端困難的條件下，要有“破釜沉舟”的勇氣。
別在氣勢上被對方壓倒
人與人相處，相互謙讓是一種紳士風度。但是，謙讓不同於屈從，更不能把謙讓看做是事事退讓和妥協，謙讓的實質具有虛幻的味道，是為展現自己的意向來做門麵的。
我們在工作中，難免會碰上釘子。在確認自己正確無疑後，我們必須堅持自己的觀點或做法，才能使工作向良性方麵發展，否則難以施展拳腳，而且會讓工作事業一敗塗地。要堅持正確的做法，就必須和自己意見相左的人作針鋒相對的鬥爭，在氣勢上處於絕對優勢，不被對方壓倒。也就是通常所說的霸氣。
石油大王約翰·洛克菲勒，可稱得上是位地地道道的霸者。他總是一副高高在上的樣子，喜歡以自己的意誌左右別人。據他身邊的人說，“他向對手發動進攻，目的就是要壓製對手，讓對手承認自己的錯誤。盡管如此，對手卻心服口服。”
所謂霸氣，並非霸道蠻橫，不講公理；而是膽識與才智的結合，敢拚敢闖的冒險精神，惟我獨尊的王者風範。縱觀古今中外，哪一個登上成功頂峰的人心中沒有霸氣？擁有霸氣，就不會裹足不前，而是敢於大刀闊斧地進行改革；擁有霸氣，就不會驕傲自滿，而是永不停止前進的腳步；擁有霸氣，就不會匆忙地“見好就收”，而是敢於“放長線釣大魚”；擁有霸氣，就能抵製各種誘惑，一心致力於自己的理想和追求。
霸者隻享用自己創造出的果實，從來不吃天上掉下的“餡餅”。他們從不坐等機遇來敲門，而是積極主動地去爭取和創造。他們敢於麵對現實，從不逃避責任和義務。
一名推銷員要想創造良好的業績，就得勇敢地去敲客戶的大門，大膽地與客戶進行談話。否則，連客戶大門都不敢敲的推銷員，他的成績單上永遠都寫著“零”。
一個人的資質與天分有多高並不重要，對於創業者來說，隻有具備一身成功的霸氣，才能戰勝一切困難，創造輝煌的成功。霸氣是成就一切事業的關鍵。如果沒有霸氣支撐你站起來，堅持下去，一切都是白費心思。
腰纏萬貫也沒什麼了不起，如果你是個膽小怕事的家夥，前怕狼，後怕虎，不敢去拚去闖，隻是長年累月地從你的“金庫”支出，那麼你的“資源”總有一天會枯竭。
暫時取得了成就也沒什麼值得誇耀的，因為人生沒有永遠的成功，任何人都隻是眼前的勝利者。也許你暫時成功了，但你沒有勇氣再向前邁進一步，於是從此安於現狀、不思進取，這樣的話，你最終還將淪為一個失敗者。因此，要想活得充實，活得輝煌，活得轟轟烈烈，我們就要努力培養出一身霸氣！
與霸氣相伴相生的就是“獨斷專行”。提到“獨斷專行”，通常給人“不考慮別人意見，辦事主觀蠻幹”的印象，同“專橫跋扈”“一意孤行”有異曲同工之妙。一般來講，我們應該杜絕獨斷專行的辦事方法，而要集思廣益，群策群力。但是有時候，對待某些人，某些事，我們隻能采取“獨斷專行”的方式方法，否則別人會以為我們好欺負，把我們當成軟柿子來捏。
在日常生活工作中，有個別刺兒頭，經常造成這樣那樣的麻煩。對這類刺兒頭的縱容或姑息，都不利於事態的開展，甚至有可能影響全局。因而，在與這些刺頭交往中，必要時就要來點兒“獨斷專行”。
積極的“獨斷專行”還有另外一層意思，即毫不猶豫，敢於冒險。往往容易成功的人，他總在別人還猶豫不決的時候，已經下定決心去做了。他不會聽從任何人的勸告。因為他認為自己是正確的。遇到挫折也不會怨天尤人，而是尋找解決的辦法，不會因為挫折而退卻。連從挫折中站起來的勇氣都沒有的人，是無法成功的。
我們應該在實際工作生活中，視情況來看是否需要獨斷專行，並且要完全發揮積極獨斷專行的有效作用，這會使我們的工作生活事半功倍。適當的獨斷專行，要有很高的工作積極性和責任感，鐵腕政策應根據實際情況去掌握，不能盲目臆斷行事。