對工作產生熱情，最重要的條件是興趣。如果你選擇了一項自己本不喜歡，但現在又無法改變的工作時，那你應該學會培養對該工作的興趣。
首先，你不要看到這項工作就立即產生厭惡感，並讓這種厭惡感任其蔓延。你應先試著把這種厭惡感扔到一邊，嚐試做這項工作，慢慢了解工作本身，看能否在工作中找出自己比較感興趣的問題。一般而言，當你靜下心來了解、熟悉工作時，便會逐漸產生興趣。
但興趣不是產生熱情的唯一條件。即使你所從事的是你感興趣的工作，有時熱情也會發生衰減，這就需要在工作中找到適當的方法激發和鞏固熱情。
培養對工作的熱情，需要有一種輕鬆的心情。如果壓力太大，幹擾太多，情緒會受到影響，從而影響熱情的激發。
長期的熱情來源於對工作本身的熱愛，所以你應該了解工作本身，了解它的過去、現在，預測它的將來，拓寬你的視野。你發現得越多越深，你對工作的熱情就越高。一位作家曾說過：“對祖國的熱愛，源於你對祖國的了解。”同樣，你對工作的熱情，源於你對工作的了解。
將工作當成人生的樂趣
隻有通過工作，才能保證精神的健康；隻有在工作中進行思考，才能使工作成為一件快樂的事。兩者密不可分。
即使你的處境再不盡如人意，你也不能厭惡自己的工作。如果環境迫使你不得不做一些令人乏味的工作時，你就應該想方設法使自己充滿樂趣。用這種積極的態度投入工作，無論做什麼，都很容易取得良好的效果。
人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲取經驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣，就會有許多人願意聘請你來做你所喜歡的事。工作是為了自己更快樂!如果你每天工作八小時，就等於在快樂地遊泳，這是一件多麼合算的事情啊!
有許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識，受過專業訓練，他們朝九晚五穿行在寫字樓裏，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們並不快樂。他們是一群孤獨的人，不喜歡與人交流，不喜歡星期一。他們視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來工作。他們精神緊張、未老先衰，常常患胃潰瘍和神經官能症，他們的健康真是令人擔憂。這些人是不值得學習和效仿的。
當你在樂趣中工作，如願以償的時候，就該愛你所選，不輕言變動。如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越來越緊張，在工作中感受不到樂趣，沒有喜悅的滿足感，就說明有些事情不對勁了。如果我們不從心理上調整自己，即使換一萬份工作，也不會有所改觀。
一個人工作時，如果能以精益求精的態度，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼不論做什麼樣的工作，都不會覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術家；如果以冷淡的態度去做最不平凡的工作，也絕不可能成功。各行各業都有發展才能的機會，實在沒有哪一項工作是可以藐視的。
如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那麼他必將失敗。引導成功者的磁石，不是對工作的鄙視與厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。不管你的工作是怎樣的卑微，都應當付之以藝術家的精神，應當有十二分的熱忱。這樣，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，厭惡的感覺也自然會煙消雲散。
想一下亨利·凱撒，一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有十億美元以上的資產，更由於他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田裏所播下的種子生長出來的。
瑪麗·凱撒給了她的兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人生最偉大的價值。瑪麗在工作一天之後，總要花一段時間做義務保姆工作，以幫助不幸的人們。她常常對兒子說：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什麼可留給你的，隻有一份無價的禮物：工作的歡樂。”凱撒說：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事。”