事實上，向東流要給底下的東門成員發錢，其實並不是一時間的莽撞之舉。
畢竟，他這東門的創始人，已經初步從旗下的諸多事業中獲得了六七百萬收益，往後每個月同樣還有幾百萬，甚至是更多。
這樣一來，如果不分一點下去給那些辛苦幫忙的東門成員，恐怕長久下去會讓東門成員積累諸多的不滿吧？
而且算一算，即便每人都發錢也要不了多少。按照眼下普通成員一千，而主要成員一萬的算法，最多一百五十萬就完全足夠。
所以，他向東流沒理由自己富得流油，而不給底下的兄弟撈點油水。
否則，即便底下的普通成員不反，恐怕主要成員也會想自立門戶的吧？
這是一個很需要金錢的時代，哪怕自家親人長年累月地幫你做一件工作，如果沒有得到一定的報酬，也一定會心生不爽甚至不再幫你了吧？
更何況，東門那些成員還是親人以外的人，目前隻是靠著一腔義氣維持友好。
雖然不否認，維係東門的發展需要很強大的兄弟義氣，可金錢也能起到很重要的輔助作用。
人活在世，總需要金錢來維持物質生活吧？而年齡稍大的東門成員，則還要麵臨娶妻生子和孝敬父母的一天，如果沒錢又怎麼會有心思呆在東門效力？
這恐怕，是很多黑社會組織都麵臨的難題吧？
幾乎所有好處，都被幫派老大和幾個主要人物自私地霸占，底層卻成了炮灰，所以但凡年紀上了三十歲的黑道男人，一般都會迷途知返，不會再與黑道有任何牽扯。
因為，混跡了那麼多年，隻要不是傻瓜都能明白曾經的年少輕狂時代已經遠去，剩下的時間要考慮娶妻生子與孝敬父母等生存問題。
所以，老將退出舞台，新嫩經驗不足，隻知道砍砍殺殺地耀武揚威，逞一時的欺人爽快。這是很多黑社會組織衰敗，以及發展不起來的根本原因。
仔細一想的話，整個東門其實就好像一家公司，所有成員都是公司裏的員工，而老大和各個堂主，則是公司的最高管理層。
如果東門這家公司，長期不給底下那些賣力工作的員工發工資，那麼誰還會給你講兄弟義氣？
真正說起來，率先不講兄弟義氣的人，應該是幫派的管理層沒有做到有福同享才對，也別怪底下的人員有難不同當。
念頭到了這裏，向東流不禁一下子，便感覺身上的壓力陡增了許多。
他知道，他一個人富裕起來還不算，要讓東門所有人也跟著一起富裕，有能力養老婆孩子和孝敬父母才是真正地有錢。
而現在的東門，其實隻是他一個人富了，其他人則根本就沒有享受過拿錢的滋味，距離理想中的狀況還差了十萬八千裏。
要不是，東門的義薄雲天性質，以及底下成員那麼給麵子地擁戴他向東流，恐怕早就散了吧？
如果要把東門發展壯大，其實沒有完善的成員福利體製，根本就行不通，那樣隻會讓東門像曇花般璀璨一時，無法長久。
但是，如果每月都能讓東門最底層的成員，獲得三千塊以上的收入，這就絕對能保證大家的生活，然後才能更加盡心盡職地把東門發展壯大！
“工作！給他們工作！”