但最初的衝動過後，他冷靜下來，認真反思自己的行為。最終他相通了，認為董事長對他的批評是對的，在公司裏，沒有成績、沒有過去，一切都隻從現在開始，為將來努力。於是，年輕人將辭職報告撕了，寫了一份檢討書。
從辭職書到檢討書，這是一次十分徹底的“歸零”。通過這次“歸零” ，年輕人開始對自己提出了更高的要求，最終成為這個公司的董事長。
人要歸零，讓自己從初學者的心態開始前行。如果總是守著自己的半桶水，就會陷入孤芳自賞的封閉境地，成為孤陋寡聞、不思進取的井底之蛙。人的大腦如同電腦一樣，隻有不斷刪除那些過時的知識和經驗，才能不斷接受新的東西。否則，你內存有限的大腦和心靈就會被一些無用的垃圾塞滿而死機。在周圍環境不斷變化的時代，唯一的辦法就是要下定決心，勇敢地倒掉存在於自己腦中的“髒水”，走出經驗的誤區，打破思維的慣性和惰性，克服驕傲自大，全麵接受新的知識和技能，我們才能與時代同行。
警惕！成功是一株劇毒的罌粟
比爾·蓋茨在《未來之路》中寫道：“成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它不是一位引導我們走向未來的可靠的向導。”
張瑞敏認為：“最難的是成功了再成功一次，因為第二次做的時候往往會用第一次成功的思維方式去處理，容易被第一次成功的思維方式所束縛。”
成功，很多時候像是一株劇毒的罌粟，麻痹成功者的鬥誌和毅力，讓成功背後蒙上一層失敗的陰影。因此，當我們讚美成功、為成功鼓掌喝彩的同時，也必須時時警惕成功背後所隱藏的危機，否則，在成功麵前忘乎所以、得意忘形，就會為自己的失敗埋下隱患。被成功衝昏頭腦、獨斷專行的福特汽車公司創始人老福特便是最典型的一個例子。
他16歲闖天下，依靠傑出的管理專家和機械專家，使福特公司成為世界上最大的汽車公司。老福特麵對成功後的榮譽忘乎所以，以為一切都是自己的功勞，逐漸聽不進別人的意見，使一批英才紛紛離去，公司每況愈下，瀕臨破產。在危難之中，老福特的兒子小福特接過了爛攤子，他禮賢下士，勵精圖治，聘請了一批管理精英，重整旗鼓，使公司起死回生，公司達到了新的高峰。但曆史再次重演，小福特重蹈覆轍，剛愎自用，把自己看做是公司內至高無上的皇帝，搞得公司內人人自危。20世紀80年代初，小福特不得不交出大權，並被公司除名。
這個故事令人感歎，無論是老福特還是小福特，他們贏在了起點，卻輸在了終點。已有的成績和功業並不是奮鬥的終點，而是更進一層努力的起點。他們都沒有認識到這一點，結果便讓自己的功業中途夭折。
自我欣賞、自我陶醉、自我滿足、自我誇耀、故步自封，這些都是成功者在成功之後所產生的消極心態。這種心態往往使成功者覺得船到碼頭、車已進站，可以並且應該歇一歇、鬆口氣了。這種心滿意足的精神狀態鬆懈了其進取的意誌，削弱了其開拓的勇氣，使其忘卻了新的奮鬥目標，因而對迫在眉睫的新矛盾、新任務、新的問題視而不見、充耳不聞，終致積重難返，無力扭轉，走向成功的反麵。因此，對成功者而言，必須居安思危，將心態歸零，才能使成功可持續、不變質。
如果說成功就是發揮最大限度的能力達到理想目標，那麼，成功是沒有止境的，成功後你不會滿足於停留在原地，人的欲望無止境，總會有更高的目標等著你。隻有重新出發，丟棄“驕傲”這頂帽子，甩開“成功”這個包袱，才能在成功之後取得更大的成功。
愛因斯坦說：“如果有誰自己標榜為真理和知識的裁判官，他就會被神的笑聲所覆滅。”成功不是人生停留的歸宿，也不允許昨天的成功影響今天的工作。生活在於不斷地奔跑，在於不斷地超越自己，而不在於成功目的的實現。
真正偉大的人是絕不會停止成長的。
19世紀英國政治家，曾曆任四屆英國首相的鮑爾溫70歲時還在學新的語言。
俾斯麥死時83歲，但他最偉大的工作是他70歲以後才完成的。
16世紀意大利的畫家提善一直作畫到99歲去世為止。
歌德雖然早已是世界級的大文豪，但他依然不滿意，用了60年才完成《浮士德》。
天文學家拉布蘭在79歲去世時說：“我們知道的是有限的，我們不知道的是無限的。”
在很多時候，成功者在已有的成績麵前驕傲自滿，忘記了以前奮鬥時的鬥誌和氣量。“虛心使人進步，驕傲使人落後”。在信息化時代，在學習力成為核心競爭力的時代，如果拒絕繼續學習，拒絕吸納別人的意見，那麼無論他們曾經多麼成功，現在的成功也將會離他們而去，失敗就會緊隨而來。因此，比起失敗，成功更應引起人們的注意，在取得成功時一定要注意“保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風”。