張生安艱難的咽口水：“小老板，你就對靈繡閣這麼有信心，難道你不怕人真的被致遠給拉走了？”
她笑：“怕說不上，忐忑倒是有點。但忐忑的原因主要還是擔心你再招人的時候會忙不過來。”
張生安：“…多謝小老板惦記了，但您認真點行嗎，小的是真需要您指點迷津。”
“行吧，看在你如此好學的份上。”祈茵看張生安還是沒能理清其中的種種原因，敞開了話給他解釋：“靈繡閣如今發展壯大，手下的員工也越來越多，老員工的衷心我們可以保證，但難免新進來的員工會有其他的想法。致遠來這麼一出，正好幫助靈繡閣試試真正想留下的人有多少，如果有人因為致遠的條件而心動離職，我們不怪，甚至還該自我反省，這麼一封郵件就能將人撬走，我們是否是有哪裏做得不對。”
“如今倒是有一個問題，”她語氣沉下來：“外敵倒不用懼怕，從內部開始腐朽侵蝕才是最防不勝防的。靈繡閣如今發展壯大，揚名在外，給了員工們在外挺直腰杆的底氣。但，自我定位若是一下子升得太高，人心也就容易飄，不牢固的東西很快會被擊倒。明白嗎？”
張生安聽完，腦中就冒出一個詞：居安思危。
他不住的點頭，佩服的豎起大拇指：“小老板果然是小老板。”
管理靈繡閣的這段時間裏，他沒少被邀請去參加那些商業峰會，類似峰會出席的都是像靈繡閣一般一夜之間竄出的新秀，管理者也是一些年輕人。張生安在裏邊算是年紀較長的，畢竟在他這個年紀才開始創業的人是少數，當然這是題外話。
張生安出席峰會時見過的年輕管理者多，但大多給他留下的都是一個年輕氣盛的模糊輪廓，憑著點小成就便止不住的沾沾自喜，恨不得飄上了天向全世界宣布自己的成就。
當時並未覺得什麼，隻是有些惋惜這些年輕人不能沉下來再好好闖一把。
現在有祈茵作對比，再回想那些同為年輕的創業者，甚至比祈茵還要大上兩三輪的年輕人們，隻覺得過於浮誇。若用一句話來形容，大概就是隻圖當下，不謀未來。這樣的企業，怕是壽命不長，在以後的峰會中估計不會再見到了。
“走吧。”祈茵說：“既然說到了，就順便去靈繡閣看看，實地勘察總比在這裏紙上談兵的好。”
張生安哎了聲，跟在祈茵身後往外走。
徐然牽著銘森在後頭喊她：“柯小茵，就這樣把我們丟在家裏？”
祈茵腳步停住。
徐然又說：“你忍心嗎？”
祈茵咬牙握拳。
徐然還說：“你在龍隱寺的時候不是說想銘森嗎，怎麼回來反倒將他丟下又自己跑去靈繡閣？”
祈茵轉身，氣呼呼咬牙問他：“徐然，你到底想幹什麼？”
徐然揚唇一笑：“想你帶我去。”