當上司邀你一同外出的時候,即使他真的沒有非分之想,你也要小心,因為這往往是以後不尋常關係的前奏。無論什麼時候都要有自己的原則,工作中應該學會服從上司的安排,但其他方麵更要學會以誠相待,不卑不亢。

拒絕上司,並非一定是壞事。許多時候更能讓上司發現你的成熟、矜持和個人的尊嚴,讓他對你產生敬重,也有助於抬高你在他心中的地位。如果你實在沒有勇氣拒絕他的邀請,那麼還有一招:拉上朋友、同事,甚至上司太太一起去。

(3)在辦公室穿著要得體

要知道,男上司對女下屬的看法往往會走極端,要麼特別欣賞,要麼看不慣甚至深惡痛絕,這裏麵,服裝起很大作用。所以,工作以外的時間,愛美的你可以把自己打扮得很純情、華麗或者性感,但在辦公室就不同了,要盡量在穿出自己個性的同時,迎合上司的口味。雖然這樣做有點難,但你會獲得意想不到的讚譽和好感,也能使自己一進辦公室就馬上定下心來,冷靜地展開工作,而省去不必要的麻煩。

(4)在工作中不要越位

也許你足夠聰慧、非常敬業,甚至能力不遜於你的男上司,可這並不意味著你就可以忽視他。你要做到謙虛和謹慎,自然會博得上司的信任和賞識。比如與上司一起走路時,要走在他後麵;與客戶談生意時,應在適當的時候為上司“補台”,說不準哪一天,他會極力舉薦你任另外一個部門的經理。切不可隻憑個人喜好而與上司疏遠,那樣,隻會使兩者之間越來越不信任,也會使自己的處境越來越糟。

2.機智化解上司的邪念

男上司對美麗的女秘書偶爾有邪念,也並非不可饒恕,關鍵看女性怎樣對待這種一時出軌的男上司,如果處理得當,上司不僅會感激你,也會更尊重你。

當上司頻頻邀你外出的時候,即使他真的沒有非分之想,你也要小心注意了,因為這說明以後的日子裏他很快就要有所行動了。

黃鶯在一家醫藥公司做銷售。這是一份極具挑戰性的工作,無論在與人的溝通、對專業知識的掌握、對市場的把握,還是在體力的支配上,都要經受不同尋常的考驗。黃鶯常常是幾個小時前還在約見客戶,幾個小時後就飛到別的城市了。在公司,每個人的銷售業績都是公開的,當你總是完不成公司定額的時候,你會感到有一種無形的壓力。當你承受住了這種壓力,讓自己的業績一直在節節攀升,會因此大受頂頭上司、銷售部經理或老板的青睞。

黃鶯剛進公司時,就碰上了一個對公司來說相當重要的國外大客戶。談判一開始,對方就拿來一些國際慣例跟她談。由於雙方文化背景、思維方式、運作方法的不同,談判很快進入了僵局。但是黃鶯絕不輕言放棄,她一遍又一遍地研究對方,一星期下來,談判終於成功了。黃鶯欣然接受了老板出去吃飯的邀請,“我當時的高興勁兒真可以用眉飛色舞來形容。在上司麵前也顧不上矜持,吃過飯,他邀我去跳舞,我也毫不猶豫地就答應了。”以後老板便經常請黃鶯吃飯,泡酒吧,打保齡球、桌球,多半是借口慶祝黃鶯的出色表現和業績。有時黃鶯並不想去,但看到他那誠懇的眼神,又想想他是自己的上級,就不好意思拒絕了。而老板每次出差還都為她帶回些別致的小禮物,這當然逃不過外人的眼睛。

長期以來,難免有人在背後議論黃鶯和她的上司,這其中不乏對黃鶯的出色表現心懷妒忌者。老板聽後淡淡一笑,黃鶯卻苦惱不已。相戀兩年的男友聽到傳聞後深信不疑,他揣測好強的黃鶯一定是利用了上司才做出那麼驕人的成績的。黃鶯怎麼解釋他也聽不進去,而老板眼神裏的曖昧也是黃鶯一想起來就煩惱的。其實,許多白領女性經常遇到這種情況,那麼怎麼辦呢?那就要求職場女性們要學會拒絕。

當你遇到一個需要立即表示否定的問題時,微笑是最好的回答。馮女士的上司約她去吃晚餐,馮女士沒有直接回答,隻是微笑著做欲言又止狀。“你有約會啦?”上司惴惴地問。馮女士微笑著點點頭。“哦,真對不起!”雙方在微笑中達成了默契,並沒有留下令人尷尬的印象。

同樣,巧妙地運用幽默說不,也是一種決絕別人的好方法。莉莉是一位可愛的女孩,很受大家的喜愛。她同大家都保持著一份純真的友情,而其上司卻對莉莉一往情深。在一天晚上,倆人坐在露天咖啡館的圓桌旁,品著濃香沁人的咖啡,上司突然雙手握住莉莉的手,激動地說:“你願意做我的女朋友嗎?”莉莉馬上反應過來,淺淺地一笑說:“我難道不是你的‘女朋友’嗎?”上司驚訝不解地望著她。

莉莉說:“我們是朋友,而我又是女孩子,我當然是你的‘女朋友’啦。”上司立即明白了莉莉話裏的含意,放開她的手說:“是哦,你就是我的‘女朋友’。”

作為女人,無論什麼時候都要有自己的原則,才有可能讓上司的邪念變敬重。

3.巧妙應對上司的暗戀

女性職員剛強中又不失溫柔,是不少男人追求的理想對象。但若是你的上司喜歡上了你,而你也對他有情,也不一定非拒絕,但前提是他是單身,又有真情實意,你不妨衡量一下,考慮清楚你們以後的發展再做決定。現代職場上,辦公室戀情愈來愈普遍。然而若是你懷疑主管暗戀你,這樣的情況就要考慮清楚。

(1)喜歡,就要先考慮清楚

如果兩人都未婚,你對主管又有好感,當然可以適度表示好感。但是在回應之前,先要考慮清楚,雙方是否能夠承受辦公室戀情對工作上的影響。例如有些公司並不讚成男女朋友在同一家公司,尤其是在同一個部門工作,以免彼此間有不法的利益輸送。即使公司不反對,主管與員工之間的戀情,比單純的辦公室戀情影響更大。因為主管喜歡上員工,特別是直屬員工時,很容易讓人懷疑是否會心生偏袒,特別是在打考績、推動業務或業務機密維持上,容易引起爭議。若發生這些爭議,對雙方的前途都很不利。因此想談感情,最好要做好調部門甚至換公司的心理準備。

(2)不喜歡,默默為他祝福

若是自己沒有那個意思,或是已經有了交往對象,也想維持現狀,這時候情況就更為曖昧了。最好的方式就是先按兵不動,順其自然。畢竟被喜歡是一件好事,不但有助於自信的提升,更可以激勵自己在工作上好好表現。這種情況維持長時間後,若是自己已經心屬他人,或是覺得有些尷尬與負擔,不要為了求心安而刻意攤牌,否則一起工作會更尷尬。最好的方式是,心裏祝福他有好姻緣,不刻意回避他,並以工作表現回報他。

但有的女性心裏明明不喜歡,卻因為貪圖那種被喜歡的感覺,甚至貪求工作之便,而做出不適當的回應。這好比是走鋼索一般,總是有被逼表態的風險。處理得不好,兩人的前途都會毀掉。更糟的是主管奪愛不成,假公濟私地報複,輕則言語汙辱,重則加重你的工作,甚至破壞你的工作表現。這時,你隻有考慮離職了。

總之,職場上兩性之間,是無法用刀子一分為二的。若用真心去體貼對方,適度地保持朦朧的美感,未嚐不是一件好事。

4.和男上司出差要注意

美麗又能幹的女職員,常常會有和男上司一起出差的機會,因此作為職場麗人就要懂得謹慎,千萬不要與上司談自己的私事,尤其是彼此的感情問題,以免給人錯誤的信息。

如果你是個聰明的職場麗人,那麼一定知道,與上司共同出差絕對不是件費力不討好的苦差事。隻要善於創造機會,即使非常短暫的旅程,也可以讓自己光芒四射,從而,在上司欣賞的目光裏邁向成功之路。

(1)避免單獨陪上司出差

完全屬於自己工作範圍內的事需要和上司一道出差的,那是無可推脫的任務。有些出差的內容雖也在自己的工作範圍,但可供選擇的人有許多,而上司偏偏要和你一道去,那就要在頭腦中多一根弦了。有些出差,與你完全無關,但是上司借別的理由而要你陪他一道去,那就要設法推脫。

還有個別上司,為了達到某種不可告人的目的,往往會事先進行周密的設計,如把你調到直接受他控製並經常需要外出的部門,然後名正言順地和你一道外出。對此,必須特別謹慎。一般來說,當天來回的短途外出,不必存多少戒備之心;而時間較長、需要住宿的那種出差或會議,應該提防一下為好。

(2)充當好上司的陪襯

和上司一起出差,你是他的助手,適當時候當然必須盡己所能助他一臂之力,但請不要忘記自己“陪襯”的身份。也就是說,當你與上司一起出差,大到與客戶談判、日程安排,小到抽空逛街、確定住宿標準,都應該先聽聽上司的意見。如果上司對你好大喜功的所作所為心裏不快,甚至極其反感時,你又何談成功呢?

(3)張揚自身的個性一麵

和上司一起在陌生的異地出差,絕對是個能淋漓盡致展現自身優點、為自己錦上添花的好機會。一來你不用擔心同事嫉妒,說你愛表現、馬屁精;二來身處異地,你的才能、人品性格都將對今後或多或少產生影響。如果一切順利地出差回來,你和上司之間會因“一路同行”而增加些感情和了解。千萬不要以為那些隻是微不足道的小事,事實上,你已在不知不覺中為“成功”的數據庫添加了一串有用的字符。

(4)不要借機搬弄是非

兩人出差時,閑談中議論其他人是很自然的事。可你要通曉一點,善於肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背後相互議論的時候,善於發現別人的優點,更能體現你的寬容、大度。所以,你要成功地利用出差的契機,向上司展現自己高於競爭對手的人格魅力。

(5)不要向上司傾訴孤獨

到一個新的環境,人生地疏,有時會產生一種孤獨感,這是難免的。可你若用一種憂鬱和善感的情緒將孤獨和鬱悶向上司傾吐,就是很不妥的。對於一般上司來說,會給予適當的同情和寬慰;對於不正派的上司來說,往往會誘發他的邪念,以為你需要他的特別關照。所以,在出差時把工作中的煩惱適當地向上司訴說,這是可以的,但屬於個人情感方麵和私生活方麵的事,在不完全了解上司人品的情況下,不宜隨便傾吐,以免造成誤解。

5.防止“桃色事件”纏身

在辦公室中,男女同事之間的交往是難免的,大家一起聚會、聊天都很正常,但難免會有人說閑話。如何能與同事融洽相處又防止不必要的“桃色事件”纏身呢?女性朋友隻需稍稍用點心,就可以辦到。

在辦公室裏,一般的男女問題總是從細枝末節的小事上開始延伸的。因此,要處理好與異性同事的關係,避免出現讓人在背後指手畫腳議論紛紛的“桃色事件”。特別是職業女性,對此一定要有清醒的認識。在小事上絕不能姑息那些言行不檢點的男同事,而且態度必須強硬、明確。如果你僅是軟綿綿羞答答地拒絕,反而會使男同事認為你是半推半就、欲說還休,那就更麻煩了。

好多公司的男職員喜歡在下班後相約去娛樂,等交通高峰期過後才回家。

如果身為女性的你被邀請,該怎麼辦呢?奉勸你下班後應避免和男人喝酒,除非是已建立良好關係的同事,並確知他會尊重你倆之間的關係。要是這些人職位高又有權勢,而你很想和他們打交道,那麼倒不妨借此較輕鬆的時間向他們打聽一下公司的動向,交換工作心得,為自己鋪路。不過,與他們一起去,請注意兩件事:一是最好一幫人一起去,二是量你自己的酒量而行。

如何與男上司的太太搞好關係,對職場麗人來說也是一個十分重要的課題。雖然你與上司太太見麵的機會並不太多,隻會在有些社交場合交際一下,但記住,不要低估女人的力量,尤其是善妒的妻子。所以,當你出席有太太們出現的場合,應謹記以下要求:打扮方麵要大方端莊,切勿標新立異,那些性感服裝還是留到別的場合再穿。記住,穿得比上司的太太漂亮、搶眼,隻會招來不必要的麻煩。你或許有更大的興趣與男同事們討論業務、政治或時事新聞,但最好留到第二天在辦公室談。趁此機會多花時間與太太們交際,什麼發型、時裝、烹飪、化妝等等,談得她們不亦樂乎,要比讓她們呆坐一旁冷眼看你充滿自信地在男人堆裏打滾高明得多。

如果有同事突然向你提出一起去度假,你會如何選擇呢?要是你們平時關係都挺好,對方這個邀請或許隻是找個伴兒。不過,即使你願意與他一同去也不必招搖,處處給人一種“此地無銀三百兩”之嫌。若是這位同事原本就和你交往不多,或僅是公司業務上的拍檔,這次找你必是另有目的,請提防對方是在拉攏你或耍手段。姑且不論人家動機如何,你總是不想心甘情願被人利用的。婉拒對方是最直截了當的做法。輕輕而隨意地告訴他:“對不起,我早約了老同學一起度假,真是抱歉。”“噢,這個提議太好了。可惜我有急事,這個假期不能去,真遺憾。”借口到處都是,隻是看你抓不抓,抓得恰當與否。