華人首富李嘉誠指出，不會學習的人就不會成功，不會總結的人就難以戰勝失敗。正因為如此，李嘉誠一直以不斷學習和不斷總結的精神督促自己，不斷前進，不斷進步。李嘉誠認為人生是一個學習的過程，直到今天他仍然堅持不懈地學習。除了學習，李嘉誠還十分善於總結。在規劃與統治自己的李氏王國的過程中，李嘉誠曾經給自己總結出日常管理的九個要點，以利於不斷自我鞭策：
1.勤奮是一切事業的基礎。要勤奮工作，對企業負責、對股東負責。
2.對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發點。
3.始終保持創新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
4.堅守諾言，建立良好的信譽。一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。
5.決策任何一件事情的時候，應開闊胸襟，統籌全局，但一旦決策之後，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。
6.要信賴下屬。公司所有行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起研究，會合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
7.給下屬樹立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前，應提早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提高工作效率。
8.政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎，注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變辦法，而不去冒險妄進。
9.要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途，並且，一切以員工的利益為重，特別對於年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
要點：
李嘉誠曾說：“一般而言，我對那些默默無聞，但做一些對人類有實際貢獻的事情的人，都心存景仰。我很喜歡看關於那些人物的書。無論在醫療、政治、教育、福利哪一方麵，對全人類有所幫助的人，我都很佩服。”