第四章:不拘一格(1)(2 / 2)

楊誌遠其實有想法對全縣的正科級機構進行一次大的整合,對諸如農業局和林業局、規劃局和建設局此類職能相似的局進行合並,減少事業單位機構編製,從而減少政府的財政支出,減輕農民負擔。可他心裏清楚,政府機構改革是一項極其複雜的係統工程,尤其是對於社港這樣的農業縣,就業難,進事業編就成了一個不錯的選擇,所以造成機構臃腫,農民負擔加重。楊誌遠審時度勢,知道自己剛剛上任,一來就裁減機構,精簡人員,對既得利益者的觸動太大,隻會加深社港的社會矛盾,增加改革難度。這樣一來反而會把自己拖入矛盾的泥濘,脫不開身,自己哪裏還能伸展拳腳去實施自己的戰略。孰重孰輕,楊誌遠自然清楚,機構改革的事情,看來隻能放在一邊,等到時機成熟,自己騰出手來,再行實施也不遲。

楊誌遠對孟路軍說:“孟縣,都說走自己的路讓別人去說吧,可真要去做談何容易。現在倒好,機構沒有精簡,反而多出了兩個機構來,真不知道老百姓會怎麼想。”

孟路軍笑,說:“楊書記,機構改革,牽扯的利益太多,一旦實施,肯定麻紗不斷,從社港目前的情況來看,暫時不動,是為上策。”

楊誌遠感歎,說:“想當年,我在楊家坳創業,那時向晚成同誌是新營的縣委書記,我曾向其建言,合鄉並鎮,精兵簡政,向晚成一直笑而不動,我那時還覺得向晚成膽子太小思前顧後,顧慮太多。現如今我自己也坐到了縣委書記這個位子,才理解向晚成那時的心情,向晚成何嚐不想動刀子,可是他知道這一刀子下去,隻怕手術沒動成,自己反而會被這把刀子自傷,這種得不償失的事情緩行一步也罷。現在看來,每一步創新,都麵臨著保守僵化的教條和超越階段的激進的雙重挑戰;每一次突破,何嚐不是一次繼承和發展、現實與長遠、漸進與闖關的兩難選擇;而每一項決策,都必然要觸動既得利益的奶酪,使決策者迷失於“做蛋糕”和“分蛋糕”的眾口難調之中。孟縣,你說這是什麼,有心無力?”

孟路軍笑,說:“楊書記,你這可不是什麼有心無力,你這該叫謀而後動。楊書記,雖然我們共事不久,但以我的觀察,你楊書記不是那種前怕狼後怕虎的人,你心中一旦有了想法,遲早會去實施,你謀而不動,並不代表你不會動,你隻是心有權衡,知道輕重緩急,就像你那天跟朱少石先生所言,但凡成大事者,都懂得取舍,你楊書記就是這樣一個成大事之人。”

楊誌遠哈哈一笑,說:“孟縣,這是幹嘛,吹捧我啊,這可不是你孟縣的性格。”

孟路軍說:“這哪是什麼吹捧,這可是真心話。你不知道,你那天把以臨社窄軌為契機,以此做大做強社港和臨江兩縣旅遊產業的構想一說,霍亞軍對你佩服的五體投地,心悅誠服,一回縣城就找我喝酒,樂得屁顛屁顛的,說社港有你楊書記主政,今後肯定揚眉吐氣,讓人為之側目。”

楊誌遠笑了笑,心想孟路軍真是率直之人,霍亞軍是縣委辦主任,屬他楊誌遠身邊之人,一個縣長和縣委辦主任攪合在一塊,怎麼說都是惹書記忌諱的事情,孟路軍倒好,在自己麵前直言不諱。孟路軍如此反而合了楊誌遠的心意,率直之人,有話說話有事說事,有什麼問題可以當麵澄清,甚至於可以當麵罵人拍桌子,過後彼此手一握,這種人性格如此,不記仇,反而易於共事。

倆人接著談事。楊誌遠說:“縣黨政群機關正科級機構的設立需要向普天市編製辦辦理報批手續,你安排縣編製辦的人員辦一下。”

孟路軍點頭,說:“楊書記,這個隻怕你得出麵打個招呼,像這種新設機構,你不提前打個稱呼,隻怕一時半刻批不了。”