三、行政職業能力測驗的特點
行政職業能力測驗具有以下三個特點：
（一）覆蓋麵廣
根據國外公務員考試和近幾年來我國國家行政機關補充工作人員考試的經驗以及國家人事部組織有關專家進行的多年研究，在職業能力方麵，國家公務員工作要求有數量關係、判斷推理能力、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等基礎層次的能力素質。因此在進行行政職業能力測驗時，必須能夠測出這些基礎層次的能力素質，這使得行政職業能力測驗具有涉及知識麵廣的特點。
行政職業能力測驗的試題雖會涉及多門學科的知識，但考查的對象不是這些知識要點本身，而是國家公務員必須具備的各種基本能力。這些知識要點在行政職業能力測驗中大多隻是一種“載體”，因此不必進行專門係統的複習。例如，行政職業能力測驗中有許多涉及法律知識的題，學過法律的人回答這些問題未必能得高分，而未學過法律的人，隻要閱讀理解能力較強，照樣可以得高分。
（二）測驗題量大
要測量考生的行政職業能力，僅憑一兩道試題是難以奏效的，必須設置大量的試題。一般說來，行政職業能力測驗通過包括五個相對獨立的分測驗，即數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析，包含有125~40道試題，測試內容以文字、圖形、數表及聽力理解四種形式出現，一律采用客觀性試題。因而行政職業能力測驗具有題目數量多的特點。
（三）答題時間緊
與行政職業能力測驗的題目數量多相聯係，行政職業能力測驗還具有答題時間緊的特點，它要求在120分鍾內，答完125~40道試題，因此，沒有時間答完所有的試題是十分正常的。由於行政職業能力測驗涉及內容比較簡單，如果在時間充分的情況下，一般考生都會取得高分；但在時間緊、題量大的條件下，這種測驗可以有效地反映出考生反應快慢，區分出考生運用自己的知識積累和理解能力快速解決問題的水平差異。
行政職業能力測驗的這些特點要求應試者在備考過程中就必須了解這一測驗的性質和方式，熟知各種題型和答題方法，以避免因不了解這一考試的形式而影響成績。因此，在考試前熟知各種題型和答題技巧，加強行政職業能力測驗的練習和訓練，對應試者提高應試成績，是十分必要的。