（六）明確要求
有不少考生連題目的要求都沒看就開始答題。比如，單項選擇題要求選擇一個最佳答案，顯然，除最佳答案之外，備選項中的某些答案，也可能具有不同程度的正確性，隻不過是不全麵、不完整罷了。而有些考生，一看基幹項，緊接著就被一個“好的”或“有吸引力的”備選答案吸引住了，對其餘的答案連看都不看一眼就放過去，從而失去了許多應該得分的機會。一道周密的單項選擇題，所有的選擇答案都可能具有吸引力，然而，判卷時卻隻有一個是正確的選擇。所以，一定要看清所有的選擇答案。
（七）先易後難
拿到試卷後，通覽一遍，做到心中有數。即使看到暫時不會做的題目也不要慌。先做容易的題，這是應試技巧，更是增強信心的心理調適方法，每解一題便會增加一份自信。待思路流暢後再作難題，你感覺難時別人更是無從下手，這樣想想心理會平靜很多，利於提高士氣、正常發揮。
遇到難題時，不要緊張，可以在上麵劃一個記號，暫時跳過它們，先做其他的題。若答完所有題時尚有時間，可以再回過頭來思考這個問題，也許會想出答案。記住：在答題過程中，千萬不要在難題上花太多的時間，先保證把會做的題目做完，否則得不償失。
（八）正確填塗
由於行政職業能力測驗都是客觀試題，考生要將答案塗在答題卡上才有效，並且答題卡通過光電閱讀機由計算機統一閱卷計分，因此，考生必須按照要求，將答案正確填塗在答題卡上，否則，勢必影響最後的考試成績。
七、行政職業能力測驗的答題技巧
（一）排除法
如果正確答案不能一眼看出，應首先排除明顯是荒誕、拙劣或不正確的答案。一般來說，對於選擇題，尤其是單項選擇題，有的備選項有可能一眼就可看出是錯誤的答案，盡可能排除一些選擇項，就可以提高選對答案而得分的幾率。假如第一個選擇項就是正確答案，那麼後麵的幾個選項就可以忽略不看，這樣可以節省時間。在這個判別過程中，具體操作的方式是靈活多樣的。
（二）比較法
在解答選擇題時，可以將各選擇項同題意要求進行縱向比較，根據各自同題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。在解答多項選擇題時，就要求考生將選項同題意要求作縱向比較，再將前一過程中保留下來的選項進行橫向對比，最後確定符合要求的正確答案。一般經過這兩次的對比之後，漏選或誤選的可能性就比較小。
（三）求異法
應試者在閱讀完試題內容和所有選擇項後，根據題意確定一個選擇項為參照項，該選擇項同其他選擇存在著比較明顯的特征差異。然後將其他選擇項與之進行對比，把內容或特征大致相同的項目去掉，而保留差別較大的選擇項。再將剩餘的選項進行比較，最後確定一個符合題意的正確答案。
（四）印象法
印象法是指根據印象的深刻來選擇答案。應試者在讀完一道試題的題幹和各項選擇項後，各選擇項對於考生大腦的刺激強度是不同的。有的較強，有的較弱，那些曾熟悉的內容必然會在頭腦中最先形成正確選項的印象，因此，據此做出的判斷的命中率還是比較高的。
（五）猜測法
如果你不知道確切的答案，也一定不要放棄，要充分利用所學知識去猜測。一般來說，排除的項目越多，猜測正確答案的可能性就越大。這也可以避免考生在這種試題上過分深究，影響自己的注意力和情緒，同時也有一定的命中率。
八、例題及答案分析
（一）數量關係
數量關係主要有兩種類型的題目：數字推理和數學運算。
數字推理是給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察這個數列各數字之間的關係，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、合理的一個，來補空缺項，使之符合原數列的排列規律。