③聯係學校的體育老師或者籃球專業運動員、教練，讓他們來給予訓練指導。
④訓練開始後，注意具體人員的發揮情況然後進行必要的位置調整。
⑤訓練要及時總結經驗，向領導和有關部門彙報情況。
北方某地區為優化縣級幹部結構，今年決定引進50名博士，並計劃在三年時間內引進。
7.博士生進入縣級領導崗位。對此，你有什麼看法？
其實為了優化縣級幹部結構，引進博士的想法出發點是好的，但我感到這一做法不妥。
第一，在一個縣級單位用博士來優化幹部隊伍，是提高了知識麵，但現在要求的是事事要通過實踐得出結論，在縣級機關中使用博士的確有點大材小用。
第二，這種做法不符合中國的國情，很難收到效果，因為中國培養的研究生以上的人才是有限的，如果每年都要這麼多的博士人才來加強縣級的領導機構，是不切實際的。
所以我認為這種做法不妥，應該實事求是地結合現狀幹部隊伍的素質，才能起到優化結構的效果。
8.如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎麼辦？
對待這個問題我覺應該從處理時和處理後兩個方麵來看問題。
第一，處理這種情況的時候要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那麼隻有大義滅親，依法處理。
如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候對方也是無心之失，他的心裏也很慚愧，如果從嚴處理的話，倒可能產生逆反心理，這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，隻不過是我掏錢包罷了。
第二，針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以後的執法活動中不再發生。我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中有意識地向他們灌輸知法守法的思想，不要去做犯法的事。
9.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，對此你有何體會？
①隨著社會的發展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市本身的曆史和文化背景。保留傳統，體現現代。
②每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點而千城一麵，更不能讓世俗、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了曆史，這不可取。
（十四）計劃安排問題
提出具體的時間或工作要求，讓應試者做出計劃和安排，以考查應試者時間管理和工作計劃等方麵的能力。
1.早上8點，你正在為第二天的會議起草一份發言稿，寫這份稿件大約需要6個小時。這時，你突然接到一個電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，盡管你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事大約需要兩個小時（借錢或取錢、送到醫院），這筆錢需要在下午點前送到。剛放下電話，領導又交給你一個任務，說是有一個外地的同誌將來你處，領導派你去火車站接人。火車到站的時間在上午11點鍾，老火車站來回約需1個小時。你打算如何辦這幾件事？
8：00一起草發言稿（工作2.5小時）
10：30去火車站
11:00接火車
11：30回辦公室繼續起草發言稿（工作1.5小時）
13：00籌錢送醫院
15：00-17：00繼續起草發言稿（工作2小時）
2.如果你是一個單位的主管，近期單位有以下四項工作比較重要需要完成：一是建設單位小型內部局域網；二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議的需要；三是解決職工長期拖欠的巨額醫藥費；四是為單位新招聘的技術人員購買宿舍。但是目前你隻有30萬元的經費，你會如何安排？
沒有標準答案。首先是要建設單位的小型內部局域網，這是為了提高行政效率。也可以先選擇個別比較重要先上，而不是所有科室一步到位；
其次是解決醫療費問題，這關係到職工切身利益和身體健康。當然也可以部分解決，以解燃眉之急；
三是裝修會議室，不能用太多的錢，不應該追求奢華，而應簡潔大方；
最後是宿舍問題，不是非買不可，可以先協調關係由單位借一套或租一套。
總之，要把這30萬元都用到實處，收到效果。
3.如果進入新的崗位，你的現階段目標和今後一個時期的目標是什麼？
一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來製定合理的計劃和目標；
二是奮鬥目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；
三是具體來講，如能有幸進入XX部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同誌學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。
4.你對新工作有何長短計劃？
從事新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評估自己工作後的工作表現，可以激勵自己更加進步。
第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。
第二，我的長期計劃，就是繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿於現在的知識量。