說到職場，大部分人的感覺都是充滿著爾虞我詐、勾心鬥角。的確職場確實是一個充滿著殘酷競爭的地方。身在職場中，任何一個人都無法逃脫這個魔咒。要想在這個水深火熱的地方擁有屬於自己的立足之地，就要學會和不同的人較量。當然這種較量不是赤手相搏，破口大罵，而是要學會與你所有的競爭對手暗中較勁。
職場從來都不會同情弱者的眼淚，所以，職場從來都不是弱者的天堂。要想上位，就要有心計，會算計。如何才能從這場較量中悄然勝出，靠的就是你的心計和算計。你要清楚失敗對你意味著什麼。所以，在這場競爭中要學著保護自己，識別迷陣，不要被你的對手牽著鼻子走，不要陷入對手的迷陣中無法脫身。
職場競爭總不會一路平坦，在這裏一定要擦亮自己的眼睛，識破對手的陰謀，要知道彼此的視線內外充滿著煙幕，稍不留神，就會迷失。
林子其和張亞東同是一家大型公司的職員。這兩個人也許就是天生的冤家，自打進入公司以來，兩人就站在了對立的位置上。前不久，公司又發生了一件事，這兩個人又一次成了死對頭。
事情是這樣的。公司的一個部門經理前不久辭職去了國外，於是這個位子就空了出來。為此，公司領導也搞了幾次對外招聘，可是都沒有找到合適的人選。於是，公司領導決定在公司內部找出一個人來擔任這個職務。
經過領導們多次進行討論，最終決定在林子其和張亞東兩人之間選出一個來。消息一經傳出，兩人都興奮不已。要說這兩個人的實力和條件都在伯仲之間，硬要分出個好壞來，還真是一件困難的事。誰都知道部門經理這個位子是個肥缺。如果能當上這個經理，將來必然會平步青雲的。這個位子的誘惑力越大，也就意味著林子其和張亞東之間的戰爭就會越激烈。
所以，很多同事都看在眼裏，一場部門經理爭奪戰就此拉開了序幕。
他們兩個人工作都很努力，隻是林子其比張亞東在工作上有時會更勝一籌。麵對著眼前這個充滿誘惑力的位子，這兩個競爭對手就像是拉緊了的弦，時刻關注著彼此的一舉一動。尤其是對方的工作表現和與領導的接觸，因為這些都害怕直接關係著自己的利益。
麵對張亞東的威脅，林子其的策略是要不惜任何代價在工作上以更優異的業績超過他，因為這次公開競選，工作業績是最主要的參考標準。如果自己在工作上能更勝一籌的話，那麼就自然會得到領導賞識，這也就意味著部門經理的位子已經牢牢地握在手裏了。
林子其越想越興奮，便立即行動起來。可是，在他忙活了幾天之後，他卻發現張亞東竟然沒有任何動靜，而且工作表現似乎還比之前差了很多。此時，林子其心中不禁暗自歡喜。他以為部門經理的位置，自己已經唾手可得了。
但是，沒過幾天，林子其就聽同事們說，張亞東現在正和公司各個部門領導打得火熱，而且部門領導都表示要支持他當上部門經理。林子其一聽，頓時感到張亞東是在玩關係牌。後來經過自己的觀察，他真的發現張亞東和領導的關係真的比平時要熱乎得多。
林子其心裏開始有些慌亂了，因為他知道，以前公司人事調動的時候領導也這麼說，但最後還是誰和領導關係搞得好，誰就最後勝出。想到此，林子其暗罵自己怎麼鬼迷心竅竟給忘記了，現在卻已經讓張亞東搶占了先機。