第八百五十五章 管人難!(1 / 2)

未來的幾日,蕭正忙於與沈涵、歐陽等海外部核心高層商量應對之策。在此期間,沈涵也執行了蕭正的命令,撤掉了兩名辦事不力的主管。當然,隻是撤掉這個油水足的職位,而不是趕出新奧。否則那就真要令人寒心,引起諸多猜測了。

這天下午,三人在公司的包間吃過午餐,便一齊來到蕭正的辦公室商談工作。沈涵第一個發言:“蕭總。目前各地的魅影係列都受到了一定的影響。有來自競爭對手的夾擊,也有少量產品事故的影響。整體來說雖然對魅影係列會造成一定影響,但傷不了根基,隻要處理得當,很快就能恢複市場。”

“產品事故?”喝茶的蕭正眉頭微蹙,問道。“調查清楚了嗎?是惡意中傷,還是我們的產品真出了問題。”

沈涵為難的說道:“已經深入了解過了。的確是產品本身存在問題。”

砰!

蕭正把茶杯扣在辦公桌上,茶汁飛濺而出,嚇了沈涵二人一跳。

“競爭不過別人,銷量有所下滑我可以容忍!”蕭正目光冰冷,神情慍怒道。“產品出問題,就不能原諒!”

魅影係列剛上市,蕭正就反複強調過產品質量問題。這也是蕭正關注的重中之重,部門上下,不論是誰在這方麵出紕漏,都不能饒恕!

沈涵表情微變,態度虔誠的解釋道:“蕭總,我們在華夏方麵的貨源從沒出過問題。但海外市場,因為工廠和倉庫都是承包給別人,隻有核心技術是我們派人過去把持,大麵積的產品,我們很難做到百分百無疏漏——”

“這是詭辯!”蕭正頭一次瞪視沈涵,沉聲道。“沈涵,你跟了我兩年。你應該知道,我可以容忍部下工作能力不夠強。因為能力不強可以培養,但如果工作態度有問題,那就不能留!”

沈涵微微垂下頭,抿唇道:“是,蕭總。”

“徹查產品事故上下線,涉及者一律開除。”蕭正發號施令道。“你再以我的名義警告所有區域主管,誰的產品再出問題,就收拾包袱滾蛋。”

沈涵起身說道:“明白。”

“去忙吧。”蕭正揮揮手,神情淡漠。

沈涵走後,歐陽表情微妙的看了蕭正一眼,試探性的問道:“蕭總,有什麼需要我做的嗎?”

蕭正聞言,身軀微微前傾,目光平靜的說道:“你私下和所有負責人接洽一下。看看有沒有人吃裏扒外。”

歐陽眉頭一挑,不可思議的問道:“蕭總,你懷疑有內鬼?”

蕭正抿唇道:“有沒有內鬼不好說,但這次必須謹慎處理。否則魅影這兩年打下的招牌,很有可能毀於一旦。”

價值數百億的品牌,新奧傾力打造的核心產業,蕭正決不允許魅影毀在自己手中。

“您放心,我會挨個試探。如果誰有問題,我會第一時間向您彙報。”歐陽重重點頭。

“除了試探,也和他們多溝通。把你的經驗傳授給他們。”蕭正頓了頓,微笑道。“可別打鬼主意,故意藏私。現在新奧正是用人之際,我可不希望你們各區域主管貌合神離,玩內耗。”

歐陽信誓旦旦的說道:“蕭總您放心,我歐陽能有今天,全是您一手提拔的。別人打什麼主意我不知道,但我肯定對您忠心不二。”