已經是六月底的天了。燕京的氣候仍有些冷。中午穿個單衣就夠了。一到晚上，就不得不加衣服。防止感冒。
蕭正悠閑巡視著各部門，偶爾停留在某區域看一眼，卻給員工們帶來了極大壓力。
他今年才二十九歲，卻在新奧幹了整四年。從保安部小保安一路升遷到如今的海外部一把手，互聯網部的核心幕後，一舉將藍心壓製住，成為常務副總的他名義上可以在林畫音不在期間主持日常工作。堪稱大權在握。
莫說是巡視一下，即便直接上手指導各部門的工作，也合情合理，沒人敢說一個不字。
阿正哥素來平易近人，在公司也極少端架子。可位置高了，哪怕他滿臉人畜無害的笑容，也沒幾個員工敢和他走近。這就是絕對的權力帶來的絕對威望。並非靠嗓子大，表情凶來震懾員工。
“蕭總。”
忽地，左側響起一道聲音。回頭一看，不是別人，正是小桃紅的大哥，李豐。
此人被蕭正調入娛樂部搞對接工作，擔任部門經理一職。職位不算高，但也假假是個實權部門的中層領導。看他一身西裝筆挺，頭發幹爽利落的模樣。哪裏還有當初留長頭發的流氓氣質？
都說環境能改變人，不管是如今的蕭正又或者更不上道的李豐，都在新奧的高壓環境中得到了蛻變。慢慢向成功人士演變。
“李豐啊。”蕭正笑了笑，溫和的問道。“最近工作順利嗎？有沒有什麼解決不了的問題？”
因為是小桃紅的親大哥，蕭正肯定要給麵子。這在某種程度上也算是裙帶關係。李豐大概也是仗著和蕭正有點私交，這才敢上來搭訕。
“工作上沒問題。”李豐忙端給蕭正一杯咖啡，畢恭畢敬的說道。“您是不是找藍總？她剛剛還在會議室舉行日常會議。我正要送一份文件過去。”
說話有條理，上來就掐到了重點。看來蕭正的選擇沒錯，這小子的確有點小聰明。至於能否重用，就要看他近兩年的工作表現了。隻要有能力，蕭正並不介意走走後門，把他提到更有價值的崗位。華夏素來講究人情，憑小桃紅和蕭正的親密關係，蕭正要完全不照顧李豐，難免令人寒心。
蕭正拍了拍李豐的肩膀，說了兩句鼓勵的話，便打算去休息室喝咖啡。反觀李豐，卻有些飄飄然。享受著周邊員工的豔羨眼神。
開玩笑。新奧正兒八經的二號人物。屢次創造商界神話的領袖級大佬。平時能和蕭正打個照麵都難，何況是近距離交談，並發生肢體接觸。李豐知道，自己這次的主動請安，一定能在某種程度上擴大影響力。對日後工作上的開展百利無害。
這種小投機是職場必備功課。看似有拍馬溜須嫌疑，可要日理萬機的領導注意到你，又怎能隻顧著埋頭苦幹呢？
人情社會啊，技術宅肯定是不行的，必要的應酬和小投機，才是如虎添翼的捷徑。
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