工作是一個人生命中最珍貴的禮物，它不僅是人們衣、食、住、行的經濟來源，也是人們充分施展自我才能、實現自我理想和自我價值的平台。因此，我們應重視自己的工作，以正確的態度對待自己的工作！
工作是最珍貴的生命禮物工作是一個人生命中最珍貴的禮物，無論我們取得多大的成就，都是受惠於它。所一，我們應該培養自己王確的工作態虔，用感恩之心和回報之心，以實際行動來答謝這份禮物。
我們在工作中可以感受到人生的價值與生活的樂趣。如果離開了工作，我們將一無所有。
有個乞丐遇到了上帝，他請求上帝滿足他三個願望，上帝答應了。
乞丐的第一個願望是要變成一個有錢人，上帝立刻滿足了他。
成了有錢人後，乞丐又希望自己能年輕40歲，上帝揮一揮手，老乞丐就變成了20來歲的小夥子。
乞丐興奮極了，接著又向上帝提出了他的第三個願望：一輩子不需要工作。
上帝也答應了他，乞丐立刻叉變回了路旁那個又老又髒的乞丐。乞丐不解地問：“這是為什麼？我為何又變得一無所有了？”
上帝說：“工作是我所能給你的最大祝福。想一想，如果你什麼都不做，整天無所事事，那是多麼可怕的一件事啊！隻有投入工作，才有生命的活力。
現在你把我給你的最大的恩賜扔掉了，當然就一無所有了！”
其實，工作與溫馨的親情、美好的愛情以及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都是上天的一種恩典。工作對於每個人來說，都是不能缺少的。否則，我們就會成為一無所有的乞丐。
工作為我們提供了薪水，解決了衣、食、住、行等生存所需，它使我們實現了經濟安全。穩定的工作，讓我們的心安定下來，淡化了我們在社會上的漂泊感。
工作是自我實現的機會。在工作中，我們最大限度地發揮自己的才能，實現自己的理想和抱負，獲得使命感和成就感。工作讓自我得到提升。鍛煉能力，增長才幹，學習做人做事的方式，這些都會成為未來我們進一步更好發展的資本。
工作，讓無數人獲得了便利的服務和需要的物品。顧客的需要得以滿足，企業創造出了更大的價值，為社會謀求了更多的福祉。這個世界上，有非常多的人在依賴著我們的工作。被別人需要，是最大的快樂和滿足。工作就是充實自我、表達自我、成就自我的過程。
明白了這個道理，並以正確的態度來對待自己的工作，那麼工作就不再成為一種負擔，即使是最普通的工作也會變得意義非凡。
微軟總部的辦公樓裏有一位臨時雇用的清潔女工，在整個辦公樓幾百個雇員裏，她是唯一沒有任何學曆的人，卻是工作量最大而拿薪水卻最少的人。
可她也是整個辦公樓裏最快樂的人！
每一天，甚至是每一分鍾，她都在快樂地工作著。她對任何一個人都麵帶微笑，對任何人的要求，哪怕不是自己工作範圍之內的，也都愉快地跑去幫忙。熱情是可以進行傳遞的，周圍的同事也很快被她感染，有很多人和她成了好朋友，甚至包括那些被公認的冷漠的人，沒有人在意她的工作性質和地位。她的熱情就像一團火焰，慢慢的，整個辦公樓的人都在她的影響下快樂了起來。
總裁比爾·蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能告訴我，是什麼讓您如此開心地麵對每一天嗎？”“因為我在為世界上最偉大的企業工作！”女清潔工自豪地說，“我沒有什麼知識，我感激公司能給我這份工作，可以讓我有不菲的收入，足夠供我的女兒讀完大學。而我對這美好的現實唯一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些我就非常開心。”
比爾·蓋茨被女清潔工那種感恩的情緒深深打動了，他動情地說：“那麼您有沒有興趣成為我們當中正式的一員呢？我想你是微軟最需要的。”
“當然，那可是我最大的夢想啊！”女清潔工說道。
此後，女清潔工開始用工作的閑暇時間學習計算機知識，公司裏的任何人都樂意幫助她。幾個月後，她成了微軟的一名正式雇員！
這位女清潔工對工作充滿熱情，把工作當作生命中最珍貴的禮物。這樣的心態，怎麼能不讓老板為之動容？正因為如此，世界500強企業的大門毫不猶豫地向沒有任何學曆的她敞開了！
工作是生命中最珍貴的禮物，無論你取得了多大的成就，都是在這個禮物的基礎上實現的。所以，我們應該以正確的態度來對待自己的工作，重視它，即使它再簡單不過，我們也要以女清潔工那樣一顆真誠而重視的心態去對待。隻有這樣，我們才能將自己的全部精力和全部激情都投入到工作中，才能以自己的實際行動來回報這份禮物。
工作是展示自我的舞台工作是一個施展自我才能的舞台。除了工作，沒有哪項活動能提供給我們，如此高度的充實感、個人使傘感以及表達自我的機會和一種人生價值的體現。工作甚至是我們活著的理南。所以，我們在工作中要付出自己最大的努力。
每個人都是在不斷發展的過程中追求更好的生存，而不是隻滿足於現狀，不思進取。這種發展依托於我們對待工作的態度和重視程度。我們要把工作當回事兒，就不僅僅是把工作當成謀生的手段，更要把它當成施展自己才能的舞台。隻有這樣，我們才能夠在工作中不斷地去接受新的知識，去接受新的挑戰，並解決新的問題來提升自己的能力，實現自己的理想。
現實生活告訴我們，如果要滿足自己的生存所需，我們需要工作；如果想要有很多的財富，我們需要工作；如果要想提高自己的社會地位，我們需要工作；如果想讓自己的人生過得有意義，我們需要工作。工作是我們生活中極為重要的一部分，也是生命中一個必要的過程。
工作對於不同工種的人來說，意義是不一樣的。那麼，我們到底從工作中得到了什麼呢？是解決溫飽，是實現抱負，還是使我們有一定的成就感，或是其他的感受？
曾有一份調查顯示：55．06％的受訪者表示工作收入隻能解決溫飽問題；17．26％的受訪者表示工作收入能幫助自己實現理想；17．96％的受訪者認為工作給自己帶來了充實感，讓人生變得有意義；僅有9．71％的受訪者從工作中獲得了成就感，實現了自我價值。
某公司有一位普通員工，踏實是有目共睹，但是薪水從不見漲。因為他在公司已經工作了十年，看到別人升職加薪，他心裏漸漸不平衡。有一天，他終於忍不住內心的鬱悶，當麵向老板訴苦。老板說：“你在公司待了十年不假，但你的實際工作經驗卻不到一年，能力也隻是新手的水平。”
這名可憐的員工在他最寶貴的十年青春中，除了得到十年的工資外，其他一無所獲。
也許，這個老板對這名員工的評價有失公正，甚至苛刻。但仔細想想，在當今這個競爭日益加劇的年代，這名員工既然能夠忍受十年的低薪和持續的內心鬱悶而沒有向老板提出加薪，足以說明他自身能力平平。自己沒本事，提出這樣那樣的要求也是沒底氣的。如果是因為老板素質有問題，那他還可以跳槽到其他公司，但他沒有。這就足以說明，他的能力的確沒有得到人們的認可，或者換句話說他僅僅是為了薪水才工作的，他沒想過要有更大的發展。他的現任老板對他的評價基本上是客觀的。
同樣是員工，下述事例中的小劉卻做得好多了。他不僅把工作當作自己謀生的手段，還把工作當成施展自己才能的舞台。他是真的把工作當成了一回事兒。
小劉是某出版社的編輯。其實搞文字並不是他的專業，隻是一個偶然的機會他進入了這一行，而且一待就是四五年。這是他沒想到的。剛畢業的時候他也像其他人一樣夢想著自己開公司，自己做老板，雖然具體做什麼他還沒確定。但是找工作的艱難讓溫飽問題排在了最前麵，應聘了幾家公司未果後陰錯陽差的成了一名編輯人員。
出版社的事務很雜，審稿、改稿、約見作者、催收稿件、聯係印刷。忙的時候書店的事他也要涉及。好幾次他都想離開出版社去實現自己的商業夢想，可是隨著時間的推移，他的思想也發生了轉變，他還是留在了出版社。
因為出版社給了他不錯的薪水，而且也使他在工作過程中不斷地鍛煉了自己。
這是他不斷努力的結果。
隨著閱曆的增加，最初的衝動變成了冷靜的思考，他發現出版社同樣給了自己很大的發展空間，在這裏他同樣能有所作為。記憶中，出版社每一次成就的取得都滲透著他的汗水，一次次的難關攻克讓他體味到了成就感。他不再為當初沒創業而煩躁，因為他已經是出版社的二把手了，他要帶領出版社全體員工走向更輝煌的未來。
正是因為他把工作當成了一個施展自己才能的舞台，才在業內做得更好。
對於職員來說，不要擔心自己的努力會被忽視。應該相信大多數老板是有判斷力且明智的。否則為什麼他是老板呢。當然，為了最大化實現公司利潤，老板們會盡力按照工作業績和努力程度來晉升積極進取的員工。那些盡職盡責、堅持不懈、把工作當回事兒的人，終會有獲得晉升的一天，薪水自然會隨之高漲。
幾年前，剛剛從學校走入社會這個大熔爐的吳欣，也是被現實生活壓得喘不過來氣。她時時處處都要為經濟支付做預算。房租、水電、吃飯、生活日用品等，這些亂七八糟的東西把吳欣壓得都瘦了幾圈。可是生活還要繼續。