沒過多久，黑臉縣委書記就調走了，到市上的一個中等局當了個局長。楊世飛本來是炙手可熱的秘書，一下就沒有了方向。
在官場中有一個不成文的規矩，就是新的領導一般都不會沿用過去領導的秘書。
在所有人中，距離領導最近的人有兩種，一種人是領導的專職司機，他（她）不僅保證領導的出行安全，還有就是對領導的行蹤也是最了解的；
第二種人就是領導的秘書。因為秘書的崗位很特殊，看起來沒有什麼，但是卻是距離領導最近的人，甚至是最核心的人。領導的飲食起居、各種喜好、甚至領導不願意示人的事情，秘書大多都知道。
新上任的縣委書記是個矮個子，白皮膚的人。剛來的時候，讓楊世飛跟了兩天，就又重新選擇了秘書，楊世飛也就在縣委辦公室坐起了冷板凳。
沒過多久，新任的縣委書記考慮到前任書記的麵子，也就給楊世飛安排到縣委政策研究室，當了個副主任。
那時的縣委政策研究室已經因為麵臨著機構改革，也就剩下了兩個人。功能完全萎縮。主任又是縣委辦公室副主任兼任的，但主任根本就不過問政策研究室的工作，隻在縣委辦上班。
楊世飛看著自己好不容易當了縣委書記的秘書，沒過上幾天風光的日子，現在又到了一個邊緣部門，心裏開始失衡了，前段時間看見自己都點頭哈腰的一個個，現在也對自己倒冷不熱的了。
尤其是第一天到辦公室，在領導的帶領下，見麵會就兩個年輕小夥子，根本談不上一點的熱鬧勁，冷冷清清的。
此次以後，楊世飛那顆已經撩撥起來的心又拔涼拔涼的了，工作上更沒有了一點點幹勁，所有的材料之類的都上兩個年輕小夥子寫。
但是在機關摸爬滾打了多年的楊世飛懂得一點，就是讓手下做事，自己要貪功。所以每次在兩個年輕小夥子寫好了調查報告後，都是他親自一個個送往那些縣上領導們。
當著領導們，他都拿出身上的香煙，翻著那張香腸嘴，嘿嘿的笑著說道：
“我寫的這個報告，請領導批評指正。”
領導們當然不會去具體過問這些報告是誰寫的，都認為是楊世飛寫的，於是看了調研報告後，讚不絕口，道：
“楊主任，你真不愧是我們益昌縣的一大筆杆子啊！”
領導們雖然口頭上讚歎，但真正的說到提拔之類的，又不說話了，於是楊世飛鬧騷就出來了，也充分發揮出那張香腸嘴的優勢，到處罵現在的當官的對自己並不公平，罵世道不公，說自己這樣的一個大筆杆子，居然埋沒了，尤其是喝了幾杯酒後，狂放不羈，好像就他楊世飛是天底下最能幹的人，紅著圓圓的臉，一張香腸嘴油油的說道：
“媽那個屄喲，老子對益昌縣是有功勞的人。”
酒桌上的人一聽這話，也就都眼睜睜的看著楊世飛，露出一臉的懷疑神情。
楊世飛看著眾人這樣的神情，於是有些生氣了，香腸嘴往半邊一歪，拿腔拿調的說道：
“你們不服氣是不是？”