上班族媽媽即要應對公司工作,又要兼顧家務瑣事,還要肩負起教育孩子的重任,因此時常會忙得焦頭爛額。人的能力和精力都是有限的,如果長時間負擔超出自己體力和能力範圍的事務,難免會引發煩躁情緒。說來也是,當身心俱疲之時卻仍有堆積如山的事務等著她去處理,任誰都會感到煩躁不堪,倘若有人麵對這種情況依然能夠笑靨如花,那她肯定有些不正常。
盡管如此,但我們最好還是不要在孩子麵前大發脾氣,抱怨不休,或顯露出自己暴躁的一麵。一般情況下,壞事往往會比好事給人留下的印象更為深刻,尤其是成長中的孩子,他們的特性是隻會記住刺激性強烈或自己印象頗深的東西。即使你隻在孩子麵前發過一次脾氣或牢騷,在孩子印象中你也是一位情緒煩躁、充滿抱怨的母親,而那種親切、溫柔的形象將蕩然無存。
特別是年齡尚小的孩子,他們在思考問題時主要以自我為中心,無法考慮到周邊環境因素。他們並不能了解媽媽在外麵工作的辛苦,媽媽的抱怨並不是因為不愛自己才發的,更不會想到媽媽也是需要休息和“再充電”的。他們隻會認為媽媽發脾氣、抱怨是討厭自己的表現,甚至還會悲觀地認為自己毫無用處可言,由此而產生消極頹廢的情緒。
說到這裏,我不由得想起前不久一位來向我谘詢的媽媽,她三十歲左右,是一個八歲孩子的母親,給我的第一感覺是她整個人很疲憊。她告訴我說,她和孩子之間的溝通最近出了問題。我倒了杯水遞給她,讓她說清楚事情的原委。
“我工作很忙,特別今年以來公司開發新項目,我們常常加班加點,就這樣還是很難趕上領導要求的進度,壓力很大。和女兒之間的接觸也越來越少,常常我早上起床時,女兒已經去學校了,晚上回家她已經睡了。就是周末我也要家裏加班,真的很煩,所以對孩子沒有多少耐心。我也知道這樣對孩子不公平,可她要過來煩我,我就忍不住對她發脾氣。”
“能說說你是怎樣發脾氣的嗎?”
“有一次,我下班回家正在沙發上休息。女兒拿過作業本過來讓我看她做的對不對,我大概看了一下就讓她繼續做作業去。可過了一會兒,女兒又跑過來讓我看她獲得老師表揚的繪畫作品。當時我真的想靜靜休息一下,被女兒這一攪和,火氣一下子就上來了,衝著女兒大喊‘你這孩子怎麼一點不懂事,媽媽一天工作忙得都快累死了,回來休息一下你還要打擾。你怎麼就不能體諒體諒媽媽的難處?’當時,孩子滿眼含淚,低著頭走開了。”她說其實她不止一次地向女兒發火抱怨,現在女兒見了她如躲瘟神一般,有時她心情好的時候想親近孩子,可女兒卻向陌生人一樣看著她,眼神裏的幽怨和委屈令她不寒而戰。
其實,很多上班族媽媽都有過類似的經曆和感觸。因為工作難免會有壓力,對於同時又要兼顧家庭的上班族媽媽來說,壓力之類是可想而知的。而一些上班族媽媽的性格比較極端,對事物的看法也比較偏激,往往會在孩子麵前無所避諱地發表過激的言論。心理專家認為,家長過激的言語和情緒會讓孩子的心理也往偏激的方向轉化,會對孩子的性格塑造和心理發育產生不良影響。
隻要反過來想想,父母是孩子的最大靠山,媽媽是孩子最親近的人,你對生活的態度直接影響孩子的生活安全感和成長信心。媽媽經常在孩子麵前抱怨生活,或者經常表露頹廢的情緒,會使孩子過早接觸到社會或生活方麵的壓力,會讓孩子心理產生不安全感,對生活懷疑或頹廢的生活態度可能會因此伴隨孩子的成長,會讓孩子身心過早受到不該承受的壓力。因而,特別需要提醒上班族媽媽們,無論你暫時遇到多大的困難和挫折,為了孩子的健康發育,請一定不要在孩子麵前抱怨生活和工作或表露頹廢的情緒。
倘若工作真的非常苦非常累,媽媽可以將自身狀態如實地講給孩子聽,告訴他自己為什麼會不高興,告訴他自己也需要休息,並嚐試取得孩子的諒解。如此一來孩子便會知道,媽媽發脾氣、抱怨並不是因為討厭自己,同時也會令他學會怎樣去理解、體諒媽媽。
但需要注意,無論處於何種情況下均不能使孩子對媽媽的工作產生反感。出於本能,孩子們都不希望媽媽離開自己,因此他們會認為媽媽之所以不能和自己在一起,之所以會發脾氣、抱怨,都是因為媽媽需要去工作。所以,媽媽在上下班時,一定要始終保持微笑,令孩子感到上班對於媽媽而言是一件非常高興的事情,換句話說,就是要讓孩子認同你的“上班族媽媽”形象。如果有可能,也可以將孩子帶到公司,讓他充分了解媽媽的工作性質,告訴他媽媽的勞動對於社會及家庭而言,其意義何等重要,使孩子自內心之中對媽媽的行為產生出敬佩之情。
孩子的性格往往在潛移默化之中受父母的影響,如果想讓自己的孩子更加優秀,作為媽媽,首先就應先學會控製自己的情緒,以身作則,讓孩子在充滿微笑和幸福的環境中健康地成長。孩子成長的一點一滴都將是一份喜悅,那麼,再苦再累,於上班族媽媽來說都是值得的。