5．不要繞開監督機製
轟轟烈烈的宣傳，成就了景藍企業，也成就了鄭欣陽本人。
在兩三個月時間內，把一個名不見經傳的企業，打造為全國知名，並且在海外也擁有較高知名度的企業，實在不是一件容易事情。為期三個月的宣傳結束時，西江重慶兩地實際投入的廣告費是兩千萬元，比計劃的少一千萬元，北京及其他地區投放的是三千萬元，比計劃超出一千萬元。
在大規模宣傳之前，金老板請人評估了公司品牌價值，評估值是兩千萬元，宣傳之後，金老板請同一家評估機構評估，評估值竟高達五十億元。雖然這樣的數據並不絕對科學，但也說明了宣傳起到了顯著的作用。有廣告界的專家評論景藍公司的宣傳時，曾經說過，打造一個五十億元價值的品牌，通常要數億元資金和數年時間，但景藍公司三個月時間五千萬元就實現了，不能不說是一個奇跡。
誰打造了這個奇跡？
不僅廣告界的人，其他行業的人也在打聽這個奇跡的創造者。最後，他們把目光落在了鄭欣陽的身上。
鄭欣陽卻絲毫不認為自己做出了什麼成績，他總是對人說：“我隻不過是把老板的錢花出去而已，花錢誰不會啊？”
他的謙虛被認為是低調，這更激起了人們對他的敬重和喜愛。有不少老板私下找到他，想挖他過去工作，並承諾高額的薪水，從年薪十萬元到年薪三十萬元不等。鄭欣陽想到金老板如此信任自己器重自己，不肯離職，一一謝絕了想挖他的人。
老板們通常是這樣的——越是弄不到手的人才，他們越為想弄到手。有一位姓呂的老板，公司不大，也給不了太高的薪水，但他卻非常想把鄭欣陽挖到手。為了接近鄭欣陽，他不惜扮作一位記者的司機，陪記者一同來到鄭欣陽的辦公室。他這種求才若渴的姿態，深深地打動了鄭欣陽，但鄭欣陽依然表示自己還沒有回報金老板的恩情，不能就這麼走了。
就在鄭欣陽堅決不離職之際，金老板和總經理陳愛金卻在謀劃著如何讓鄭欣陽滾蛋。
陳愛金交給金老板的那封舉報信中說，鄭欣陽在投放廣告中吃了很多回扣，累計不下五百萬元。而且還詳細列出了每一次廣告投放的金額和回扣金額，讓金老板無法不相信它們是真的。
金老板當時就大冒三丈，大叫著要立即把鄭欣陽拿下，丟到監獄裏去。
“董事長，他還年輕，我看就不要丟監獄裏去了，給他改過自新的機會吧。”陳愛金說。
“陳總啊，你太善良太仁慈啦！經營企業，不能太善良，也不能太仁慈的！不過，既然您如此愛護他，我也就不丟到監獄了，但他拿的錢必須拿出來，還要立即辭退他。”金老板說。
陳愛金忽然有點騎虎難下的感覺，他知道鄭欣陽拿不出那麼多錢。於是，他又做出一副愛才的樣子：“我們還是要把人往好的方麵想，我估計他吃的回扣也沒有五百萬元，可能就一兩百萬元。”
“一兩百萬元也是錢啊！必須拿出來！”
“董事長啊，現在公司聲譽如日中天，如果把他揪出來，反而有損公司的形象，我看不如罰他幾萬元款算了，您也不缺那一兩百萬元。”陳愛金的表情，讓人覺得他完全是在替鄭欣陽說話。