13．不要搶老板的鏡頭
鄭欣陽當然無法從世界上馬上消失。他趁呂老板沒有被人圍著時的一個短暫空檔，跑過來對呂老板說他先回公司，因為聽說還有酒會，他認為酒會隻有老板這樣的級別才合適參加。
這個小鄭挺懂事嘛！他的話正中呂老板下懷，呂老板當即表示同意。但為了保險起見，他把鄭欣陽拉到角落裏，小聲對他說：“你不能對任何人說材料是你寫的，包括公司內部員工。”
“那當然！”鄭欣陽盡可能愉悅地說。
鄭欣陽太了解呂老板的心思了。一個向來隻知道做事情，甚至是傻做事情的人，不會去爭什麼名利的，更何況，在這樣的場合，誰都不可能相信那材料出自他這樣一個毛頭青年之手。他時時提醒自己，要記住申思曾經說過的話，保持良好的心態。
呂老板那天喝高了才回到公司。回到公司時，鄭欣陽已經下班了，正在租住的小屋子裏消化剛買回來的企業戰略管理書，那是一本清華大學MBA的教材，原本很枯燥，但在鄭欣陽看來，卻是一本很好看的書，不亞於看沙士比亞的喜劇。
呂老板親自開車，來到鄭欣陽住的地方，接他出去喝茶。他還不放心。
“老板，今天你發揮得太好了！”鄭欣陽知道呂老板的心思，這麼晚了還來請他喝茶，不過是想封他的口。其實，呂老板，你哪用得著這麼費心思呢？我在你手下拿工資，做事是應該的。
“哪裏啊，是鄭經理材料寫得好！”
“這篇材料是不錯，但是，沒有老板的指點，我哪裏寫得出那樣的高度啊！”
呂老板記起來了，在寫材料之前，他的確對鄭欣陽說過“要站在全國的高度上來寫”之類的話。聽鄭欣陽這麼說，他心裏踏實多了，是啊，是我指點出來的嘛，大學教授們寫專著，就是這樣嘛，指點一下，然後讓學生執筆。
“而且，老板修改得也非常到位，您知道，有時候一字之差，就足以讓文章發生質的變化！”鄭欣陽繼續說，他知道，必須消除呂老板的心病，否則以後就不好相處了。
呂老板的確修改過那麼幾句話，本來是無關痛癢的幾句話，但這時，他卻覺得自己修改得很好，正是自己那幾句改動，挽救了這篇文章。
呂老板原本想來封鄭欣陽的口，這是很難說出口的事情，鄭欣陽卻主動說了：“董事長，以後所有材料，還是您來做總體構思和框架指導，我來執筆，然後您修改定稿。我呢，作為公司的員工，這是份內的事情，我不會對任何人提起這項工作。再說了，天下最不值錢的就是文章，文章寫得再好，沒有發布的平台就一文不值，而這樣的平台，隻有老板您才能獲得。”鄭欣陽發現自己也如此會拍馬屁了，不禁有點惡心自己。
呂老板頗為激動，當即表示給鄭欣陽漲工資一千元。鄭欣陽本來沒有期望漲工資的，但既然老板說了，他也就欣然接受了，錢，是好東西啊，這回漲了工資，他可以考慮租一個稍微好一點的房子了。
漲了工資，就要說做事情了。接下來，兩個人討論了下一步的工作。他們一致認為，繼續按照既定的方針，通過有含金量的谘詢報告和論壇材料，打造敬方集團的智力品牌，同時打造老板的專業品牌。有兩項具體的工作，一是馬上組建公司圖書館，計劃當年藏書達到兩萬冊，二是在兩個月內將《二十一世紀民營企業發展思路》擴展為二十萬字的圖書，並出版發行。
有一幅漫畫，畫的一部機器，機器的一頭是成年牛鑽進去，另一頭是成袋的牛肉幹輸送出來。這真是高效率的機器啊！鄭欣陽也成了一部機器。他“一頭”塞進一本又一本圖書，另“一頭”則輸出一篇一篇管理谘詢報告和一篇一篇供老板參加學術論壇的材料。免費提供管理谘詢，本來就已經打動客戶了，客戶們沒有想到的是，這些管理谘詢報告還真入木三分，說到點子上了，而且很管用，很多建議可以采納實施，事後證明成效明顯。敬方集團在企業谘詢界的名聲迅速上升，業務越來越多。另一邊，呂老板參加一次又一次的學術論壇或會議，一次又一次當明星專家，轉眼之間，就成了管理界的風雲人物。