正文 第26章讚美朋友的誠實坦率會得到更多的友誼(1 / 3)

有一個誠實坦率的朋友是一生中最大的財富,而如果能夠巧妙地對其進行讚美,就會使自己的財富像滾雪球一樣,越滾越大。而自己,也會越來越富有。

作為朋友,最重要的就是要誠實坦率,因此,當你發現自己的朋友具備這方麵的優點時,一定要不失時機地讚賞。因為通過言之有物的讚賞,可以使你們的關係更加牢靠,更加穩固。

郭鵬是阿天的鐵哥們兒,兩個人平時總是相互幫忙,相互照應。郭鵬開了一家公司,業務非常繁忙,因此,阿天照顧郭鵬的時候要多一點。夏天,郭鵬要到外地度長假,把公司交給阿天料理,並把公司財務和管理方麵的事宜全部交給了他。

過了一段時間,郭鵬回來後,許多人都在他麵前告阿天的狀。阿天見到郭鵬後,也向他訴苦,說幫他管理公司的這段時間,許多人對自己有意見,說自己管理得太緊。

郭鵬一聽,拍拍他的肩膀說:“是有一些員工向我反映對你的意見,但我相信你。我既然把公司交給你管理,就是充分地相信你。再說,正因為我知道你是誠實坦率的,我才敢把公司交給你。你也沒有讓我失望。你雖然嚴了點,公司的利潤不是也增加了嗎?我真該好好謝謝你。”

有一個誠實坦率的朋友是一生中最大的財富,而如果能夠巧妙地對其進行讚美,就會使自己的財富像滾雪球一樣,越滾越大。而自己,也會越來越富有。

在競爭日益激烈的今天,有的人是為了利益、為了前途、為了權力才和人稱兄道弟、攀親認友的。在這些人的眼裏,所謂的誠實坦率,就如海市蜃樓般遙不可及。但是,如果你將自己的心態降低、放平,從最本質的方麵來規定自己的交友目的,那麼,你勢必會結交這樣的朋友:他甘心為你做一切事情;在任何時候,他都不會欺騙你;在你最困難的時候,向你伸出援助之手的總是他。對於這樣的人,你難道不應該發自內心地對其進行讚美嗎?

傅雷說過“一個人隻要真誠,總能打動別人”,有句俗話也說“精誠所至,金石為開。”如果朋友所做的某件事打動了你的心,你就應該及時地讚美他,以表達自己的感激之情。

小雪因為有急用,向自己的朋友千千借了200元錢。當時千千身上隻有200、50元,但是,她二話沒說,把錢遞到了小雪的手中。結果,她因為沒錢坐車,隻好走了好幾站地才回到了家。

後來小雪知道了之後,趕忙給千千發了一封電子郵件。在郵件中,小雪向千千表達了自己的感激之情,並大大地誇讚了千千一番,最後,她得出了這樣一個結論:人生有此知己,足矣!

誠實坦率的朋友,寧願犧牲自己的利益,也會盡力幫對方的忙。如果你為他的誠實坦率所感動,就不妨用一種最能表達你的感激之情的方式去讚美他吧。在讚美的過程中,你會學到很多東西,也會體會到更多的友誼。

讓你的朋友表現得比你更優越法國哲學家羅西法古說:“如果你要得到仇人,就表現得比你的朋友優越吧;如果你要得到朋友,就要讓你的朋友表現得比你優越。”

安德魯·卡內基是美國的鋼鐵大王,他白手起家,既無資本,又無鋼鐵專業知識和技術,卻成為舉世聞名的鋼鐵巨子,這當中充滿著神奇的色彩,使許多人迷惑不解。

有一位記者好不容易才令卡內基接受采訪,他迫不及待地劈頭就問:“您在鋼鐵事業上的成就是公認的,您一定是世界上最偉大的煉鋼專家吧?”

卡內基哈哈大笑地回答:“記者先生,您錯了,煉鋼學識比我強的,光是我們公司就有兩百多位呢!”

記者詫異道:“那為什麼您是鋼鐵大王?您有什麼特殊的本領?”

卡內基說:“因為我知道如何鼓勵他們,使他們能發揮所長為公司效力。”

確實,卡內基創辦的鋼鐵業,是靠其一套有效發揮員工所長的辦法取得發展的。最初,卡內基的鋼鐵廠因產量上不去,效益甚差。卡內基果斷地以100萬美元年薪聘請查理·斯瓦伯為其鋼鐵廠的總裁。

斯瓦伯走馬上任後,激勵日夜班工人進行競賽,工廠的生產情況迅速得到改善,產量大大提高,卡內基也從此逐步坐上鋼鐵大王的寶座。

可見,卡內基是十分聰明的,如果他自命是最偉大的煉鋼專家,那麼,至少會導致一些水平與其不相上下的專家不肯為其效力,即使是斯瓦伯這樣的管理專家,也不會被他看重使用,而人們也不會如此敬仰卡內基了。

法國哲學家羅西法古說:“如果你要得到仇人,就表現得比你的朋友優越吧;如果你要得到朋友,就要讓你的朋友表現得比你優越。”

為什麼這句話是正確的呢?因為當我們的朋友表現得比我們優越,他們就有了一種重要人物的感覺;但是當我們表現得比他還優越,他們就會產生一種自卑感,造成羨慕和嫉妒。

紐約市中區人事局最得人緣的工作介紹顧問是亨麗塔,但是過去的情形並不是這樣。在她初到人事局的頭幾個月當中,亨麗塔在同事之中連一個朋友都沒有。為什麼呢?因為每天她都使勁吹噓她在工作介紹方麵的成績、她新開的存款戶頭以及她所做的每一件事情。

“我工作做得不錯,並且深以為傲。”亨麗塔對拿破侖·希爾說,“但是我的同事不但不分享我的成就,而且還極不高興。我渴望這些人能夠喜歡我,我真的很希望他們成為我的朋友。在聽了你提出來的一些建議後,我開始少談我自己而多聽同事說話。他們也有很多事情要吹噓,把他們的成就告訴我,比聽我吹噓更令他們興奮。現在,當我們有時間在一起閑聊的時候,我就請他們把他們的歡樂告訴我,好讓我分享,而隻在他們問我的時候我才說一下我自己的成就。”