可是，又過了一段日子，那花苗就像是打了激素似的，仍然隻是一股勁地瘋長著枝葉，長得都快有一米高了，還隻是稀稀落落出現少許的花蕾，遲遲不肯開花。
我急忙向朋友求教，朋友來到小院一看，笑了：“都怪你太勤快了，我忘記告訴你了――不要把這花圃弄得太幹淨了，應該在花間留一些原生的小草。”
“為什麼要留一些小草？”我一臉的困惑。
“花苗裏若是不留一些小草，你就看不到更多的花了。”朋友幫我剪去一些枝葉。
“那是為什麼呢？花裏還要留草？”我更加迷惑不解了。
朋友解釋道：“這種花特別貪長，即使很貧瘠的土壤，也能長得很好。如果沒有一些自然生長的生命力頑強的小草跟它們爭奪養料和水分，它們就會不斷地瘋長枝葉，卻開不出多少花來；如果有了一些小草，它們就能恰到好處地生長，花開得多，開得豔。”
哦，原來是這樣啊，我不由得再次打量起那過度嗬護的花苗。驀然，我的心底湧入一股清爽的風——哦，有些看似可又可無的小草，還有著某些花不曾具備的作用呢，甚至比花還重要呢……
後來，我又特意在花苗間移植了一些小草。果然，如朋友所言，花苗不再瘋長，而是開始綻放豔麗的花朵……
第二年，我汲取了教訓，不再輕易地薅掉那些花間的小草。結果，花苗雖然隻長了半米高左右，但花開得早，開得多，開得持久。一些不會養花的朋友見我的花圃間有那麼多的草，便說：若是再勤快一些，把草除一除，或許花開得會更好……
“你們說錯了，那些小草比花還重要呢，沒有它們，就看不到這麼多漂亮的花了。”我把養花的經曆告訴了心存疑惑的朋友們。
在生活中，我們的目光經常更多地投向了花朵，卻忽略了花朵旁邊的那些至關重要的小草，殊不知，正是那些小草的默默的輔助，才有眼前這些絢麗、芬芳的花朵。
手比頭高
某廣告公司以非常優厚的薪水招聘設計主管，求職者甚眾。幾番考核過後，10位優秀者脫穎而出，彙聚到了總經理辦公室，進行最後一輪角逐。
總經理指著室內並排放置的兩個高大的鐵櫃，為應聘者出了一道考題——請每個人回去設計一個最佳方案，不搬動外邊的鐵櫃，不借助外援，一個普通的員工如何把裏麵那個鐵櫃搬出辦公室。
望著據總經理聲稱每個起碼能有500多斤重的鐵櫃， 10位精於廣告設計的應聘者先是麵麵相覷，不知總經理緣何出此怪題，再看總經理那一臉的認真，他們意識到了眼前考題的難度，又都仔細地打量了一番那並排的兩個鐵櫃，有人還上前推推外麵的那個紋絲不動的鐵櫃。毫無疑問，他們感覺這是一道非常棘手的難題。
三天後， 9位聘者們交上了自己絞盡腦汁的設計方案，有的利用了杠杆原理，有的利用了滑輪技術，還有的提出了分割設想……但總經理對那些似乎都很有道理的各種設計方案根本不在意，隻隨手翻翻，便放到了一邊。
這時，第10位應聘者兩手空空地進來了，她是一個看似很柔弱的女孩，隻見她徑直走到裏麵那個鐵櫃跟前，輕輕地一拽櫃門上的拉手，那個鐵櫃竟被拽了出來——原來裏麵的那個櫃子是超輕化工材料做的，隻是外麵噴塗了一層與外麵的那個一模一樣的鐵漆，其重量不過幾十斤，她很輕鬆地就將其搬出了辦公室。
這時，總經理微笑著對眾人說道：“大家看到了，這位蔣芸女士設計的方案才是最佳的——她懂得再好的設計，最後都要落實到行動上。”
如今已是該市著名廣告人的蔣芸，向我講訴完這段自己當年親身經曆後， 非常自豪地告訴我：當時，那9位落選的應聘者都心悅誠服地向我祝賀，因為通過這次考核，他們真切地明白了——有時，失敗的理由可能會有許多，但成功的理由卻隻有一個，那就是手比頭高，行動遠遠大於思想。
沒錯，關於成功，誰都可以擁有無數美妙的設想，但最終抵達成功峰頂的，卻是那些更善於行動的人。
懷揣兩塊糖
那是一個陽光明媚的午後，在山西一個偏遠而清苦的山村，來自大洋彼岸的金發女孩瑪麗亞，正在心中慨歎這裏的生活實在太窮困了。
忽然，她的目光被一株百年老樹下那位白發蒼蒼老婦人吸引過去了。老人衣著簡單，微眯著眼睛，一臉慈祥地跟一個小男孩說笑著。瑪麗亞好奇地停下腳步，不遠不近地站定了。她聽到老人給小男孩出了一個字謎：“一人本姓王，懷裏揣著兩塊糖。”那個小男孩顯然此前聽說過這個字謎，立刻大聲回答是：“金”。老人滿意地咧嘴笑了，從貼胸的衣兜裏掏出兩塊水果糖，一塊遞給男孩，一塊自己送到自己嘴裏，兩人甜甜地吮吸著，似乎正享受著無邊的幸福。