就在輿論發酵厲害的時候，炎軍已經抱著炎武來到炎家溝學院。
經過一年多的發展，炎家溝學院已經擁有一千多名學員，其中芯片和軟件學科的學子占了大部分。
直接把小子扔會議廳的講台上，台下所有學院都盯著他看。本來想放家裏的，但小子剛到這個世界，對這裏的一切都好奇得很，根本坐不住，隻好帶著在身邊。
“經過一年多時間的學習，相信在座的同學都已經掌握一定的技能。按照我們原有的計劃，諸位應該還有兩年才能畢業，但人算不如天算，風箏集團眼下已經麵臨困境，需要在座同學正式入職公司幫忙度過難關。
不過也不要緊，以後有機會，大家可以帶薪完成學業。願意加入風箏集團的同學，散會後就可以到外麵報名。”
並沒有過多的煽情乃至煽動，簡單的一番動員之後，學員們紛紛出去報名。
炎家溝學院雖說是一家學校，但學子都是‘聘請式’的，帶薪就讀，每個月都會有一些生活補貼，學習的是炎軍根據公司實際情況定製的課程，甚至模仿公司運行環境，可以直接過去上班那種。
所以學生們對風箏集團也有歸屬感，對炎軍這個榮譽校長也有一定的忠誠。
而且這也是他們的一次機會，正式加入風箏集團是大家的夢想，而且目前風箏集團的薪資待遇也是世界頂級的，隻是有的人身在福中不知福。
和人事部門簽署合約之後，炎家溝學員們就組團前往公司參觀環境，為明日正式入職熟悉環境。
那些還不甘心接受處罰的罷工員工，看見這一幕都懵了，這是什麼意思？直接替代他們嗎？
心裏不忿，然後認慫，風箏集團的薪資待遇還是不錯的……
但事到如今，不是他們想留下就能留下的，又有一部分人上了開除名單，在風箏集團內部，這被稱作‘換血’計劃。
對於他們來說，這樣的鬥爭很殘酷，甚至連輿論都不會認可炎軍的所作所為，太霸道總裁了！也不符合時下的價值觀。
但對炎軍而言，風箏集團這次變革必不可免。
他要風箏集團完成一次轉身，自此脫胎換骨。
當然，也順便給公司一些不識好歹的人一個教訓，給膨脹的員工紮上一針放氣。
風箏集團獲得了太多的財富和榮譽，這些沉甸甸的收獲讓人迷失。
“示威的人，有些難看了，找人處理一下。”炎軍對牧叔吩咐了一句。章書記可以放任他們胡鬧，炎軍不允許。
炎軍歸來第二天。
村口抗議的人突然全消失，沒人知道炎軍是怎麼解決的，這些義憤填膺的人一下全不見了。
風箏集團的工作也完全回到正軌，來自炎家溝學院的學子正式進入公司上班。
外界輿論都還在以為炎軍的所作所為會激化矛盾，畢竟這一係列舉措太過強硬。
然而現實令人錯愕，這就徹底平息了？炎軍有這麼大的震懾力？
這樣的結果，其實並不被輿論接受，大家都在等著看熱鬧呢！倒不是說網友希望風箏集團不好，隻是這樣的結果和大家預想中的不一樣，這等於打了他們的臉。