同事雖非親人，但相處時間絕不少於親人，如果關係處理不好，上班會是一件十分痛苦的事情，你的幸福指數自然大打折扣。同事關係的確有些微妙，而且大多數無法選擇，完全是職業原因，“為了一個共同目標走到一起來”，他們既有合作又有競爭，今天可能是同事，明天就可能是上司，但同事關係絕非水火不容，隻要記住以誠相待、成人之美的大原則，牢記“己所不欲勿施於人”的古訓，同事也能成為相親相愛的一家人。
實際上，影響同事關係的極少原則問題，大都是雞毛蒜皮的小事，所以，注意一下這些“雞毛”，彼此都會感到輕鬆和快樂。
1、獨行俠。出來進去不聲不響，請假或中途出去，總是神秘兮兮，從不和同事知會一聲。這樣，如果領導召見，同事無法說明你不在的理由。
2、從不談及私人問題。保護隱私無可厚非，但有些無須保密的個人問題，比如父母、配偶、子女的基本情況，屬於彼此溝通的入門話題，工作之餘互通有無是同事間信任和親密的表現，用不著將自己像鐵桶一樣箍起來。
3、有事硬撐，不肯向同事求助。共享個人資源是同事之間關係融洽的標誌，比如你的健康需要醫生幫助，而同事的家人恰好就在那家醫院，近水樓台地去尋求幫助豈不順理成章？而當同事有事需要解決時，你的資源又正巧能派上用場，這種兩全其美的互助是同事關係的牢固基石。
4、對吃吃喝喝說“不”。這裏所說的吃吃喝喝是同事間禮尚往來的小零食，誰去逛街了買回點雪糕，或者誰獲了什麼獎項請大家吃點瓜子、巧克力，你不能冷麵應對，給人以傲慢的感覺，其實，輪流請請客，花費不多，卻能夠很好地聯絡感情。
5、窺視欲。每個人都有自己的秘密。這是同事交往的禁區，絕不能想方設法探聽同事不願涉及的話題，否則會被別人看做搬弄是非之人，對你避之不及。
6、嘴上不饒人。有些人總喜歡占便宜，得饒人處不饒人，沒理也要狡三分，給人的感覺是爭強好勝，咄咄逼人，不夠厚道，豈不知吃虧是福，便宜是當，等到人人對你敬而遠之時，就會追悔莫及。
7、計較惜力。辦公室裏的雜務就像家務活一樣，天天都有，雖然很多單位配備專職物業人員，但還是有些雜務需要自己動手，比如換純淨水、打掃地麵、分發報紙等，如果你在辦公室裏年紀最小，必須搶在前麵做這些事情，年輕人出力長力，千萬別因此留給人自私和缺少團隊精神的不良印象。
8、適度待領導。尊重領導無可厚非，但不要在領導麵前過於殷勤。特別是有些人工作敷衍，一見領導進門，馬上換副麵孔，倒茶、遞煙，當眾奉承以博領導歡心。此舉雖未直接傷及同事，但會被其他同事反感、輕視。