嚴文龍假裝不經意，道：“劉光庭是不可能知道這個賬戶的密碼的，隻有技術部的人告訴才可能他。”
“而要做到這一點，必須是特別有影響力的人出麵，才能脅迫或是利誘技術部的人出密碼。這個人的能量，應該是很大很大的。”
郭學軍點點頭：“的確，一般而言，技術部是不會冒風險透露賬戶密碼的。現在，劉光庭知道了這個密碼，變相的意味著他可以進入公司每台電腦，包括大領導們和我在內，誰的信息都可能會被泄露。這件事必須嚴肅處理。”
“還有，這個視頻是怎麼被刪除的？行政部安全監控錄像定期刪除，有一定道理，但為什麼別的分公司都是保存三個月再刪，就太港分公司一個月一刪？”
“顯然，劉光庭也沒有這個能量，能夠影響到監控係統的策略。”嚴文龍一邊著，一邊用眼睛偷瞟郭學軍。
郭學軍掐掉煙頭，站起身來，在辦公室內走來走去。他來到書架前，停下腳步。他拿起一份獎杯，上麵寫的“15年度優秀管理者”的字樣。他不停撫摸著這個獎杯，顯得極為愛惜。
郭學軍重新坐了下來，歎了一口氣：“我明白你的意思。這件事不是劉光庭一個人能夠坐下來的，還有更高層的人卷入，是一個更有影響力的人。所以，你沒有直接把證據交給張總或是劉涵，而是交給我。”
“你是希望我把證據直接交給老板，向老板明情況。免得被有些人有了可乘之機。我明白你的心思。”
郭學軍麵露難色，愁眉緊鎖：“張總和劉總畢竟是調查組的正副組長，我越過他們直接找老板，會得罪二人。這樣的後果，我必須要好好考慮一下。”
嚴文龍也站了起來，他拿起“15年度優秀管理者”的獎杯，若有所思。
他皺起眉毛，道：“我記得郭總來到公司也十三年了，做了很多年的部門總經理，也幹過六七個部門，對業務很熟。照我，以你的能力，早就該得到升遷了，做個副總裁，不必像現在這樣唯唯諾諾。”
“不妨實話跟你吧，這個事情，如果你處理的好，我們可以繼續合作。我這裏還有更爆炸的材料，爆炸到事關公司生死，爆炸到老板不得不把你倚為心腹。”
“如果你把這份爆炸性材料交給老板，我保證，他一定會非常非常喜歡，非常非常開心。而郭總你，也會憑此立下一件奇功，升任為副總裁，不過是手到擒來的事。”
嚴文龍著，向郭學軍伸出了右手。他對麵的中年男子猶豫了一會兒，終於也伸出右手，和他的手緊緊握在一起。
17年1月1日上午，9點鍾的時候，除了被停職接受調查的嚴文龍，所有太港分公司的員工都來到了辦公室。石啟泰走出辦公室，手裏拿著一張紙，麵色嚴肅。
石啟泰剛一出現，眾人立刻停止了手上的工作，情不自禁的站了起來。石啟泰咳嗽了一聲，道：“我有個消息要宣布。”
他照著白紙念了起來：“太港分公司員工劉光庭，工作態度散漫，工作業績長期不佳，並且私下多次對同事進行誹謗，經過公司有關部門查證，情況屬實。”
“現根據公司相關規章製度，給予劉光庭開除處分，即日起生效。請全體同事引以為戒，踏實工作，維護良好的工作氛圍。人力資源部，17年1月11日。”
聽到這個消息，眾人一片嘩然，紛紛露出不可思議的表情。之前嚴文龍轉賣客戶資料的事情，在調查組介入後，查的沸沸揚揚，幾乎板上釘釘。
現在的第一個處理結果，卻是開除劉光庭，真是大大出乎意料。不過大家都從“誹謗同事”那句話裏聽明白了一點，彼此互傳眼神，強忍住笑容。
劉光庭聽到這個通知，傻傻的站在原地，似乎沒有明白。過了一會兒，他才開口，大聲抗議。
“有沒有搞錯？！人力資源部是不是有病？吃裏扒外的是嚴文龍，為什麼把我給開除了？！我要上訴，我要求得到公平的對待。如果人力資源部冤枉我，我就告到顧總裁那裏，一定要還我清白。”
石啟泰走到劉光庭麵前，訓斥道：“這個決定，是顧陽總裁親自批示的，人力資源部是跟進執行。你不要再在這裏裝模作樣了，你做過些什麼，自己心裏清楚。”
他壓低聲音：“監控視頻以及被找到了，你作案的全過程，被拍得清清楚楚。”
劉光庭聽到這裏，像失了魂一樣，呆坐在座位上。他搖搖頭，喃喃自語：“不可能的！不可能的！”