“加班”在任何時候都是一個令員工頭疼的問題，明明規定我一天隻用上8小時的班，卻被老板“強迫”著工作更多的小時，這是不是很過分？而且在中國，很多公司是沒有加班費的，用老板的話說，加班是因為你沒在規定的時間裏完成工作，所以加班是合情合理的。伊朗的普雅說，在伊朗，每年都有一個月叫作“齋戒月”。在這個月裏，信奉伊斯蘭教的人從日出到日落期間，不能吃和喝任何東西，日落後則可自由吃喝。“齋戒月”是穆斯林最重要的節日，而不是伊朗最重要的節日，伊朗最重要的節日是每年3月21日的春節“Nowruz”（諾魯孜節）。
文化貼士
齋戒月
齋戒月是在伊斯蘭曆的9月，阿拉伯語叫“拉馬丹”。按照伊斯蘭教教義，齋戒月是偉大、喜慶、吉祥和尊貴的月份，因為安拉是在這個月把《古蘭經》降給穆斯林的。在齋戒月裏，每天東方剛剛開始發亮至日落期間，除了患病者、旅行者、乳嬰、孕婦、哺乳婦、產婦、正在行經的婦女以及作戰的士兵外，成年的穆斯林必須嚴格把齋，不吃不喝、不吸煙、不行房事等。直到太陽西沉，人們才進餐，隨後或消遣娛樂，或走親訪友，歡天喜地如同過年。對於世界上十幾億穆斯林教徒來說，齋戒月是一年當中最聖潔的月份。在齋戒月期間，穆斯林教徒以不吃不喝這種方式來克製私欲，陶冶性情。這期間，穆斯林教徒戒齋、祈禱、閱讀《古蘭經》。
在伊朗，國家有規定，齋戒月期間，公司的上班時間從正常的早上8點到下午5點，改成早上9點到下午2點半。但即使是在齋戒月期間，也還是會有老板讓員工來加班，這是很多伊朗人都感到非常痛苦的地方。與其他國家相比，德國的員工們就顯得非常幸福了，即使是加班，也要比其他國家的人幸福很多。德國的吳雨翔解釋說，按照德國的法律，加班是違法的。而老板一旦要求員工加班，就要按普通工資的數倍向員工支付加班工資。看到這裏，一定有很多人都在感歎，德國的法律真好！而在韓國，加班的方式很奇葩，這就是韓國獨有的“聚餐文化”。老板很喜歡讓職員們下班後一起聚餐喝酒，甚至這也是日常工作中的一項。聚餐喝酒看起來是一件很不錯的事情，但任何事情一旦變成了“工作”，都會顯得很沒意思。在韓國，有很濃的公司聚餐文化氛圍，同事們在下班之後經常會被老板叫去，聚在一起吃飯喝酒。如果你打算以後到韓國工作，那一定要學會喝酒。在韓國，新進職員即使不會喝酒，也不能拒絕高職位同事或長輩給的酒，並且很多時候還需要一飲而盡。所以，如果不會喝酒，在韓國職場是很難生存的。有些公司下班後的聚會甚至會持續到淩晨三四點，而你第二天還要準時上班，且不能有任何抱怨。聚餐喝酒常常不局限於一個地方，一次聚餐喝酒也會安排好幾輪，第一輪可能會去飯店吃東西、喝酒，第二輪會去夜店或KTV，第三輪接著喝酒。看來，在韓國聚餐喝酒還真是一件需要員工“加班”來做的事情。