“加班”在任何時候都是一個令員工頭疼的問題,明明規定我一天隻用上8小時的班,卻被老板“強迫”著工作更多的小時,這是不是很過分?而且在中國,很多公司是沒有加班費的,用老板的話說,加班是因為你沒在規定的時間裏完成工作,所以加班是合情合理的。伊朗的普雅說,在伊朗,每年都有一個月叫作“齋戒月”。在這個月裏,信奉伊斯蘭教的人從日出到日落期間,不能吃和喝任何東西,日落後則可自由吃喝。“齋戒月”是穆斯林最重要的節日,而不是伊朗最重要的節日,伊朗最重要的節日是每年3月21日的春節“Nowruz”(諾魯孜節)。
文化貼士
齋戒月
齋戒月是在伊斯蘭曆的9月,阿拉伯語叫“拉馬丹”。按照伊斯蘭教教義,齋戒月是偉大、喜慶、吉祥和尊貴的月份,因為安拉是在這個月把《古蘭經》降給穆斯林的。在齋戒月裏,每天東方剛剛開始發亮至日落期間,除了患病者、旅行者、乳嬰、孕婦、哺乳婦、產婦、正在行經的婦女以及作戰的士兵外,成年的穆斯林必須嚴格把齋,不吃不喝、不吸煙、不行房事等。直到太陽西沉,人們才進餐,隨後或消遣娛樂,或走親訪友,歡天喜地如同過年。對於世界上十幾億穆斯林教徒來說,齋戒月是一年當中最聖潔的月份。在齋戒月期間,穆斯林教徒以不吃不喝這種方式來克製私欲,陶冶性情。這期間,穆斯林教徒戒齋、祈禱、閱讀《古蘭經》。
在伊朗,國家有規定,齋戒月期間,公司的上班時間從正常的早上8點到下午5點,改成早上9點到下午2點半。但即使是在齋戒月期間,也還是會有老板讓員工來加班,這是很多伊朗人都感到非常痛苦的地方。與其他國家相比,德國的員工們就顯得非常幸福了,即使是加班,也要比其他國家的人幸福很多。德國的吳雨翔解釋說,按照德國的法律,加班是違法的。而老板一旦要求員工加班,就要按普通工資的數倍向員工支付加班工資。看到這裏,一定有很多人都在感歎,德國的法律真好!而在韓國,加班的方式很奇葩,這就是韓國獨有的“聚餐文化”。老板很喜歡讓職員們下班後一起聚餐喝酒,甚至這也是日常工作中的一項。聚餐喝酒看起來是一件很不錯的事情,但任何事情一旦變成了“工作”,都會顯得很沒意思。在韓國,有很濃的公司聚餐文化氛圍,同事們在下班之後經常會被老板叫去,聚在一起吃飯喝酒。如果你打算以後到韓國工作,那一定要學會喝酒。在韓國,新進職員即使不會喝酒,也不能拒絕高職位同事或長輩給的酒,並且很多時候還需要一飲而盡。所以,如果不會喝酒,在韓國職場是很難生存的。有些公司下班後的聚會甚至會持續到淩晨三四點,而你第二天還要準時上班,且不能有任何抱怨。聚餐喝酒常常不局限於一個地方,一次聚餐喝酒也會安排好幾輪,第一輪可能會去飯店吃東西、喝酒,第二輪會去夜店或KTV,第三輪接著喝酒。看來,在韓國聚餐喝酒還真是一件需要員工“加班”來做的事情。