正文 第67章 圓通人際:敞開心靈的柵欄,走進不抱怨的世界(3)(3 / 3)

一個人一旦有了這種想法,無異於淹沒自己的才能,斷絕自己的希望,使自己能夠成功的一切特質都得不到發揮。為了表示對薪水的不滿,你雖然可以隨便應付工作,但如果你一直這樣做下去的話,你最終會變成一個庸碌狹隘的懦夫。

有很多商業界的名人他們開始工作時收入都不是很高,但是他們從來沒有將眼光局限於眼前的利益,他們依然努力工作。在他們看來,他們缺少的不是錢,而是能力、經驗和機會。最後當他們事業成功的時候,誰又能衡量得出他們的真正收入是多少呢!正所謂:不計報酬,報酬更多。

■記者克拉克受命去采訪著名的石油大王哈默,他很珍惜這次采訪機會,為此做了精心準備。那天,他發揮得很出色,采訪大獲成功。采訪結束後,哈默饒有興趣地問克拉克:“小夥子,你的月薪是多少?”

“薪水很低,才一千美元。”克拉克羞澀地回答道。

“很好!雖然你現在的薪水隻有一千美元,但是,你知道嗎,你的薪水永遠不止這個數字。”哈默微笑地對他說。克拉克聽後,很是疑惑。哈默接著說道:“年輕人,你要知道,你今天能爭取到采訪我的機會,明天也同樣能爭取到采訪其他名人的機會。把錢存進銀行是會生利息的,同樣,如果你能多多積累這方麵的才能和經驗,那麼你的才能也會在社會的銀行裏生利息,將來它會連本帶利地還給你。”哈默的一番話,使得克拉克茅塞頓開。沒過幾年,克拉克成為報社的社長。■

工作的價值遠不隻是薪水,因為它隻是工作的一種最直接,也是最低級的報酬方式。隻為薪水而工作是一種短視行為,受害最深的不是別人,而是你自己。我們要意識到金錢隻是埋藏在精神底下的物質因素,它和發展機會的多少,自我實現的幾率等等才構成衡量薪水高低的標準。

因此,當你工作的時候,你要告訴自己我要為自己的現在和將來努力工作,不論自己得到的薪水是多還是少。注重才能和經驗的積累遠比關注薪水的多寡更重要,因為它們是可以創造資產的資產,它們的價值永遠超過了你現在所積累的貨幣資產,是你最厚重的生存資本。

工作不是一個關於幹什麼事和得什麼報酬的問題,而是一個關於生命的問題。工作是人生的一種需要;是為了獲得樂趣和成就感;是為了他人與社會;最後才是為了獲得自己認為合理的薪水。正是為了成就什麼或獲得什麼,我們才專注於什麼,並在那個方麵付出精力。從這個本質上說,工作不是我們為了謀生才去做的事,而是我們用生命去做的事!

※結束語 永不抱怨

無論工作還是生活,從輕鬆隨意的為人處世到舉步維艱的人際困境,你從本書學習到的知識技巧,將大大改變你與從前的那個世界建立溝通的方式——抱怨。

現在,你已經獲得了額外的優勢,你將享有一個空前的、嶄新的機會,去影響和控製人類行為的最重要的秘訣,借以提高幸福生活的質量。

在這個世界上,大概沒有一種方法可以遏製人們抱怨的行為,但是,現在,你已經做好了萬全的準備。在麵對每一個新的遭遇的時,你絕不會再抱怨!