一、創造性思維與創造力
（一）創造性思維
思維作為人類智力的核心，不一定都能夠產生創造，特別是對於保守型的思維來說，更是如此。但思維總是指向於解決某一個或數個特定的問題，即思維的問題性，這就為人們的創造性活動奠定了基礎。在人類曆史的發展過程中，人類憑借著創造性思維，在不斷地認識和改造著主觀世界和客觀世界，創造了一個又一個人間奇跡。可以說，凡是有意識的創造性活動都離不開創造性思維。那麼。什麼是創造性思維呢？創造性思維指的是有創建的思維，是一種開拓、認識新領域的思維，是人們在已有經驗的基礎上，從某些事實中更深一步地找出新關係、尋求新答案的思維。因此，創造性思維與一般思維的不同點主要在於它具有新穎性、獨創性、突破性等。那麼，既然創業是創新與創造的過程，同樣要求創業者具有創造性思維。
（二）創造力
創造力是一個創業者所應具備的素質。奈斯特龍認為創造力是創新的先導。德斯勒也認為：一個企業的生存與發展，越來越依賴於創造性變革和新的、特殊的能力。不幸的是，創造力通常會隨著年齡的增長、受教育程度的增長以及缺乏使用而降低。一般來說，人的創造力在學齡時期是最強的，因為此時的想像力不受任何約束。然後是青少年時期，接著是30歲、40歲、50歲，人的年齡越大，其創造力就越弱。而且人的潛在的創造力也可能會因感性的、文化的、情感的，以及組織的等各種因素的影響而被抑製。當然，可以通過一些方法激發人們的創造力，產生創造性的思維和創新。如風暴頭腦法、綜合法、列舉清單法、自由聯想法、價值分析法等。
對於創造力的產生過程，學者的觀點並不一致。黑弗勒認為創造過程包括準備、沉思、頓悟和求證四個階段。而斯坦認為創造過程完全可以用假說的形成、假說的試驗和假說的交流三個階段來描述。
二、企業創思的來源
（一）隨時留意人口統計的變化
創業者可以很容易地得到國家權威部門發布的人口統計資料，可以看出地區甚至各城市人口統計數據的變化，如出生和死亡數目、年齡分布及教育、職業、地理位置等資料，從中可以搜尋到許多潛在的商業機會。
（二）一些意外事件引發的思考
有些創業者常常忽略一些出乎意料之外事件的成功或失敗。其實，這種意外事件能給我們提供一些成功的機會，也能拿別人的錯誤來警示自己。
（三）企業開展的研究與開發活動
創思的主要來源應該是企業自身的研究與開發活動，無論這種研究與開發是企業的研究與開發部門完成的還是企業員工通過業餘時間完成的。當然，企業的研究與開發部門通常裝備精良，有能力為企業成功地開發新產品，企業員工通過業餘時間開展研究和開發活動也應該得到企業的鼓勵。
（四）了解現實顧客和潛在顧客需求
創業者首先應了解現有顧客及其需求，比如，現在人們最關心哪些事情？在這些事情中人們考慮的優先順序是什麼？其次還應該密切關注有關新產品和潛在顧客。創業者可以采取非正規的方式去追蹤顧客的潛在需求，也可以采取正規的方式安排與顧客座談，使顧客有機會表達他們的意見。值得注意的是，產品的創思所針對的市場應該足夠大，大到足以支持一個新創企業。