尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
首先，請允許我代表西京學院、西京職業學院21000多名師生員工向不遠萬裏前來參加我校慶典活動的比利時楊森集團董事長保羅?楊森博士表示最熱烈的歡迎！向百忙中不辭辛勞前來的省、市、區各位領導、各方嘉賓表示最熱烈的歡迎！
深秋時節，金風送爽。西京學院千畝校園裏花團錦簇，歡聲笑語，一派欣欣向榮，充滿蓬勃的朝氣和無限的活力。21000多名師生員工正在這片神奇的黃土地上，為中國的民辦高等教育事業譜寫著燦爛輝煌的新篇章！
回顧剛剛過去的一個學年，我們感到無比自豪！在上級領導部門的關心指導下，經過全校師生的共同努力，西京職業學院的專升本工作，順利通過了省教育廳專家組的評估，並經省政府批準，上報到國家教育部。
2002年春夏之交，我校在首都北京被評為中國十大萬人著名民辦高校之一，我們的辦學業績得到了社會各界的廣泛肯定和高度讚譽。
2002年秋季招生，我校在2001年招收新生1萬名的基礎之上，再次實現招收新生過萬名的宏偉目標。
目前，在勝利完成信息廣場樓群建設及上萬平方米教工宿舍樓建設的基礎上，我校又在西邊新征的500畝土地上，打響了校園擴建第三期工程的新戰役。
2002年秋，我們在認真總結以往經驗教訓的基礎上，經過深入研討，下大決心對各個學院實行“四權下放”，即把人權、財權、教學管理權、學生管理權下放到各學院。這是我們貫徹“三個代表”重要思想，實施體製創新的戰略性舉措。這一體製創新的舉措剛一實行，立即顯示出了巨大的威力，學校的整個教學管理出現了一個全新的大好局麵。實踐證明，堅持走體製創新的道路，前途無限光明。尤其值得記述的是，在勝利進軍的偉大征程中，我們保持高度清醒的頭腦，經董事會、校黨委、校務委員會擴大會議反複研討決定，嚴格控製2002年學校發展規模，把原定招收新生1.6萬人的硬指標，調整為1萬名左右，從而為我校平穩地走上可持續發展道路奠定了牢固的基礎。這一重大決策，反映出我校決策層、領導層已經成為一支完全成熟、富有經驗的隊伍。這也是西京學院從勝利走向更加輝煌的可靠保障！
同誌們、朋友們！
今天，在這個隆重而莊嚴的慶典上，讓我們共同展望一下在新的學年裏擺在我們麵前的艱巨而光榮的任務。
第一，我們要以高度的政治責任感和深入細致的工作態度，維護和保持校園的政治穩定與安全祥和。黨的十六大即將召開，這是全黨全國人民政治生活中的一件大喜事。十六大召開之前和召開期間，保持社會穩定，維護安定團結、安全祥和的局麵，就是最大的政治，也是壓倒一切的政治任務！我們一定要層層承包，認真落實各項承包責任製，不遺漏任何一個細小環節，堅決抓好防火、防盜、防毒、防各類安全事故的工作。我們一定要把這件工作做得好上加好！我們一定要像保護自己的眼珠一樣維護安定團結、安全祥和的校園環境。