他在那邊點頭作了一個知道了的手勢，便繼續對野草說道："那好吧，我現在有點忙，我等一下再打電話給你談合作的事。"便匆匆地把電話掛了。
弄得電話這邊的野草是一頭霧水，但她很快就明白怎麼一回事了，原來，問題就在那個女秘書身上了。看來，他已經變了，變得陌生而遙遠了……野草好像是一下子夢醒了似的哭了……
她不知道自己這麼些年來，為何一直都要傻傻地愛著這個幾千裏之外的男人，她不知道，不知道……
接下來的日子，他一直也沒有打過電話給她。而她呢，也一直撲在工作上，努力地做好每一件事，她與皓然、美雲他們一起製定了一套雜誌社的經營改革方案，經過審計部門的資產評估、審核，幾番周折後，把他們的《碧草青青》雜誌社，改製成了股份製的文化經營公司。由於公司的每一位職員都占了股份，所以同事們幹起工作來，也比以前要賣勁多了，無論是編輯部還是銷售部，在工作質量與效率上，比起先前來，都提高了很多，並有了突飛猛進的進步……
為了提高《碧草青青》兒童文學讀物的銷量、擴大讀者群，野草與皓然把銷售部與編輯部的同事們都召集到一起，開了一個集體工作探討會，在會上，大家暢所欲言，大家討論了市場的開拓前景與回饋情況……最後，討論出了一個收集回饋情況的方案，就是在每期雜誌的後麵，印上一份小讀者的回饋卡：
一、請小讀者們寫出自己喜歡讀什麼類型的兒童文學故事，並說明為什麼……
二、家長希望自己的孩子能讀到一些什麼樣類型的童話作品？ 然後，公司收到這些回饋卡後，將舉行抽獎活動，給獲獎的小讀者寄上一套他們心儀已久的《碧草青青》精品集。
三、他們還在《碧草青青》雜誌上設了一個家長與孩子溝通的“心裏悄悄話”欄目，每一位讀者的家長與學生自己都可以向雜誌社投稿，而且，來稿一經采用，便會在“心裏悄悄話”欄目中刊出。
令人意想不到的是：這個“互動方案”一啟動，不但調動了小讀者們的積極性，同時也帶來了《碧草青青》銷量的高峰潮……他們《碧草青青》兒童文學雜誌這半年的銷量，幾乎是猛翻了兩翻。這時，野草、皓然又與同事們商討好了另一個助學資金的方案，他們向公司老總請示，準備把公司下半年增收利潤的百分之五，作為貧困山區孩子的助學金，並免費給每個貧困山區學校圖書室送一套他們《碧草青青》的珍藏版雜誌，和一些兒童科普讀物，他們的那種熱心於公益事業的行動在全省報道後，打動了省電視台，願意為他們《碧草青青》兒童文學雜誌社做一次免費的公益宣傳廣告……這樣一來，他們的銷量又大增了……《碧草青青》雜誌社在他們的那個小城市與那F 省都很有名氣、讀者群體了……幾乎全省的每一個學區都有訂閱了他們的《碧草青青》兒童文學雜誌作為課外讀物，而作為主編的野草與《碧草青青》的童話故事欄目的專欄作者，野草的名字也隨著雜誌在全省的普及而家喻戶曉了……
這可是皓然以前所從未預想到過的，更是他們雜誌社的老總，那位從未在雜誌社露過麵的林天明，所從未想到過的。
他打了一個電話，給他在深圳的那位總編朋友京海道："老兄，你近來好嗎，怎麼樣，那邊雜誌社的經營狀況還不錯吧？"
電話那邊傳來了他朋友京海那爽朗的笑謔聲："哈哈哈，我的得力幹將都給你調走了，你說我這邊的經營狀況還會好嗎？"
"老兄，你就別謙虛拿你老弟開玩笑了，當初我隻是聽這個名字感到有些耳熟，一時興起，便把那名員工給調過來了……不過，還真像你所說的那樣，你的那個助手還真的很能幹，她在這邊把我們的那家雜誌社辦得紅火極了！"林天明在電話這邊樂嗬嗬地說道。