他在那邊點頭作了一個知道了的手勢,便繼續對野草說道:"那好吧,我現在有點忙,我等一下再打電話給你談合作的事。"便匆匆地把電話掛了。
弄得電話這邊的野草是一頭霧水,但她很快就明白怎麼一回事了,原來,問題就在那個女秘書身上了。看來,他已經變了,變得陌生而遙遠了……野草好像是一下子夢醒了似的哭了……
她不知道自己這麼些年來,為何一直都要傻傻地愛著這個幾千裏之外的男人,她不知道,不知道……
接下來的日子,他一直也沒有打過電話給她。而她呢,也一直撲在工作上,努力地做好每一件事,她與皓然、美雲他們一起製定了一套雜誌社的經營改革方案,經過審計部門的資產評估、審核,幾番周折後,把他們的《碧草青青》雜誌社,改製成了股份製的文化經營公司。由於公司的每一位職員都占了股份,所以同事們幹起工作來,也比以前要賣勁多了,無論是編輯部還是銷售部,在工作質量與效率上,比起先前來,都提高了很多,並有了突飛猛進的進步……
為了提高《碧草青青》兒童文學讀物的銷量、擴大讀者群,野草與皓然把銷售部與編輯部的同事們都召集到一起,開了一個集體工作探討會,在會上,大家暢所欲言,大家討論了市場的開拓前景與回饋情況……最後,討論出了一個收集回饋情況的方案,就是在每期雜誌的後麵,印上一份小讀者的回饋卡:
一、請小讀者們寫出自己喜歡讀什麼類型的兒童文學故事,並說明為什麼……
二、家長希望自己的孩子能讀到一些什麼樣類型的童話作品? 然後,公司收到這些回饋卡後,將舉行抽獎活動,給獲獎的小讀者寄上一套他們心儀已久的《碧草青青》精品集。
三、他們還在《碧草青青》雜誌上設了一個家長與孩子溝通的“心裏悄悄話”欄目,每一位讀者的家長與學生自己都可以向雜誌社投稿,而且,來稿一經采用,便會在“心裏悄悄話”欄目中刊出。
令人意想不到的是:這個“互動方案”一啟動,不但調動了小讀者們的積極性,同時也帶來了《碧草青青》銷量的高峰潮……他們《碧草青青》兒童文學雜誌這半年的銷量,幾乎是猛翻了兩翻。這時,野草、皓然又與同事們商討好了另一個助學資金的方案,他們向公司老總請示,準備把公司下半年增收利潤的百分之五,作為貧困山區孩子的助學金,並免費給每個貧困山區學校圖書室送一套他們《碧草青青》的珍藏版雜誌,和一些兒童科普讀物,他們的那種熱心於公益事業的行動在全省報道後,打動了省電視台,願意為他們《碧草青青》兒童文學雜誌社做一次免費的公益宣傳廣告……這樣一來,他們的銷量又大增了……《碧草青青》雜誌社在他們的那個小城市與那F 省都很有名氣、讀者群體了……幾乎全省的每一個學區都有訂閱了他們的《碧草青青》兒童文學雜誌作為課外讀物,而作為主編的野草與《碧草青青》的童話故事欄目的專欄作者,野草的名字也隨著雜誌在全省的普及而家喻戶曉了……
這可是皓然以前所從未預想到過的,更是他們雜誌社的老總,那位從未在雜誌社露過麵的林天明,所從未想到過的。
他打了一個電話,給他在深圳的那位總編朋友京海道:"老兄,你近來好嗎,怎麼樣,那邊雜誌社的經營狀況還不錯吧?"
電話那邊傳來了他朋友京海那爽朗的笑謔聲:"哈哈哈,我的得力幹將都給你調走了,你說我這邊的經營狀況還會好嗎?"
"老兄,你就別謙虛拿你老弟開玩笑了,當初我隻是聽這個名字感到有些耳熟,一時興起,便把那名員工給調過來了……不過,還真像你所說的那樣,你的那個助手還真的很能幹,她在這邊把我們的那家雜誌社辦得紅火極了!"林天明在電話這邊樂嗬嗬地說道。