執著之忍
1.忍常人不能忍
現代職場，很多人經常會抱怨老板不會賞識自己，卻不知自己的業務水平實屬稀鬆平常，機會隻會給有準備的人，業務往往會成為人才選拔的硬件指標。這就需要我們職場人不斷的學習。不斷地學習本領域最前沿的知識，更新我們的知識結構。世界華人成功學第一人陳安之在《賣產品不如賣自己》一書中曾說：“一個人要成功，他的知識非常重要！一個人能成功，就是他的知識比我們更豐富！”
現代職場，有些人對幫助過自己的老師、上級總是一臉不屑，讓人大有教會了徒弟、餓死師傅的感概。而另一些人則與自己的上級領導關係過密，成為炮灰的不二人選，如何保持與領導的距離呢？那就是尊重領導，和領導保持充分的溝通，不離不棄、光明磊落的關係正是領導所期望的。“想要成功的人，一定要明白一個永恒的成功法則：想要自己獲得幫助，首先給予別人幫助；想成就自己，就要先想出方法去成就別人。”
現代職場，我們就如同拳手一樣，一個優秀的拳手首先要學會挨打，能夠不被打倒，那他才能勝出，讓自己堅強地站在競爭的舞台上，是成功的前提和關鍵。一次人事變動和職位的調整，也是對各項要件和工作資源的重新洗牌，每一次調整對我們而言都是一次新的機會，那些在調整中屹立不倒的人往往有機會獲取對資源的優先選擇權。不倒翁的秘密正在於它能夠不斷的自我調整，保持積極向上的姿態！
2.《大長今》中的執著
一般人到了一個惡劣的環境中，大都首先會想著如何逃避，緊接著就是一有機會就哀聲歎氣地抱怨，但長今從不抱怨，再苦再可悲的事降臨時，她會馬上睜大眼晴去發現可突破的機會。
長今為幫助朋友，私自出宮犯了戒律，被發配到多栽軒種藥草。凡被趕出宮的人，肯定再也沒有機會回到宮中了，長今幾乎絕望。更讓人絕望的是，多栽軒從長官到普通職員，整天庸庸碌碌，除了喝酒，就是睡覺，他們對生活已失去了最起碼的希望。
這是一個可怕的環境，足以消磨任何人的鬥誌和信念，所有來這裏的人都變得麻木和無所作為。但長今一生的信念是學好廚藝，目標是當上宮中的最高尚宮娘娘。現在她被趕出宮，理想應當破滅了。可當長官告訴她有一種珍貴的藥材，還從來沒有人種植成功過，長今驚喜萬分，馬上明白了自己在多栽軒的使命。從此她的生活馬上有了希望和目標立刻靜下心來，在多栽軒安心地學習，並種植出珍貴的藥材，結果她成功地種出了在朝鮮從來沒有人種出過的藥材。
多栽軒轟動了，所有的人都來幫助長今種植這種稀有的藥材。周圍一群隻知道喝酒睡覺的人，都成了勤勞的能工巧匠，對一切都已經麻木的長官，在關健的時候卻成了拯救長今的貴人。長今再次回到了一生追求的目標當宮中的最高尚宮娘娘。
多栽軒惡劣的環境沒有改變長今，但長今卻改變了多栽軒所有的人。
為什麼？
很多時候，我們是沒有辦法選擇自己生存的環境。但用心去“改變自己”，卻是可以馬上做到的。
就像長官告訴長今：“你什麼也不要幹！”長今好象沒有聽見，繼續種植藥材。大家嘲笑長今，她裝沒有聽見，繼續她的實驗。長今沒有能力說服同事和自己一起種植藥材。長今更沒有權力要求長官讓“多栽軒”正常運轉。她惟一能指揮的就是她自己。當她成功的時候，自然吸引了所有的人，都來幫助她種植稀有藥材了。
長今通過領導自己，最終領導了所有的人。
所以，執著而堅持的力量，“做一般人不願意做的事”，給長今帶來了意想不到的好運。
堅持做好了手中的一件事，並做到“一般人做不到的事”，讓長今擁有了實現理想及目標的“資本”。
“做一般人不敢做的事”，主動種植從來沒有人種出過的珍貴藥材，結果成功了，長今再次破例被重召了回宮中……這對每一個還在抱怨命運不公平，環境太差的人真是一堂人生與命運的啟示。
雖然長今被發配到“多栽軒”，已經鐵定失去了進宮的希望。但因為她種植出了稀有的藥材，為國立了大功，結果又被破例重新召回了宮中，才有了能再繼續實現自己理想和目標的新機會。
現在很多人一心想當老板，說當了老板就會拚命幹了，卻不知“成功是一種慣性”隻有先當一個出色的員工，並形成“凡事拚命幹”的習慣，才有可能某一天很自然地自動當上“老板”。很多人以為隻要到了一個新環境以後，比如到深圳，到某家公司，就可以改變命運，卻沒有想到隻有先改變了自己，才能徹底改變自己的命運。