虛擬現實技術雖好，體驗極棒，但目前無法拿到地球那邊，變成了一個賺錢無數的項目。
因為部署大型虛擬環境，對計算機的運算力要求極高，運算力至少得達到1萬億億次以上。
虛擬頭盔的製造不僅難度高，還涉及到人腦醫學方麵的知識，安全性要求極高！對人腦研究不深的機構，沒有研製虛擬頭盔的資格。
陳今預計，按照地球當前的發展速度，可能三五十年後，都不一定能搞出虛擬現實。
當然這麼好的東西，他肯定是希望能早些在地球這邊實現的，但是不可能立刻拿過來，至少要五到十年以後。
“領先半步是才，領先一步是瘋子，領先十步、二十步，那簡直是在找死！”
“還是得一步步地慢慢來啊。”
此外，跟著愛麗絲體驗虛擬世界的過程中，進入一所虛擬中學，聽老師講了兩節課後，陳今心裏一動。
他腦中冒出了除掃地機器人外，第二個巨大發展潛力的項目。
這個項目一旦成功，開拓出的，將是一個比掃地機器人，至少要大五倍以上的市場！
“知識就是財富，知識改變命運！”
“窮吃窮穿沒關係，再窮不能窮教育！”
“Z國的父母一向強調孩子不能輸在起跑線上，我的這款產品，就是一條加速跑道，一路加速到底！”
“試問家長們心不心動？掏不掏錢？敢不敢不買？”
“成了！百分之百成了！”
陳今十分興奮，他覺得他腦中的第二個項目，隻要能做出產品，將比哇哇機器人還容易成功！
他暗暗道：“等哇哇機器人真10發布，立刻招募人手，成立新項目組，開啟第二個項目！”
……
5月1號，上午。
按理應該是放假休息的日子。
星海科技公司所在的樓下，卻來了一位西裝革履、穿著一絲不苟的男子。
他叫淩俊東，歲，一名有著十年工作經驗的職業經理人。
他16歲考上菁華大學，19歲被國哈佛商學院錄取，歲就拿到了經濟學博士學位。
出來工作後，曾在多達九家的公司內，出任E職位，其中兩家外企、七家Z企……履曆堪稱豐富。
外企的工作經曆他不願多提，國外根深蒂固的排外主義，讓他幹的再好，收獲的也不是尊重和讚賞，隻是嫉妒與怨恨……他在國外積累了兩年寶貴的工作經驗。
國內的發展空間和舞台更大，他也在幾家國內企業內，做出了非常不錯的成績。
譬如成功幫助三家公司上市。
讓三家公司的銷售業績平均暴增150%。
幫助一家深陷債務的公司，走出了困境，擁有了健康的財務報表。
可以，淩俊東的個人履曆上，寫滿的都是兩個——成功。
所以這讓陳今非常好奇，故而特意過來公司一趟，麵對麵地，給他做了一場麵試。
陳今放下手中的簡曆，手肘放桌，十指交扣，看著他問：
“我注意到你的個人履曆顯示，就職過的國內公司，多達七家之多，平均每家任職一年左右，跳槽非常頻繁，請問這是什麼原因？我星海科技需要的職業經理人，是那種能長期穩定的經理人。”
“確切地，我在7家公司的平均任職時間，是7個月左右，待過的最長的一家公司，也隻有一年半。”
淩俊東淡淡道，並不在意對麵陳今臉上的詫異。
“這麼，你比較喜歡跳槽？”
淩俊東搖頭：“我不喜歡跳槽，隻是覺得到了該走的時候，我應該主動離開……我不習慣被人趕走。”
“哦，這怎麼？能給我解釋一下麼？”陳今臉上頗有些好奇，他覺得這裏麵應該有緣由在內。