實際上上，造成如今的大學生畢業與就業的矛盾是，如今是越來越多的大學生，但是並不是說那些公司需要的人才都飽滿了，而事實上是嚴重不足，因為如今這些畢業的大學生之所以出去找不到工作，很多原因是因為個人的原因，因為個人沒有符合公司所招聘的標準，而有的大學畢業生明明可以找到工作，但是往往想在國企，或者外企裏麵工作，但是他們沒有關係，而且個人隻是能夠在一般公司裏工作，而他們又不願意去，所以造成如今的很多畢業生都是高不成低不就。而瑞金醫院作為一個大醫院，如果要找人才，當然會有很多人過來應聘，當然其中也會有很多人才，而上一次華楓在人才市場時，看到的前景，他就非常清楚這一點。當然如果憑借王家，要什麼樣人才沒有？
“我是說，如果那些醫院的領導和醫生要辭職，那麼就成全他們吧！”華楓笑道。現在外麵正有許多人拚命都想進入瑞金醫院工作，換了這一批，還不是有新的人才過來。
“換了？”王雪和伍院長地驚訝地看著華楓問道。這個時候，兩人還真不知華楓是怎麼想的，在兩人看來，如果都換了，瑞金醫院豈不是更加混亂？
“就是換了，那些對於瑞金醫院不忠誠的醫生，就算是有點醫術又怎麼樣？就像牆頭草，根本靠不住，從這裏就看得出他們的醫德也不怎麼樣？現在都把他們換了正好，我們換上一批新的醫生。而那些副院長更是這樣，你沒有看到在會上，他們都是有組派的，一出點事都是他們帶頭，幸好他們沒有股份，要不你以為他們會讓你當院長嗎？所以這一次正好把那五位副院長都辭掉，換上一批管理人才，即使副院長不用會醫術也無所謂，畢竟在副院長這個領導層，都是原來管理醫院的。就像你現在這樣，不一樣不會醫術嗎？照樣可以當院長。”當華楓說完的時候，旁邊的兩人都陷入了沉思，剛才聽到華楓說的那些話，都覺得非常奇怪，畢竟大醫院裏的那位副院長不是高級醫師，享受國務院津貼的，而現在居然一下子就把那些懂醫術的副院長都辭職了，換成一些不會醫術的管理人才，真的可以說是全中國第一家醫院。
“能行嗎？”王雪抬頭問道。如果一個大醫院沒有高手壓陣，或者說把那些副院長都辭職了，那些病人怎麼信息你們大醫院？
“我覺得華楓說的非常對，這個辦法可行。你說說，你要我怎麼幫你？”伍院長說道。雖然華楓沒有說他，但是如果瑞金醫院裏麵的副院長都換成管理人才，他覺得自己也要換下來，畢竟自己擅長的是做實驗研究，而且自己還是醫學院的院長，根本就沒有那麼多時間放在瑞金醫院上。
“就是我們在第一時間辭職了瑞金醫院那些不忠誠的領導，醫生，我想伍院長也能夠第一時間找到那些醫學人才代替原來那些醫生。當然，如果吳院長找不了那麼多，當然我可以通過王老和孫老，我想憑借他們應該非常容易找到。”華楓想起有人在自己麵前三次提起醫藥世家，憑借孫老的地位，如果要找，肯定能夠很快就找到那些醫學人才。