人前說好話與背後說好話的不同效應
在人背後說好話比當麵恭維說好話效果要好得多，你不必擔心，你在背後說他的好話，會很容易地傳到對方的耳朵裏。
當麵說別人的好話與背後說是不同的，效果也不會一樣。你當著對方麵說些好聽的話，對方會以為你是在奉承他，討好他。然而，當你的好話在其背後說時，他會認為你是出於真誠，是真心說他的好話，他才會領你的情，同時也會對你充滿感激。倘若你當著上司和同事的麵說上司的好話，你的同事就會認為你在討好上司，故意拍上司的馬屁，這樣會招致周圍同事的對你的輕蔑。此外，這種正麵的歌功頌德，產生的效果往往會很小，有時甚至會帶來相反的效果。當你在老板麵前誇他時，他臉上可能掛不住，會以為你不真誠。與其這樣，倒不如在上司不在場時或公司其他部門前，大力“吹捧一番”。不怕這些好話傳不到上司的耳中。
有一個公司職員，一次在與同事們閑談時，順便說了上司幾句好話：“老板這個人很不錯，辦事公正，對我的幫助尤其大，能為這樣的人做事，真是一種幸運。”沒想到這些話很快就傳到了老板的耳朵裏，這就免不了讓老板心裏產生欣慰和感激。與此同時，說老板好話在的這樣職員的形象也會上升。連那些“傳播者”在傳達時，也順帶對這個職員誇讚了一番：這個人心胸開闊，人格高尚，真不錯。在背後說別人的好話，能極大表現出一個人的“胸懷”和“誠實”，能起到事半功倍的效果。比如，你誇上司，說他公平，對你的幫助很大，且從來不搶功。以後，你的上司在“搶功”時，可能會有一些顧忌，也會把握好分寸。
假如別人知道你對待任何人都非常真誠時，對你的信賴就會大大增加。在背後說別人的好話，會被人認為不帶私人的動機，是發自其內心的。除了能給更多的人以榜樣的激勵作用這一好處外，還能使被說者在聽到別人“傳播”過來的好話後，更感到這種讚揚的真實和誠意，從而在榮譽感在得到了滿足，且增強了上進心和對說他好話的人的信任感。
懂得在“當麵批評，背後表揚”的人必定是個有心機的人，也一定會在其人生和事業上取得驕人的成績。