缺乏賺錢的項目
現在的中國，可以說是人人想賺錢，個個想發財。聽說開超市賺錢，許多人都去開超市；聽說賣純淨水有錢賺，許多人都去賣純淨水；聽說股市火爆，許多人又都去炒股票；聽說律師走俏，許多人又都去考律師證……羊俏養羊，豬俏養豬，像無頭蒼蠅一樣跟在別人後麵跑，不僅是沒有出息的，也是賺不到錢的。沒有選準賺錢的項目，沒有找到致富的門路，就好比是盲人騎瞎馬，夜半臨深池，錢賺不到，還有可能倒貼老本。
23。沒有選擇合適的職業
美國一位從事創富學研究的學者，不無嚴肅地指出，如果你的年齡是18歲以下，那麼你要準備作出你生命中最重要的兩項決定——這兩項決定將深深地改變你的一生；這兩項決定對你的幸福、你的收入和你的健康可能有深遠的影響；這兩項決定可能造就你，也可能毀滅你。
這兩項重大決定是什麼呢？
第一，你將如何謀生？你將做一名農夫、郵差、化學家、森林管理員、速記員、獸醫、大學教授，或是你想擺牛肉餅攤子？
第二，你將選擇誰做你孩子的父親或母親？
雖然，我們說，要實現致富目標，最有可能的途徑是自己投資，自己創業。但是，對於絕大多數中國人來說，要麼是缺乏投資的資金，要麼是缺乏創業的經驗，因此，在目前的現實下，他們還是希望尋找一份待遇優厚的職業來達到致富的目的。應該說，這是大多數人比較現實的選擇。盡管這比創業致富來得慢，但風險較小，簡單易行。況且，對於那些剛出茅廬的年輕人來說，在一無資金二無經驗的情況下，要他們去自主創業，顯然是不現實的。而通過一段時間的職業鍛煉，經驗豐富了，基礎打牢了，羽毛豐滿了，然後再去創業，勝算的可能性就大得多。並且，在目前科學技術高度發達、經濟高速發展的時代，即使是工薪一族，也有許多的致富機會。
不過，雖然說行行出狀元，但一個不可否認的事實是，現在職業的差別越來越大，有的職業賺錢多，有的職業賺錢少；有的職業如夕陽西下，前景黯淡；有的職業如日中天，前景燦爛。據我國有關部門對城鎮居民收入狀況進行統計的結果顯示，不同的職業決定著不同的收入水平。
第一類：低收入階層。年收入在5000元以下，一般從事保安、裁縫、企業熟練工、勤雜工等工種，當然還包括部分的企業下崗、退休和待業人員，農村中的無業人員。他們一般文化程度在初中以下，年齡也已偏大，很難再找到其他收入更高的工作，如果家庭中的其他成員也是類似情況，則生活顯得較為拮據，消費水平極低，僅僅溫飽而已。
第二類：中等收入水平階層。年收入在5000元～20000元之間，是社會中的主要部分，大約占人口總數的65%以上。他們一般是餐飲服務人員、商店營業員、企業技術人員、推銷員、機動車駕駛員、秘書、財務、教師、醫生、公務員等等。這類人存在於幾乎每一個年齡層次，文化程度也各不相同，他們的生活已走出了追求溫飽的階段，而進入了小康水平。
第三類：高收入階層。年收入在2萬元以上，一般包括外企的中層以上管理人員、計算機工程技術人員、演員、律師、金融工作者、私營業主等，他們具有較高的文化程度，年齡也日趨年輕化，他們是已經跨入相對富裕行列的成功者，盡管隻占人口總數的15%左右，可他們卻是最引人注目的人群。
實際上這還是粗略的劃分，如果再深入細分，你就會發現職業之間的收入差別更大。收入高的職業，年收入幾十到幾百萬元，比如影視明星、大型公司的管理人員；而收入低的職業，年收入才兩三千元。隨著市場競爭的激烈，這種差別還有繼續拉大的趨勢。
過去靠人事部門分配職業，現在則靠我們自己選擇職業。因此，無論你是剛剛大學畢業的青年男女，還是下崗待業的中年職工，你都麵臨著一個職業選擇的問題。俗話說：女怕嫁錯郎，男怕選錯行。職業的選擇決定我們將來的生活水平和富裕程度。為什麼現在有那麼多的工廠倒閉，有那麼多的工人下崗？行業落後、職業淘汰，也是其中的一個重要原因。為了將來我們不被社會淘汰，不下崗失業，我們有必要從現在起就早準備，早行動，逐漸向前景燦爛的職業靠攏。
綜觀各大報刊10多年來登出的排行榜，我們可以發現一個非常明顯的事實，那就是產生於高科技領域的億萬富豪和大公司在今天的排行榜中占有了非常顯赫的地位和非常大的比例。比如比爾·蓋茨和他的微軟公司就是典型的例子，而從前的大富豪多出自於石油和製造業，從前的大公司也多是這些領域裏的。
有專家預測，在21世紀裏，中國最有前途、最能賺錢的職業還有：
●遊戲設計師。成為一名遊戲設計師，有以下幾條路可走：
（1）進入生產遊戲硬件或者軟件的公司就業，成為職業製作人員；（2）自己創作作品參加各遊戲生產廠家舉辦的遊戲征集大獎賽，而後作為職業製作人員同遊戲製作公司簽訂合同；（3）個人或者小團體自己創作生產產品並且推向市場。
●培訓專家。培訓能為企業帶來巨大收益早已被許多發達國家的企業所認識，他們對職工的培訓格外重視。韓國就曾頒布《職業培訓法》，並規定凡員工在200名以上的企業必須設立職業訓練班，15%的職工須接受強製性職業再培訓，否則就要罰以“培訓負擔費”。《中華人民共和國職業教育法》也以法律形式明確了勞動者在就業或上崗前接受必要的職業教育製度，涉足培訓行業在21世紀是完全可能大有作為的。
●專利代理人。他們可為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正；遇到糾紛時，則幫助發明人麵對法庭訴訟；如果涉及涉外專利代理，他們還要將外文資料正確翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改。這些人就是專利代理人。目前，我國專利代理人的收入方式基本采取計件式。收入水平與接收代理案件的多少直接相關。自1992年起，我國已組織了數次全國專利資格代理人考試，共有上千人通過考試獲得此證書。
●私人投資代理人。金融市場的開放，使人們投資意識加強，開始利用手中的餘錢投資證券、期貨、外彙等金融業務。如何妥善引導民間資本的流向、收到較好的效益，主要有開辦私人投資代理行，建立委托金融性投資機構，為投資者提供合法、合理的投資服務，使民間私人資本能最大限度地降低風險、獲得贏利，這樣既方便、優化了個人投資，又能有效提高有價證券在居民金融資產中的地位，經營者自然可從中得益。
●注冊會計師。注冊會計師是市場經濟發展的產物。隨著市場經濟特別是金融市場的發展，注冊會計師的作用也日益重要，從而得到相應的發展。按照國務院規劃，2010年，中國執業注冊會計師將發展到30萬名，從業人員將達到100萬名。
●公關人。21世紀將是一個交流與溝通日益擴張的時代，公關不再被認為是可有可無的點綴品，而是一個人、一個組織求得發展的重要手段。公共關係作為專事溝通的一門職業，沒有哪一職業能像公關一樣能真切地接觸到時代的本質。公關，以它的高智力與高收入吸引著眾多傑出的人才爭相入盟。
●管理顧問。企業管理顧問這一行業，在國際上被列入“第四產業”。世界各國的“企業診斷機構”總數已愈萬家，從業人員上百萬人。北美顧問市場每年給顧問公司帶來約250億～300億美元的收入。在中國，“企業診斷業”剛剛起步。目前，從事“診斷”的顧問機構約1000多家，從業人員數千人，大都是一些小規模的企業顧問機構。從業人員絕大部分為那些受過專門訓練、經驗豐富、智商高、熟悉經濟管理的專家。據調查，他們的年收入大都在6萬～20萬元之間。
●律師。隨著我國法律的逐步完善。律師的地位越來越舉足輕重。律師的收入也呈跳躍式上升趨勢。一位哈佛大學畢業回國的律師，每年至少能賺到100萬元左右。北京的200多家律師事務所中，律師年收入在10萬元以上者占90%以上，律師無疑是“先富起來”的那部分人。
選擇適合自己的理想職業，除了提升自己的個人價值外，另外一個目的，就是謀求高薪。坦率地說，謀求高薪是工薪階層的追求目標。許多人在謀求高薪時不得其法，走了許多彎路。那麼，謀求高薪要采取哪些正確的步驟呢？
一是發現自己的職業興趣。一個人隻有在從事他所熱愛的職業時，在充分發揮自己的能力時，才能更快地取得成功，而成功是高薪的基礎。所以，你應該清楚地了解自己，找準自己的位置，找出符合你的職業興趣、能充分發揮你的專長的職業。
二是選擇快速成長或高回報的行業。當初的房地產、金融業曾造就了多少高薪職位！再看如今的IT領域、生物製藥以及新材料行業，無一不是厚利行業。反觀那些“減負增效”的行業，恰恰都是“微利保本”或在殘酷競爭中不得不“薄利多銷”的行業，因而根本沒有高薪讓你拿。所以，你應該就你的職業方向進行研究，尋找快速成長或高回報的行業。
三是尋找處於上升期的企業。企業也有初生期、成長期、鼎盛期和衰老期。即使在同一行業，有的企業已經垂垂老矣；有的則“風華正茂”。欲取高薪，就必須尋找技術和設備領先的企業。如果你是在一個處於下坡趨勢的行業裏，你顯然難以長久地獲得高薪。
四是尋找技術含量高的職位。許多人進入企業坐穩“交椅”後，就安於現狀，不思進取，或按部就班地等待升遷。假若你是名普通秘書，斷不可指望別人提拔你坐上總經理秘書的位置，而你應該大膽地去爭取行政或人事助理的職位。