昨天在交接儀式之前，蘇洵就曾跟他部門裏的人提到過，他們保安部將會迎來一次比較大的整改，沒想到這麼快，第二天正式的文件通知就已經直接發了下來。
拿到通知，蘇洵讓高傑把保安部裏的成員召集過來，開了一次部門全體會議。
保安部畢竟不同於其他部門，也不可能動不動的就召開各種沒完沒了的部門會議，所以他們這會議室相對起來還是有些寒酸，這乍一下把部門裏將近二十人全部召集過來，難免顯得有些擁擠。
不過好在這些成員的素質還都不錯，到了會議室之後，一個個端正坐著，頗有幾分軍中儀態，紀律嚴肅。
蘇洵入座，看了看在座的這十幾人，笑了笑，道：“今天我之所以把大家找來，是想通知大家一個事情。經過公司上層的研究決定，我們保安部從今日起，將會迎來一次重大整改。我們部門成員從原本二十人的編製，將會擴招到五十人。
而且不管新人老人，都得接受為期兩個月的培訓和考核。根據考核成績，我們部門的成員也將劃分為內勤和外勤兩個部分。內勤成員，所有工資和待遇，會來原來的基礎上增加百分之五十，並且年底會有績效獎金。外勤人員，則跟之前保持不變。”
工資待遇增加百分之五十，而且年底還有獎金？！
這對於在座的眾人來說，無疑是一個令人振奮的好消息。
雖然大家都還在克製著自己激動的心情，可是從他們的眼神中不難看出，其實這一個個早已興奮不已。
“我知道，大家聽到這個消息，心裏一定都很激動。不過有一點，我也可以明確地告訴大家。這個內勤成員的名額有限，可不是那麼容易就能獲得的。”蘇洵說道。
高傑左右看了看，代替在座眾人問出了他們心中最想知道的問題：“蘇經理，那這個內勤成員的名額到底有多少個，考核的標準又是什麼呢？”
蘇洵說道：“目前，我們內勤的名額是二十人，至於考核的標準嘛……在座的諸位有不少都是退伍軍人出身，相信大家一定知道特種兵選拔。
雖說我們的考核肯定沒有像部隊裏特種兵選拔那麼誇張，那麼殘酷，可是你們也要有一定的心理準備，到時考核的內容絕對不會簡單。隻有精英中的精英，才能有資格成為內勤成員！”
這麼說來，這還真是跟特種兵選拔一樣，從他們這些人當中選拔出最為精英的人員啊！
聽著這話，在場有些人兩眼放光，神情滿是期待。但也有一些，眼神稍顯暗淡，顯然對於自己的能力並沒有太大的信心。
“今天是十二月十號，我們這次的培訓，將會從二十號開始。也就是說，從今天到二十號之前，我們部門還得新招三四十個新的成員進來，跟在座的大家一同參加培訓。”
說著，蘇洵抬眼看了看高傑，道：“高傑，有關招新人的事情，就交給你了，稍後我會讓小袁協助你。”
高傑點著頭，應道：“好，最近這段時間正好到了退伍季節，我們把消息發出去，到時候一定能夠吸引到不少的新人進來。隻是……我有個問題啊，現在我們部門裏這點人手已經足夠用了，這一下子又忽然招了這麼多的人進來，會不會有點兒……”
蘇洵明白他的意思，笑了笑道：“放心吧，這是公司的決定，自然有公司的道理。你們或許也聽說過，我們公司早年前曾在新北區建了一個新的總部基地，隻是因為這兩年公司裏的一些事情，才一直拖到現在都沒能使用。不過在今天早上我到艾總那裏開會，現在公司已經決定把搬遷到新總部基地的事情提上日程了。”
“真的嗎？那太好了！”杜大牛興奮地道：“新總部我去看過，那家夥，老大一塊地方了，比起咱們現在的這裏不知道大了多少倍！”
高傑也點了點頭，道：“是啊，當初公司為了建立那個新總部，也不知道投入了多少的人力物力。可是後來因為那場危機，還曾一度傳聞公司有可能要將新建的總部基地給賣掉。現在好了，看樣子公司是真的已經渡過了危機了。”
“你們說的沒錯，新總部占地大，而且到時候不僅僅是總部，還有分公司的一些重要部門也會搬遷到新總部基地去，到時候我們保安部所要麵臨的工作範圍也會變得更大，這才必須得有充足的人力才行。”
蘇洵說完，笑著看向在座的眾人，又道：“好了，現在大家還有什麼事情不清楚的，或者有什麼問題的沒有？”