第三十一章 什麼是權術(2 / 3)

    “不是沒什麼事嗎。”看了看周圍沒人,夏明琪壓低聲音道:“過一個小時,高管們要開會,眼下高管們的氣氛有些不對勁……”

    周大宇吵吵嚷嚷:“這跟我們有什麼關係!”

    聲音有點大,遠處的幾個員工都往這邊看了過來。

    “你小點聲說話能死嗎?”蒼浩瞪了周大宇一眼,低聲對夏明琪道:“我明白你的意思,現在公司形勢很複雜,這一次我的事情可能被利用做文章!”

    “你知道就好。”夏明琪點點頭:“不多說了,我要送文件給曹總。”

    看著夏明琪靚麗的背影,周大宇困惑的撓了撓頭:“我沒明白你們什麼意思!”

    蒼浩歎了一口氣:“公司兩大派係,姚軍輝和楊旭飛,他們兩個已經掐了很久。”

    周大宇點點頭:“我知道啊。”

    “本來就已經有了積怨,如今公司又改製,這意味著原有利益格局要重新調整,他們之間的矛盾更大了。”頓了頓,蒼浩提醒道:“眼下,任何一件事都可能被拿來利用,我的案子是姚軍輝出麵解決的,你知道這意味著什麼嗎?”

    “楊旭飛可能借機挑事。”點了點頭,周大宇又道:“不過,我倒覺得沒什麼,曹總肯定要出來調解。他們看在曹總得麵子上,應該鬧不起來,畢竟,大家團結合作,才對公司有好處嗎。”

    “你又錯了。”蒼浩笑著搖了搖頭:“你根本不懂什麼是權術。”

    “我前幾天在網上看了個故事,有一個單位,兩個副職掐了十幾年,互不相讓。新來的一把手領導,就讓這兩個人輪流去殯儀館體驗工作了半個月,回來後兩人和好了。因為他們發現,殯儀館就三台火化爐,他們這一輩子的最後,有百分之三十多的幾率是在一台爐子裏被燒掉,這麼鬥來鬥去又何必呢。”頓了頓,周大宇又道:“調解下屬矛盾是領導者應該做的。”

    “我早就告訴過你,少去看網上那些心靈雞湯,這會讓你越來越呆萌!”

    “哦?那你說說?”

    “作為一個領導者,最不願意看到的事情就是下屬鐵板一塊,因為下屬太過團結很可能把這個領導架空。所以,就算下屬沒矛盾,領導也要製造矛盾出來,隻有你們互相掐來掐去,領導才容易控製你們。而任何一方為了打倒對方,都需要獲得領導的支持,領導的權威會進一步被鞏固。”望了一眼周大宇,蒼浩一字一頓的道:“這才是真正的社會現實!”

    周大宇幹笑兩聲:“社會沒這麼黑暗吧?”

    “社會比你想象的更黑暗。”蒼浩冷冷一笑:“我問你一個問題——楊旭飛和姚軍輝這兩方,哪一方更強?”

    尋思片刻,周大宇回答:“應該是姚軍輝吧,畢竟姚軍輝在公司資曆老,培養出了一大幫門生。楊旭飛本來級別就比姚軍輝要低,其實他隻是控製著財務罷了,但手下很多人都是姚軍輝的親信。”

    “好,那咱倆打個賭,這一次高管開會,姚軍輝一定會被打壓。”

    “為什麼?”

    “因為兩派勢力均衡才能長久鬥下去,如果有一方獲得絕對優勢,豈不是就要跟曹總平起平坐了?”