中午沒有休息成，白清新十分疲憊，她都不敢用鏡子看自己那張憔悴不堪的臉，於是便衝了杯咖啡喝，果然很有效果，立馬來了精神。
\t根據英傑的指示，上午已經發出通知，三防會議由東旭同誌主持召開，她不參加了，改成參加原定上午進行的下社區調研活動。
\t下午兩點零五分，白清新早早在一樓電梯口等著英傑，英傑兩點十分走出了電梯，白清新很親切地喊了聲“老板”，英傑隻是點點頭，並沒有看她。由於隻有三個人，蔣來就派了輛別克商務車。
\t第一站是紅橋社區，這是個大社區，人口超過４萬人，經濟發展程度較高，社會管理難度較大。兩點二十五到了地方，工作站下午上班時間是兩點整。
\t根據英傑指示，蔣來讓司機繞到了後門，從後門進去了，工作站內冷冷清清，五個窗口沒有一個工作人員在崗，辦公室大部分座位是空的，有些座位上還有人趴著睡覺，有人正在打鬥地主的遊戲，還有人還戴著耳機全屏看電影，白清新用手機一一拍照。
\t有個工作人員看到白清新拍照，立馬衝過來，大聲喝道：“你幹什麼！”就要搶她的手機，白清新嚇壞了，慌忙往後躲，蔣來一把拽住這個工作人員，低聲但威嚴地告訴他：“站那兒，別動。把你們站長叫來！”
\t那人有點害怕了：“你們什麼人？”
\t蔣來告訴他：“這是街道黨工委書記。”
\t那人皺皺眉頭，表情懵懂，突然又仿佛明白了什麼，甩開蔣來的手，便以為是來敲詐的，冷笑道：“書記？沒聽說過我們街道還有個女書記！你他媽的少唬我！”
\t正說著，有個自稱是副站長的女人走過來，她認出了蔣來，一下子臉嚇得刷白，把那個男人拉到一邊，急忙麵對英傑，顫抖著聲音道歉、解釋，完了又說：站長在辦公室，我去叫她。
\t英傑鐵青著臉，冷笑道：“還是我們一起去請吧。”
\t眾人走到裏麵，找到了站長辦公室，敲了三下門，裏麵無人回應，於是英傑就推開了門，裏麵一股濃重的煙味，而站長洪天偉正躺在沙發床上呼呼大睡，電腦裏還輕輕播放著貝多芬的協奏曲。
\t英傑掃視完整個房間，關上門，表情平靜，眼睛看著別處，說：“讓他繼續睡吧，紅橋工作站的情況我已經調研清楚了。”說完就帶著蔣來和白清新走了。
\t在趕赴南橋村的車上，英傑問蔣來：“去完紅橋，還剩下幾個社區工作站？”
\t蔣來回道：“紅橋是您去的第十三個，還剩下兩個。”
\t英傑點點頭，若有所思，不容置疑地說：“從這十三個社區工作站明察暗訪的情況看，社區普遍存在作風問題、隊伍建設問題，慵懶散，組織紀律散漫，我看前期反四風、群眾路線教育實踐活動效果不突出、不深入。紅橋社區工作站尤其嚴重，要把它作為反麵典型進行通報，嚴肅處理！”
\t白清新將領導的話記在了本子上。她心想，我要是英傑，早現場發飆了，但領導就是領導，有派頭有手段，她肯定是想狠狠整一下洪天偉，解解恨，但卻上升到全街道作風建設和隊伍建設的高度上來，這樣大家就會覺得你是對事不對人。
\t可能是南橋社區工作站提前收到了風聲，英傑到現場時，全部人員都到崗，個個像打了雞血一樣，正襟危坐或專心忙著工作，南橋社區工作站站長也是率隊迎接，點頭哈腰。英傑還算滿意。
\t下午回到辦公室，朱琪就打來電話，跟她講英傑書記的自我剖析材料已經擬好，連同班子的一同放到你台麵了。
\t白清新馬上找了出來，先看英傑個人的自我剖析材料，她發現，這份材料把英傑批得過於嚴重，在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定方麵，有大局意識不強、政治敏銳性和鑒別力不高、民主集中製堅持得不好、政治紀律執行得不嚴格等共計５個問題，在“四風”方麵存在的突出問題共計１４條，每一個問題都有事例佐證，寫得生動深刻、毫不留情，基本上是把領導批得體無完膚，甚至歪曲事實，無中生有。
\t比如文中寫道：３、下基層習慣於“走馬觀花、蜻蜓點水”。下基層往往“被調研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的，有的調研走馬觀花，例行公事，到現場基本上是聽聽彙報，提提意見，部署一下工作，很少與一線工作人員溝通交流，也很少傾聽群眾的意見和建議……這與事實不符，根據白清新的觀察，英傑下社區檢查或者走訪群眾，多是不打招呼，不帶隊伍，調研方式也是主動與基層工作人員和群眾了解情況，現場解決問題。
\t還有，享樂主義方麵：１、精神懈怠，存在“守攤子、保位子”思想。艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神有些退化，存在畏難情緒等，比如，有些工作當天沒有做完，會等到第二天再去做，周末加班就會埋怨發牢騷，怕苦怕累；有時間去應酬，卻不去研究怎麼解決餘南的一些老大難問題，有時間去玩了，卻不多去社區轉轉，多去檢查督促、指導工作……這也與事實不符，其他還扣上了“高高在上，脫離群眾”、“工作標準不高，自我陶醉”、“自我要求放鬆，曾一度放縱自己”等醒目乃至敏感的帽子。
\t白清新接著翻了一下領導班子的對照檢查材料，反而覺得這個寫得較平淡，沒有那麼狠。