高橋縣組織部當然也接到了江口市組織部的通知。高橋縣組織部長李喜還專門跑到陳峰辦公室坐了二個多小時。
李喜作為組織部長，向縣委書記彙報工作和進行請示，完全是份內的事。
在縣委組織部長的位置上，李喜已經幹滿一屆，最多隻能再任一屆，到時何去何從，他作為組織部長，也不能打包票。
作為組織部長，李喜經常考察別人，多年曆練下來，識人的能力還是有一些。
他意識到，陳峰這麼年輕就被外派出來擔任縣委書記，肯定是受趙軍海重用。而趙軍海目前已經是省委副書記兼任江口市委書記、市長。按照他的年齡，不出意外的話，完全可以晉升為省長、甚至是省委書記。
趙軍海成為一方大員，陳峰以後晉升的機會更大，崗位會更高。
現在陳峰處於外來弱勢的地步，急需要同盟軍，如果目前就開始與陳峰處理好關係，那麼自己屆期到了，可能會有更好的崗位。
錦上添花固然讓人喜歡，容易讓人記情。雪中送炭非常不容易，很難做到，但更會讓人記得。
李喜與陳峰一邊喝茶、一邊聊著事情。作為擔任了好幾年的組織部長，陳峰倒是也要表示出自己的誠意。
縣委書記負責幹部管理，但具體做事，還是需要依靠組織部。
如果縣委書記與組織部長二人同心，那麼縣委書記的意願能又快又好地得以實施。如果二人離心，那麼陳峰做事，就會礙手礙腳。
在聊天中，陳峰順便了解到全縣科級幹部的空缺、到屆、退居二線等情況，過段時間有必要進行一番小範圍、小規模的調整。
縣委書記到任、離任，都會調整一批幹部，這是官場上的慣例。
到任時進行的幹部調整，是為了顯示縣委書記的權威，是為培養自己的親信和力量。畢竟完全由自己推動上去的官員，才會對自己盡心。
離任時進行的幹部調整，是為了發揮最後的權力，完成一些所欠的人情和留下自己的人情。
陳峰沒有攬權的意思，就公事公辦地要求縣委組織部做好相應的考察準備工作。過段時間縣委常委會討論決定後，便可以實施正式的任命。
李喜部長見陳峰竟然完全放權給自己，心裏有些驚喜。覺得如果跟陳峰搞好關係，自己並不會吃虧，畢竟陳峰現在的表現，並不是權力欲望很重的人。
陳峰之所以進行這樣表態，一是他對高橋縣大部分官員和後備提拔幹部基本上不熟悉，現在完全說不出誰可以上、誰需要調整。
二是他借機想考察一下李喜的本性。如果本性可以，能堅持幹部考察工作的基本原則，能堅持提拔大部分有能力、會做事的幹部，倒是在今後可以好好共事。
如果李喜想在此時渾水摸魚，借機斂財，那就要進行敲打，甚至給他換崗。
聊到最後，李喜主動問起：“陳書記，江口市委組織部已經發來通知，要求盡快上報鄉鎮黨工委書記擔任縣委常委的人選名單。不知陳書記有何考慮？”