普通老百姓看到這樣的名稱，在覺得拗口的同時，也會感慨華夏文字所表達意思的複雜性。
偶爾也有高配，比如縣委書記擔任市委常委，就會提升為正廳級。同樣的鄉鎮黨工委書記擔任縣委常委，就會提升為副局級正處、正局級正處
也有破格提拔的，崗位先到，級別暫時緩一緩。
比如時寒冰，一年一個崗位的晉升，並以“能力突出、工作需要”的理由破格提拔為高橋縣教育局局長兼黨委書記時，年齡剛過三十歲，成為全縣最年輕的局長。
為了安撫大家的情緒，時寒冰成為局長時，行政級別並沒有提為正處級，而是保持正科級沒有動。不過就算這樣，也是高橋縣年輕的正科級幹部之一。
在兩者不能同時兼得的情況下，時寒冰當然選擇先當局長、再考慮行政級別到位。
象教育局局長的崗位不會長時間空缺。錯過了，也許永遠就錯過了，而行政級別的提升，隻是時間的問題。
時寒冰任局長一年後，行政級別就提為副處級。再過二年，又提為正處級，成為了全縣最年輕的正處級幹部，當然這是普通正處級。工作崗位沒有再晉升，行政級別也就到了極限。
如果時寒冰想享受副局級正處待遇，至少要成為副縣長、縣政協副主席之類。當然越往上、晉升難度越大，畢竟競爭太激烈。
按照目前常務副縣長淩彬的能量，時寒冰的仕途應該到此為止了。除非她在今後尋找到更大的靠山。
高橋縣委辦公室主任是常委。
陳峰作過秘書，知道成為縣委辦公室副主任、享受普通正處級待遇，已經是縣級領導秘書的最高崗位和最高級別，而且一般隻有縣委書記的秘書才能享受。
其它縣級領導的秘書，無論資格多老、任職時間多長，都隻能享受正科級、普通副處級待遇，擔任縣委縣政府辦公室內設科室的科長。
陳峰於是點了點頭:”行，就按你說的辦。作為縣委書記的秘書，不能沒有任何職務和級別。否則出去開會或者協調事情時，會有些不方便。”
李喜順著杆子往上爬，繼續說道：“陳書記同意了，我馬上就去辦理。過個二三年，可以考慮把費明進行外放，去當個局長、鎮長。”
陳峰開玩笑道：“李部長，我剛來不久，你就開始考慮把我的秘書外放出去。”
李部長知道陳峰說的是玩笑話，但也要對剛才自己說的話進行解釋，語氣有些急切地說道：“陳書記，我講的不是這個意思。”
“我考慮的是，費明的年齡有些偏大了。在組織部工作多年，形成了習慣性思維，我覺得提拔嘛，要趁早。如果錯過了機會或超過了年齡紅線，那就麻煩了。”
“陳書記這麼年輕，肯定還要往上走。隻是不能把秘書帶走，提前幫他們考慮，混上級別，占住位子，有利於他們今後的發展。這是他們的福氣，也是陳書記以後的力量。”