對於輪胎加工車間的二號三號庫房員工，涉及人數有一百二十八人，扣除半個月的工資和加班費，對於二號庫房班組的組長，給予記大過處分，而對於三號庫房班組的組長老梁，直接開除。生車車間工會會長，徐會長也沒能逃出這次大洗牌，和老梁一樣，同樣是開除處分。
處罰通知單在津濱一汽的哥哥公告欄裏麵公示出來，而且在早上的廠內早間廣播時段著重播報。
這似乎是建廠以來，最嚴厲的處罰了，依然也有過開除工人的處罰，但是那個是有極大的錯誤，甚至造成了嚴重損失以及太大不良影響的才會給開除，一般情況下，在打的錯也就是記大過，而像老梁，徐會長他們這種不好好工作，工作時間打牌，喝酒，甚至是聚眾鬥毆，頂天了就是口頭警告。
尤其是對於那些老工人而言，他們在廠子裏都幹了不少年了，頗有威望，你直接給人家一個開除，這顯然很不合理。
公示一出來，整個津濱一汽都炸開了過。那個管生產車間的部門經理還專門找葉少楓詳細的談了這個事情。
“葉董事長，我知道，老梁老徐這次做的都不對，給您造成了一些傷害，但是他們畢竟是廠子裏的老工人了，沒有功勞也有苦勞啊，您這麼一開除，這讓廠子裏的其他工人怎麼想，以後，誰還會給咱們好好幹事！”
“我不開除他們，那些工人照樣不會給場子好好做事。聽說下麵不少人都對這樣的處罰不滿意，那個什麼老梁老徐的，好像還著急了不少工人要跟我抗衡到底是吧。你過去跟他們說，讓他們呢看清現在的局麵和情況，津濱一汽，已經不再是以前的那個國有的津濱一汽了，這個場子，是我葉少楓花了一百五十個億的高價，買下來的，我有權利對這裏給這裏立新的規矩，也有權利選擇我的工人。
這次處罰，隻開開除兩個人，我已經是非常給麵子了，要不是副總經理柳紅杏勸我，那倆車間的工人我還準備全都開了呢！
我要讓他們知道，我葉少楓，就是這樣的硬手腕，覺得自己有本事的，跟我過過招也行，我葉少楓，陪他們玩！”
說完，葉少楓不在說話，那個部門經理也是不歡而散，把葉少楓的原話回去和老梁老徐去說了。
輪胎加工車間的這場風波，影響了整個場子了，不少老員工們都覺得新來的這個董事長好像已經觸犯了自己的利益，大家都開始聲援老梁老徐他們，甚至還上搞到，津濱是勞動局，發起所謂的工人維權運動。
這種事情，勞動局的管不著。津濱一汽已經是私企了，以前的勞動合同都已經自動轉為他們和葉少楓的雇傭關係的勞動合同。
這些工人，也不再屬於，吃皇糧的國有企業的工人，他們和葉少楓，是直接的雇傭者與被雇傭者的關係，所以，葉少楓想要開除誰，或者說想要扣誰的工資，這都是葉少楓的事情，別人無權幹預。
走合法途徑行不通，老梁老徐他們依舊不甘心，號召二三廠的工人和葉少楓鬥爭到底，二三號廠房竟然開始出現罷工的局麵，這一個環節停止不前了，那其他環節也必然受到影響，整個生產線都因而停止了。