雖然公司這次是放過了他，但李總心裏相當地明白，隻要公司想，隨時可以把那些證據拿出來。他隻有加倍地忠誠和努力，才可能贏回老板的信任。而且，他更明白，有些好運，隻會有一次。
所以，李總的態度與之前相比，完全的變樣了。
“是，我明白！”
見李總如此，采月的語氣也鬆快了許多。
“雖然這次劃給你們的預算減了85萬，但如果你們對現有業務的開展可以拿出一個更出彩的計劃來，我會為你們向集團特別遞交申請，增加預算。”
采月很清楚，這85萬的預算削減額其實隻是裘岩的嚴厲警告。沒有足夠的預算，事業部的工作怎麼正常開展？到時，吃虧的不還是集團老板裘岩自己嗎？
但想要增加預算，一個更好更用心的業務計劃和更多的幹勁和誠意是必須的！
這件事，隻有這樣處理，才會令裘岩和事業部最終都皆大歡喜。
李總對突然而來的驚喜和承諾大感意外。
“謝謝周助理，我一定會找我們的業務骨幹好好商量，爭取最後一個季度能打個翻身仗。”
采月聽出李總的聲音裏的確是帶著幹勁的，就笑了笑，“我還有事，就不和你多說了。”
處理通報發出後，在集團引起了軒然大波。
尤其看到通報中對李總處理意見的第二條理由，居然是不尊重總辦領導，許多人更是認為總裁這是在公然在維護周助理，各種想法和各種議論自然是比以前又多了不少。
李總的事雖然後續的餘波不少，但這件事采月自認，她已經盡她能力做到了最好。
眼下正負兩麵的結果，有許多都是裘岩有意而為之，不管是好是壞，采月知道，做為他的助理，她都隻能在他的意思下去順從地麵對。
操控與被操控，利用與被利用，老板是老板，員工是員工。這是職場的規則和界限，也是裘岩本人的職責和理智。他從不會把太多的私人感情牽涉到工作中來，哪怕她是他所愛的女人，也不例外。
三年多來，裘岩唯一的一次不理智，就是兩年前在劉琳與她發生衝突後，取消了玉林集團A級供應商的資格。但采月知道，以她那時和裘岩的關係，裘岩根本還不至於僅僅為了她，就與玉林集團撕破臉。
他當時之所以強硬到底，一是因為劉琳居然敢威脅他，這是裘岩絕不能接受的。但更重要的是，雖然當時的情況對裘瑞國際很不利，但裘岩有辦法扭轉和轉價這種不利。
最糟糕的情況，無非就是把提高的成本轉價到客戶身上，因為客戶的選擇也並不多。雖然裘瑞國際短期內會遭受名譽上的損失，但後續他依舊有辦法挽回。
事實上，在那件事過後，玉林集團就主動把利潤點降了。但即使是這樣，也沒能再挽回裘岩的心。裘岩另外扶植了兩家供貨商，不再單一依賴某一家，並且讓兩家供貨商都把價格壓在了他的理想價格之下。
快下班時，桌上內線響起。號碼是0001。
采月很是緊張。下午時，她在總裁辦公室幾次三番明顯的失態，裘岩不可能完全無感，但他一直按住沒找她。現在要下班了，他應該會就此事找她了吧？
手停在話機上僵著，直到第四聲時，采月才拿起了電話。
“過來！”就兩個字，然後就掛了。
采月慢慢放下話機，深吸了一口氣才站起來。
和以往一樣，薛勇見是她，朝她點了一下頭就徑直離開了，離開前同樣也是把門關上了。
她站在門後，沒動。
裘岩坐在大班台後看了她幾秒，然後也不說話，就隻是用手指指了指他麵前的坐椅，示意采月坐過去。
采月身子發僵、心裏很是忐忑地，朝著那張她無比熟悉的大班台，慢慢地走過去。
以前，她和裘岩的關係雖然也是有些不清不楚，但界限還是清楚的。在公司，他是總裁她是員工。在公司以外，他們是關係極近卻又舉止有度的朋友。可是經過了昨天的事，她現在在裘岩麵前，完全不知道該如何自處了。
她就不明白了，那麼多搞辦公室戀情的人，那麼多上下級之間玩曖昧的人，人家怎麼就可以把工作和感情的事處理得清清楚楚的，她怎麼就不行呢？
采月垂著頭全身緊繃著坐下，眼睛盯著自己膝蓋上的雙手。
裘岩端坐於自己的老板椅上，看著坐於正對麵的她，“你怎麼了？”
采月自己也說不清楚她是怎麼了。她隻是覺得，她現在一麵對裘岩就緊張，就像當初她一麵對蕭天就會緊張一樣，甚至更甚。