年齡距離五、六歲以上，容易產生異性愛。也能成為甜蜜的夫婦。因為O型男性善於保護人、教育人，而這正是O型女性所追求的。這樣兩人的心願就一致了。年齡並不僅僅指日曆上的，總之，差距越大越好。
年齡太接近的話，結婚後會互不相讓，容易爭吵。這不是前麵的基本性格關係中所說的競爭意識，而是一種求勝心。O型妻子討厭那種因為是丈夫，妻子就一定要聽從。而O型丈夫愛當頭頭。這種爭吵最後總有勝負，要麼完全成為父子式關係，一點也不講情份的上下級關係，嚴重時甚至妻子完全成了隨從小卒，兩人就是伺候與被伺候的關係，很少情況是妻子得勝。但在現代，一般都不分勝負，相互獨立，雙方互不幹涉對方的生活，各自采取個性化的生活方式，表麵上就象各顧各。在他人麵前也是一樣，互相貶低。
然而，別人也跟著這麼幹的話，又突然變得相互保護，以共同生存的姿態產生哄鳴。在漫長的歲月內，會產生人生的誌同道合式的感情。在夫妻間發生了共同的遭遇時，兩人最容易結合在一起。有了思想上的同誌式的感情，兩人就結合得更緊了。
即使有衝突，由於兩人是感情淡薄的同誌，不會拖延下去，會以現實方式加以處理，是極不容易分離的。但是，如果沒有孩子作紐帶的話，再加上工作不同，就有可能長期過著不即不離的生活。
在性的方麵兩人也許配合不好，如果配合得好，感情就會熱烈起來。
O型配B型
如果說A型看護O型是一種節製和安慰的形態，那麼O型對B卻是激勵和縱容的方式。對於自由奔放的B型人，O型人可以巧妙地給予控製。而B型人特有的思想創意，也在O型人的看護下得以實現。
在工作中的這種搭檔會產生積極對外、向前猛進、效力很高的能量。在社會低增長年代裏，這對於擁有高技術、積極開拓新領域、新市場的企業是不可或缺的組合。
就組織團體來說，如果O型人是上司，並能巧妙地指揮B型的部下，讓他積極工作；或B型人當領導，O型人做他的參謀，幫助控製方向，那麼O－B搭配會產生積極作用。
Ｏ型人具有的愛的特征
愛，有穩重恬靜的和熾烈燃燒的兩種。就如火，也有不同，有的象炭火一樣呼啦呼啦冒著火苗，有的隻泛泛紅光。靜態的愛和熾烈的愛，它們的特點和傾向往往截然相反。這也許就叫做愛的兩重性吧。
O型人的恬靜愛是以注重現實為基礎的。它的基調是：男性一般表現為希望女方依附於自己的保護愛；女性則希望嫁一個強有力的男人，表現為“大樹底下乘涼”的依附愛。這種愛也可能發展為占有愛。因此，他(她)們希望找到聰明能幹的對象。不知不覺地計算著要找一個有一技之長有生活能力的男子，或者可靠的女性。
有的O型人追求浪漫主義的愛情，陶醉於情書頻遞，細語綿綿，以至於忘卻了自己這個O型人是注重現實的。所以一當要辦婚事，或進入婚後共同生活階段，看到了一些出乎意外的側麵，便六神無主了。
O型人的另一個特點是，過分地相信自己的眼力，總認為自己選定的對象是無可指責的。所以，一般不為他人勸說所動。反過來，別人提醒他注意，隻要是關於男女關係的問題，常常連聽都不聽。
O型人一見鍾情。
O型人容易燃起熾烈的愛之火。戀愛劇裏往往少不了O型人物，否則難以成戲。那麼，O型人的愛是怎樣燃燒起來的呢？
奇怪的是，O型人中“一見鍾情”者特別多，這一點與他們注重對方能力是矛盾的；不知是由於人的兩重性之故，還是因為O型對自己的觀察力抱有信心，能在一瞬間洞察對方的一切？