每個早晨，一旦動起來，隱竺就覺得自己好像是一部機器，連動的運轉著，再難停下來。即便如此，很適應的節奏又不會讓她覺得疲累，加上一些舒心的事情點綴潤滑，她這部機器，就會很保質保量的完成指令了。
中午，陪蕭離出席一個商務餐會，會後，蕭離突然跟她說：“下午放你假，你好好休息。”
隱竺有點驚訝的抬頭，蕭離是很有風度沒錯，但是他從來不會做這種很著痕跡的籠絡人心的事情，這樣的示好，實在是有點過於給她這個小秘書麵子了。一時間，不知道該怎麼應對，是客氣的推托一下，或者是欣然接受呢？
蕭離沒給她太多時間胡思亂想，“這個月你加班很多，現在快月底了，你不休假也會作廢。”
這是公司的規定，也是福利之一。公司實行彈性加班休假製度，加班除了給按照國家要求支付加班費之外，加班的時間，可以累積為休假，但有效期僅限於本月。比如前一晚你加班四個小時，那麼，這個月之後的某一天，你覺得沒什麼重要的事情，就可以請四個小時的假，隻需要跟上司打個招呼即可，自由度很高。
隱竺以前會有計劃的攢這類休假，和周末連在一起，就可以去吳夜來的駐地看他。攢是攢了很多，可這兩年來，也就成行了兩次，他那邊太忙，趕一個兩個人都有空的時間不容易。真的去了，部隊還要給她專門安排住處，他不可能放下工作隻陪她，更多的時候，她的假期就是一個人在房間裏麵度過的。他們的機場屬於戰略要地，是不允許參觀的。太多的現實問題，阻擋在她麵前，她也無能為力。時間長了，由不得她不氣餒，休假看起來沒那麼誘人了，沒有私人空間的她，不讓她上班，她都不知道在家裏可以做些什麼。
“回去好好休息。”蕭離說完，徑自開車走了。
事實上，他知道自己今天有些多事，這不是他一貫的行事風格。對於馮隱竺，他有個基本的判斷就是值得信任。能力姑且不說，她是少數會讓他覺得穩妥的女性。共事兩年的時間，他發覺，馮隱竺雖然不是八麵玲瓏、長袖善舞的類型，但是她能很快進入工作狀態，為人低調，沒有什麼是非，這些都是難能可貴的優點。所以，這次調任，上麵知會他可以帶一兩個人，他首先想到的是她。盡管與馮隱竺沒有多少私交，但是工作中培養出來的默契，已經足夠配合他在新崗位上施展拳腳。
今天的提議其實也並非偶然。馮隱竺工作兩年來，休假屈指可數。勤勤懇懇兢兢業業固然好，可太勤力的人就會給周圍的人帶來無形的壓力。周瑤紅就曾經半真半假的抱怨過，覺得馮隱竺工作起來好像不知疲倦，隻加班不休假，弄得大家都不好意思讓她加班了。秘書室的其他幾個人，要麼有家有小，要麼忙著談戀愛，馮隱竺這種羅敷有夫而又相隔兩地的倒成了加班的最適當人選。如果她加班後正常找機會休假，其他人就會心安理得了，可馮隱竺偏偏總是忘記休假，倒弄得別人不舒服了。
製度就是製度，蕭離希望馮隱竺能明白這一點，並且尊重既定製度。他心中的理想員工，並不是全身心奉獻給公司，奉獻給工作的人，而是能勞逸結合，張弛有度的。如果讓他來挑剔馮隱竺還有什麼不足，那就是她把她自己繃得太緊，看似很隨和的一個人，卻是每天在按部就班、一絲不苟的循規蹈矩。既然決定了想帶她過去，蕭離並不希望別人以為馮隱竺是靠過度的工作來達到表現的目的。