讚美就像照耀著人們心靈的陽光，讓人精神煥發。當你讚美別人的時候，就好像用一支火把照亮了別人的生活，使他的生活更加有光彩；同時，這支火把也會照亮你的心田，使你在這種真誠的讚美中感到愉快和滿足，並激起你對所讚美事物的向往之情，引導自己朝著那個方向前進。
人類渴望受人稱讚，是天性中最深奧的稟質。
——詹姆斯
最好的說話藝術
不可否認，每個人都希望被別人讚美，人性最深切的渴望就是得到他人的讚美。詩人布萊克曾說：“讚美使人輕鬆。”讚美是一種精明、隱秘和巧妙的說話藝術，它從不同的方麵給予讚美的人和得到讚美的人以滿足。
理發的師傅帶了個徒弟。徒弟學藝3個月後，這一天正式上崗。他給第一位顧客理完發，顧客照照鏡子說：“頭發留得太長。”徒弟沒有說話。師傅在一旁笑著解釋：“頭發長顯得含蓄，藏而不露，非常符合您的身份啊！”顧客聽完，高興地走了。
徒弟給第二位顧客理完發，顧客照照鏡子說：“頭發留得太短。”徒弟沒有說話。師傅笑著解釋：“頭發短顯得精神、樸實、厚道，讓人感到親切。”顧客聽了，欣喜地走了。
徒弟給第三位顧客理完發，顧客一邊交錢一邊說道：“花的時間挺長。”徒弟沒有說話。師傅笑著解釋：“為‘首腦’多花點時間非常有必要，您沒聽說：‘進門蒼頭秀士，出門白麵書生？’”顧客聽了，大笑著走了。
徒弟給第四位顧客理完發，顧客一邊付款一邊說：“動作挺利索，20分鍾就解決問題了。”徒弟不知所措，沒有說話。師傅笑著搶答：“如今，時間就是金錢，‘頂上功夫’速戰速決，為您贏得了時間和金錢，何樂而不為？”顧客聽了，歡快地走了。
晚上打烊了。徒弟怯怯地問師傅：“您為什麼處處替我說話？反過來，我一次也沒有做對過。”
師傅寬厚地笑道：“不錯，每一件事都包含著兩重性：有對有錯，有利有弊。我之所以在顧客麵前鼓勵你，作用有二：對顧客來說，是討人家喜歡，因為誰都愛聽好聽的話；對你而言，既是鼓勵又是鞭策，因為萬事開頭難，我希望你以後把活做得更加漂亮。”
徒弟很受感動，從此，他越發刻苦學藝。
所以說，事情不僅要會幹，也要會說。在日常生活中，我們辦一件極普通的小事，可能會因為說話水平不同，收到的效果和回報也大相徑庭。
生活中沒有讚美是不可想象的。不要害怕因為讚美別人而降低自己的身價，相反，應當通過讚美表示自己對他人的真誠。
有人說，一個人能讚美別人有多高尚，他的內心世界就有多高尚！當你讚美別人的時候，就好像用一支火把照亮了別人的生活，使他的生活更加有光彩；同時，這支火把也會照亮你的心田，使你在這種真誠的讚美中感到愉快和滿足，並激起你對所讚美事物的向往之情，引導自己朝著那個方向前進。
智慧語絲：
美國作家馬克·吐溫曾經說：“一句精彩的讚辭可以代替我10天的口糧。”讚美對每個人而言，都是人生的必需品。所以，我們不要吝嗇自己的讚美，要知道“贈人玫瑰，手有餘香”。
真誠讚美他人
讚美就像照耀著人們心靈的陽光，讓人精神煥發；相反，尖刻的批評則會讓人灰心喪氣，讓人對未來充滿失望。所以，我們要努力讓讚美的陽光普照每一個人。
詹尼特·格雷厄姆是紐約一家冷飲商店裏的見習服務員，他已經忙活了整整一天，累得精疲力竭。雙腳越來越疼，裝滿東西的托盤在手中也變得越來越沉重。他感到疲倦和泄氣，看來自己似乎什麼也幹不好。他好不容易為一位顧客開列完繁瑣的賬單——這家人有好幾個孩子，他們幾次三番地更換冰激淩的訂單，詹尼特真的準備撂挑子不幹了。
這時候，這家人的父親一麵給詹尼特遞過小費，一麵笑著對他說：“幹得不錯，你對我們照顧得真是太周到了！”頓時，詹尼特的疲倦感無影無蹤了。對顧客的讚美，他也回報以微笑。後來，當經理問到他對前一天的工作感覺如何時，他回答說：“非常不錯！”
可以說，在生活中，類似這樣的事情比比皆是，簡直太多了。
約翰·洛克菲勒成功管理人事的首要秘訣也是真誠讚美他人。愛德華·貝德福特是洛克菲勒的合夥人之一，在一次生意中，他使公司損失了100萬美元。洛克菲勒當然可以指責貝德福特，但是他並沒有這樣做，他知道貝德福特已經盡力了，再說事情已經發生，不可能挽回了。所以洛克菲勒另找其他的事稱讚貝德福特，說他節省了60%的投資金額，“這太好了，”洛克菲勒讚美說，“我們並不能總是像巔峰時期那麼好。”