如何在工作中取得突出的成績？如何獲得老板的器重？如何與同事融洽共存、團結協作？如何全麵提升自己？職場中人一直在思索。書店裏不乏單寫給員工，教大家如何在職場生存的書，有外國大師所著，亦有本土人士編撰。外國大師的理論固然很有道理，但理論艱澀、翻譯生硬，而且他們所寫的背景主要是工業先進、文明發達的西方國家，與中國的文化和企業環境大相徑庭，並不適合我們；本土書籍大都過於注重人際關係，帶有明顯的功利性，忽略了自身能力與素質的提升才是職場生存的永久底線。能將中西方企業文化與傳統文化揉和為一，各取所長，適合中國職場人士閱讀的書籍少之又少。
筆者做職業谘詢工作多年，見過各式各樣的員工，他們抑或有超群的工作能力、勤懇的工作態度、蓬勃的工作熱情，抑或擁有很好的潛質，稍一調教就能擁有上述特點；既迫切地想出人頭地，又苦於缺乏職場經驗，隻好一直屈居於公司底層。筆者萌生寫一本給中國企業員工看的書的想法，由來已久，但由於工作繁忙，一再擱筆。又惟恐有負讀者厚望，故參閱大量相關書籍，並且與一些專家、學者及成功人士廣泛交流，獲取了珍貴廣博的資料。筆者融合眾家之長，凝思耗神，曆時兩年，全力寫就的《金牌員工的22個生存法則》一書，相信會給廣大職場人士一些有用的啟示。本書針對大家在職場上、工作中遇到的方方麵麵的問題，從不同角度提出最為有效、也最切合實際的解決方法，凝煉精簡為22條生存法則。
22條法則，涵蓋了職場成功的基本經驗。筆者引鑒西方員工職場生存理念，與中國國情相結合，充分考慮本土文化背景、企業背景，旨在培養本土職業精神，是專為中國職場人士精心著就的職場寶典，是中國企業員工應該了解和掌握、企業老板也要考慮的更新觀念的書。本書是當代企業員工素質培訓的實用教材，是你必不可少的特效速成讀本。本書著重從員工應具備的基本素質和能力，及怎樣處理好與老板、同事之間的關係著手，細致地教你如何做事，如何做人，使你輕鬆進入職場並隨心所欲地遊刃於職場中，左右逢源。展示完善的自己很難，需要每一個細節都完美，但毀壞自己卻很容易，隻要一個細節沒有注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。
本書注重培養員工職業細節，改變員工自身狀態，以達到質的變化。本書從社會關係學和工作關係學兩方麵提供給你一些新的思維方式和處世技巧，教你如何提高自信、熱愛工作、忠誠老板、勤奮學習、自動自發地工作，在職場中穩穩立足；張弛有度地表現自我的精明強幹，獲取上司的信任、器重，走出公司的底層，在競爭中脫穎而出。對於一些困擾員工的工作難題，筆者綜合許多從業者的經驗，從中進行整理，更為明朗清晰地為你解答，使你足以應付職場中所遇到的各種煩惱。本書通俗、易懂、適用，你能在輕鬆閱讀中獲得一些警醒和啟示。詳細品悟這些法則背後隱藏的深刻道理，活學活用於職場生活，那麼，你的職場春天必將悄然而至。