世事難料，處在微妙複雜的職場環境中，步步為營才是上策。你應時時審視自己的情緒和言行，多一些城府，多一些心眼，擋住職場的明槍暗箭，妥善處理同事來路不明的“好意”。在辦公室裏一位向來與你為敵的人，突然向你大獻殷勤，應該采些什麼對策？你或會分析，此君是因某件事而良心發現？覺醒到樹敵的可怕，希望化敵為友？還是另有不可告人的詭計，要拉攏你？要找出答案，看來並不容易。你平日的工作已經十分繁重，勞心勞力之餘，還花費精神去研究、探察，太虐待自己了吧！記著，敵人就是敵人，要永遠提防！對方若事事做主動，不惜公然對你阿諛奉承，擺出“求友”姿態，那你總不能扮作又聾又盲，不妨演一出戲了。否則人家低聲下氣，你卻傲慢專橫，看在別人眼裏，吃虧的又會是你。所以表麵上假作樂於化幹戈為玉帛，嘻嘻哈哈，對方就難以摸清你的意向了。同時，敵意消解了（表麵上），並不等於你就跟對方在各方麵俱站在同一陣線，要免除這種誤會，那就得看你的表現和功力了。公司裏的死對頭，突然向你阿諛奉承，諸般殷勤，時常找你閑聊或者午餐，你一定有點不知所措。最聰明的辦法是，一方麵采取低姿態，對他的飯約有拖無欠，談話也以“應酬”待之。另一方麵，不妨向人事部或有關部門打探一下，看看死對頭最近的動態。如果對方原來已呈辭書，另有高就，那就易辦，因為他的目的隻為化敵為友，以便為未來鋪路，害怕“山水不相逢”也。你的反應也該熱情一些，過去的過節忘了吧，隻須記取對方的為人和行事作風，以作規誡就夠了。甚至你可以反過來做東，請他吃一頓，作為餞行也好，聯絡感情也好。要是對方最近將獲升遷，那麼他一定是在為將來打算，或許會與你有更多合作機會，又或者連你也有升遷機會也說不定，總之對方的地位高了，你自然更要帶眼走路。對方既主動對你友善，切莫“拒人於千裏之外”，但也不必太熱情，保持你一貫的作風，偶爾與他一聚就夠了，以免被人誤會你在拉關係。“無功不受祿”這句話在辦公室裏更要遵守，因為一旦接受了人家的恩惠，有可能給日後惹上不少麻煩。然而堅守此原則又要有一點點手段，因為如果處理不當，就會傷及同事間的感情，直接對你有一定影響，後果堪虞。
友誼和事業，孰輕孰重？孰大孰小？對於一個成功者來說，答案應該是以事業為重。因此，你應該特別注意在這方麵進行自我保護。你的好拍檔，或者多年同事，另有高就，你還得小心處理任何“變化”。同事若轉到另一行業，問題就不大，人各有誌，你應多多鼓勵，而且世界真小，或許他日你倆尚有合作機會也說不定；更大的可能性是，同事是到同行的另一家公司去，所謂同行如敵國，不是說你的同事會蓄意對公司不利，隻是你必須保護自己，小心舌頭和避免瓜田李下之嫌。請注意分析：如果你仍然與以往一樣，終日與此君出雙入對，別人，尤其是老板，會怎樣想？要是有關公司秘密泄漏了，你豈非啞巴吃黃蓮，有苦說不出嗎？事實是，此君在這時一方麵要向公司交待工作，另一方麵又要為新工作做準備，所以聰明的你，隻應多聽少講。記著，公私要分明，公事上凡事公正來做，杜絕不愉快事件發生，私底下，你當然可以與他保持好朋友關係，但即使在私人約會裏，最好還是別談公事。另一種情形是你的好友兼舊拍檔，最近當起老板來，其業務範圍與你的公司相去不遠。站在朋友立場，你當然得恭賀他大展鴻圖，但在公的一方麵，你也該向公司負一定責任。無論你與好友多投緣，平日多親密，最好別提及公司的業務。同時減少與他一起出現在同事出沒的地方，避免瓜田李下和讓人有製造謠言的機會。遇到有同事來試探，問及好友公司的情況，請小心舌頭，告訴對方：“他的公司？我還沒去過，其工作和業務當然也不知道。對了，你什麼時候去探他，告訴我呀，有空我一定陪伴你同去！”對於上司的懷疑態度，除非他親口問你有關情況，否則最好三緘其口，以免被誤認為“此地無銀”。如果你發現老友的公司在某計劃上可能會對公司造成影響，使你左右做人難，不妨婉轉一點，告訴老板：“以我所知，外麵有家公司正展開推廣，想要從我們手中奪走一些大客戶，我看，公司該要有所準備，隨時應變。”這樣，既表示你的忠心，是為公司著想，又沒有指名道姓，是比較理想的做法。