“話不是這麼說，你也知道當初一起進店的老員工沒幾個了，地方又沒有一個正式的培訓師，除了開業之初的大培訓之外，中間來的新人一直都是我在帶，隻不過最近新人更換太頻繁了，所以我還得管……”
秦雅芙自知理虧，林子航都等她那麼久了，怎麼也得好好解釋一下的。
“你什麼都管，怎麼不管我？”
林子航真是煩透了，不由得大聲嚷嚷起來：“昨天在電話裏說好的，今天交待了工作，晚上咱們就出發，可你現在又變了卦！”
“這不是今天白天出了點小事故嘛？簡姐那裏有個營業員當眾跟顧客吵架，弄得影響特別糟糕，出現這種情況，必須當場開除，而我們又沒有合適的儲備人員，隻得‘拆東牆補西牆’，從超市組選了個人，這就涉及到兩個組的交接，還有超市組又缺了人，而且員工的情緒和工作熱情也得安撫，紀律還得整頓……”
“夠了啊，秦雅芙，我可聽夠了，你別跟我說你的那些大道理，你就說，你能不能保證三天後出發吧？”
林子航惱歸惱，發泄了兩句後，卻還是盯住她的時間問題。
“應該，大概……”秦雅芙遲疑起來，最近店裏的事情太多，她有些不敢說了。
“我不管，反正三天後，你必須跟我走，要不，就徹底別去上班了。”
林子航對“金色麗人”討厭透頂，終於忍無可忍，提出了他放下許久的話題。
“好，好吧。”
秦雅芙吭哧著答應，不管怎麼說，先安撫一下他激動的情緒，真要是到時候臨時有了事情，她不去，他還能不讓她上班了不成？她其實是不怕他的，純粹為了照顧他的情緒。
可惜，偏偏屋漏又逢連陰雨，這時簡亦寧又打來電話，說她店裏有個新來的員工，幹了一個月，因為盤點不清楚，丟了一大堆的貨後，人消失了好幾天，今天終於主動來找她，說要清算下賠貨款的問題。
簡亦寧自己應對那個惱人的孩子，心裏底氣不足，就求助於秦雅芙。
秦雅芙歎了口氣：“這個人能回來還真多虧了跟她一起來工作的同學勸說呢，好歹是有結果了，你等著，我馬上過去。”
她掛了電話，看了眼正盯著自己的林子航，還得說點好話：“你不知道，簡姐這幾天因為這件事都愁死了，正琢磨著，再不行就得報上去了，可事情沒得到解決前，就這麼報上去，她也不好交待……”
“上班時間幹不完的活兒，下了班接著幹嘛！”林子航嘲諷地打斷她的話。
秦雅芙有種被打臉的難堪，卻不得不回話：“說起來也是現在的孩子不光沒有責任心，還任性得厲害，事實擺在那裏，就算有了虧空，不回來想辦法，一味的躲避能有什麼用呢？”
林子航連聲冷笑：“看看你們這什麼破店，剛上崗一個月的員工就能把貨弄丟了一大堆，你們的製度漏洞得有多大？”
“剛開業嘛，有些事情的確不完善，雖然有我們三家店的經驗，可畢竟各家情況不同，人員素質也不一樣。”
秦雅芙努力辯解，心裏也難受，人心不古，管理就是越來越難做。
林子航惱怒歸惱怒，聽說了這種事，他又在家裏，自然陪同前往。
事情最後是解決了，可那個小店員也很委屈，她是糊塗些，但問題應該不光是她一個人造成的，肯定還有老店員在其中搗鬼。
簡亦寧歎氣：“難道剛開業這大換血工作做得還不夠？”
“慢慢追查吧，這也是股歪風邪氣。”秦雅芙安慰道
什麼工作幹久了，都有漏洞可鑽，算來算去，還是新調過來的幾個老店員的彎彎繞心眼作祟，借著新店開業，一切都不成熟的時候，鑽了空子。
“這種事要抓出某個人不容易，建議你們標本兼治。”
一旁一直沒吭聲的林子航冒出這麼一句來。
“你說得對，我得好好想想怎麼處理了。”簡亦寧點頭。
“大家一起想吧，這個問題不是個例，各店或多或少的肯定也存在，隻是他們的經驗豐富，在盤點的時候隱瞞得巧妙罷了，咱們還是上報蘭總，一起解決吧。”
秦雅芙勸道：“咱們不能一直這麼頂著，以後的麻煩事還多著呢。”
“唉！越不想麻煩大家越得麻煩，那就聽你的，上報吧。”
簡亦寧本就難堪，再看林子航黑著的臉，愈加難受起來。